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5, 85051 Ingolstadt 1. 385, 1 km Fachanwältin Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • Mietrecht & Wohnungseigentumsrecht • Zivilrecht • Kaufrecht • Forderungseinzug & Inkassorecht • Allgemeines Vertragsrecht Frau Schreiber-Hiltl hat zugehört, hat mir Tipps gegeben und hat mir die rechtliche Seite verständlich erklärt. HSK Rechtsanwälte Kroll & Kollegen PartmbB Kreuzstr. 4, 85049 Ingolstadt 1. Arbeitsrecht in Ingolstadt. 385, 7 km Fachanwalt Arbeitsrecht • Fachanwalt Baurecht & Architektenrecht • Öffentliches Baurecht • Vergaberecht • Grundstücksrecht & Immobilienrecht 5, 0 (17 Bewertungen) Rechtsanwälte Rudolf, Goldschadt und Kollegen Gymnasiumstr. 25, 85049 Ingolstadt 1. 385, 6 km Fachanwältin Arbeitsrecht • Verkehrsrecht • IT-Recht • Versicherungsrecht • Kaufrecht • Urheberrecht & Medienrecht • Allgemeines Vertragsrecht Anwalt wurde mir aufgrund der "sehr guten Bewertung" empfohlen. Nun bin ich bereits seit 10 Jahren bei dieser Kanzlei … 4, 0 (8 Bewertungen) Ritzer Gelhorn Reber Rechtsanwaltskanzlei Ludwigstr. 3, 85049 Ingolstadt 1.
Seit 1. Januar 2022 sind die Mindestlöhne auf 9, 82 Euro gestiegen. Ab 1. 10. 2022 wird der Mindestlohn auf 12 Euro angehoben. 3. 0 / 5 (3 Bewertungen) 07. 12. 2018 (Update 22. 2021) Bei Weihnachtsfeiern im Unternehmen lässt der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern in der Regel Geschenke zu kommen. Haben nicht anwesende Arbeitnehmer auch einen Anspruch auf das Geschenk? Und sind die Geschenke lohnsteuerpflichtig? 2. 0 / 5 (2 Bewertungen) 03. 2015 (Update 10. 2021) Alle Jahre wieder veranstalten die meisten Unternehmen eine Weihnachtsfeier für ihre Mitarbeiter. Vom Wintergrillen bis zum Eisstockschießen sind den gemeinsamen Aktivitäten kaum Grenzen gesetzt. Leider kommt es bei diesen Unternehmungen immer wieder zu Unfällen und damit zur Haftungsfrage. 4. 0 / 12. Rechtsanwalt für arbeitsrecht ingolstadt germany. 2017 (Update 06. 2021) Erkrankt ein Arbeitnehmer über einen längeren Zeitraum und kann aus diesem Grund seinen Urlaub nicht wahrnehmen, stellt sich die Frage, was mit seinem Urlaubsanspruch geschieht. Kann der Arbeitnehmer eine finanzielle Abgeltung vom Arbeitgeber verlangen?
Mandanteninformation Antworten auf häufige Fragen zur Einholung von Schadengutachten nach einem Verkehrsunfall und die Erstattung der Kosten. Antworten auf häufige Fragen zu Rechtsanwaltsgebühren und deren Erstattung bei einem fremdverschuldeten Unfall. Antworten auf häufige Fragen zur Erstattungsfähigkeit einzelner Positionen bei fiktiver Schadensabrechnung. Arbeitsrecht in Ingolstadt - Rechtsanwalt finden!. Antworten auf häufige Fragen zu Abstands- und Ablösezahlungen bei Wechsel des Mieters. Antworten auf häufige Fragen zur Erstattungsfähigkeit der Umsatzsteuer bzw. Mehrwertsteuer im Sachschadenfall. Antworten auf häufige Fragen zur Sperre von Strom, Wasser und Heizung durch den Vermieter im Wohnraummietverhältnis. Rechtsprechung AG München: Eigenbedarf wegen Hilfeleistung Ein berechtigtes Interesse an der Beendigung eines Mietverhältnisses kann auch darin liegen, dass betagte Angehörige im gleichen Anwesen absehbar Hilfestellung benötigen werden. BGH: Gutachterkosten sind in der Regel nicht zu kürzen Hat der Geschädigte eine Honorarvereinbarung mit dem Sachverständigen geschlossen, so kommt es für die Erforderlichkeit der Kosten, soweit sie sich unmittelbar aus der Preisvereinbarung ergeben, nur darauf an, ob sie für den Geschädigten erkennbar deutlich überhöht sind.
Der Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung ist insbesondere für die Berechnung der Kündigungsfrist und der... Arbeitsrecht: Verfall von Urlaub Arbeitsrecht in der Umgebung von Ingolstadt Verfall von Urlaub Mit einer Entscheidung vom 06. 11. 2018 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) einem automatischen Verfall von Urlaubsansprüchen eine Absage erteilt. Arbeitsschutz | Fachanwalt Arbeitsrecht Ingolstadt. Er sieht einen grundsätzlichen automatischen Verfall nicht genommener... Arbeitsrecht: Schwerbehinderung des Arbeitnehmers und Organisationsfreiheit des Arbeitgebers Arbeitsrecht in der Umgebung von Ingolstadt Schwerbehinderung des Arbeitnehmers und Organisationsfreiheit des Arbeitgebers Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat in einer aktuellen Entscheidung vom 16. Mai 2019 zum Verhältnis eines Beschäftigungsanspruchs schwerbehinderter Menschen zur unternehmerischen Organisationsfreiheit des Arbeitgebers Stellung...
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