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Bildungsfreistellungsgesetz Mecklenburg-Vorpommern (BfG M-V) Bildungsfreistellung, gelegentlich auch als "Bildungsurlaub" bezeichnet, ist ein Rechtsanspruch von Beschäftigten aus M-V gegenüber ihrem Arbeitgeber, an anerkannten Weiterbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Fünf Tage im Kalenderjahr können alle Beschäftigten, die ihren Arbeitsschwerpunkt in Mecklenburg-Vorpommern haben, zum Zwecke der Weiterbildung freigestellt werden. Das Arbeitsentgelt wird während der Teilnahme an der anerkannten Weiterbildungsveranstaltung fortgezahlt. Die Kosten für die Veranstaltung, gegebenenfalls für Unterkunft und Verpflegung, sind vom Teilnehmer selbst zu tragen. Die gesetzliche Grundlage für die Bildungsfreistellung ist das am 16. Bildungsurlaub mv 2018 form. Mai 2001 in Kraft getretene Bildungsfreistellungsgesetz des Landes Mecklenburg-Vorpommern (BfG M-V). Für Beamte im Sinne des Landesbeamtengesetzes M-V sowie für Angestellte des öffentlichen Dienstes gilt das BfG M-V nur hinsichtlich der Teilnahme an anerkannten Veranstaltungen der gesellschaftspolitischen Weiterbildung sowie für Weiterbildungsveranstaltungen, die zur Wahrnehmung von Ehrenämtern qualifizieren.
(nach: Schweriner Volkszeitung, 9. 9. 2015 und Landtags-Drucksache 6/3851))
Eine Weiterbildungseinrichtung kann die staatliche Anerkennung beantragen. Grundlage dafür sind § 6 Abs. 1 des Weiterbildungsförderungsgesetzes sowie die Weiterbildungslandesverordnung. Möglichkeiten für die staatliche Anerkennung als Einrichtung der Weiterbildung: A. "per-se-Anerkennung" nach § 3 Abs. Bildungsurlaub mv 2015 cpanel. 1 WBLVO M-V Einrichtungen der Weiterbildung, die über ein anerkanntes Qualitätsmanagement-Zertifikat gem. § 4 WBLVO M-V verfügen, besitzen einen Anspruch auf staatliche Anerkennung und können ein vereinfachtes Anerkennungsverfahren durchlaufen. Folgende Zertifikate gelten als anerkannt: Lernorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung (LQW) Qualitätszertifizierung nach "ISO 9000 ff. " Qualitätszertifizierung nach "ISO 29990" Anerkennungs- und Zulassungsverordnung - Weiterbildung (AZWV) European Foundation for Quality Management (EfQM) Staatliche Anerkennung nach den Weiterbildungsgesetzen der Länder Einem Qualitätsmanagement-Zertifikat nach Absatz 1 können gleichwertige andere Qualitätsmanagement-Zertifikate durch Entscheidung des Ministeriums für Bildung, Wissenschaft und Kultur gleichgestellt werden.
Leider können wir jetzt schon sagen, dass wir für folgende Bundesländer nicht die nötigen Voraussetzungen erfüllen bzw. es dort keine entsprechenden Regelungen gibt: Bayern, Baden-Württemberg, Bremen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Thüringen und Niedersachsen. Mit Nordrhein-Westfalen stehen wir in Verbindung, jedoch hat es dort in den letzten Jahren leider nicht geklappt. Wenn ihr euch erst einmal informieren wollt, was es überhaupt damit auf sich hat, dann findet ihr auf der Infoseite generelle Infos. Für alles Weitere hilft euch unser kleines FAQ: So macht ihr es richtig Wer kann Bildungsurlaub beantragen? Voraussetzung für einen offiziellen Bildungsurlaub ist, dass ihr entweder in Ausbildung oder angestellt seid. Was müsst ihr beachten? Die re:publica 2018 als Bildungsurlaub: So geht’s! | re:publica 2018. Ganz wichtig dabei: Entscheidend für den Antrag ist euer Arbeitsort, nicht der Wohnort! Was ist mit Selbstständigen? Für die Selbstständigen und Angestellten unter euch könnte die Bildungsprämie interessant sein.
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