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Die besondere 1. 2. 3-Reihe ist für Kinder ab 1, 5 Jahren geeignet. Das empfohlene Alter ist jeweils auf der Schachtel angegeben. Das war hilfreich ( 310)
Gewaltdelikt in Köln aktuell: Was ist heute passiert? Lesen Sie hier auf täglich die lokalen Polizeimeldungen aus Ihrer Region - heute mit einem aktuellen Blaulichtreport übermittelt von der Bundespolizeidirektion Sankt. Aktuelle Polizeimeldung: Gewaltdelikt Bild: Adobe Stock / Jonathan Stutz "Ich steche Dich ab! " - Bundespolizei ermittelt nach Bedrohung, Beleidigung und Körperverletzung Köln (ots) - Erst mit dem Zugbegleiter und später mit einem Unbeteiligten legte sich ein 33-jähriger Bahnreisender gestern (18. Mai) im Regionalexpress an. Stelle ich mich nur an, oder wurde ich gerade sexuell belästigt?. Alarmierte Einsatzkräfte der Bundespolizei kontrollierten den wohnungslosen Mann und fertigten neben einer Strafanzeige wegen des Erschleichens von Leistungen ebenfalls eine Anzeige wegen Bedrohung, Beleidigung und Körperverletzung. Mittwochvormittag gegen 11:30 Uhr nutzte ein 33-jähriger Mann den Regionalexpress 5 (Wesel-Koblenz) ohne Fahrkarte oder ausreichend Barmittel. Kontrolliert durch einen Zugbegleiter, verweigerte der Bahnreisende die Herausgabe seiner Daten und legte sich darüber hinaus aufbrausend mit dem Zugpersonal an.
Anhand von verschiedenen Fallbeispielen wird aufgezeigt, wie ein Verfahrensablauf nach Anzeigeerstattung aussehen kann. weitere Details unter
Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz sind ein Übel. Nicht in jedem Fall allerdings begründen sie eine fristlose Kündigung ohne Abmahnung. Besteht Hoffnung, dass sich der Übeltäter bessert, muss vorher eine Abmahnung ergehen. Sonst ist die Kündigung unverhältnismäßig – so das LAG Hamm. Es ist schwierig pauschal zu sagen, ob es für Kündigungen wegen sexueller Belästigung einer vorherigen Abmahnung bedarf oder nicht. Das war der Fall Einem technischen Leiter mit einem Monatsgehalt von 10. 600 € wird sexuelle Belästigung vorgeworfen. Mehrere Mitarbeiterinnen berichten, er habe sich ihnen immer wieder unangemessen genähert, den Arm um sie gelegt, sie zu gemeinsamen Unternehmungen wie z. B. zum Cafe- oder Saunabesuch aufgefordert und sie insgesamt »sexuell« belästigt. Der Arbeitgeber kündigt dem Angestellten fristlos, hilfsweise fristgemäß. Dagegen wendet dieser sich und verlangt Weiterbeschäftigung. Denning: Fahrer belästigt 18-jährige Münchnerin sexuell. Das sagt das Gericht Das Gericht hält die Kündigung hier für unverhältnismäßig. Eine Kündigung wegen sexueller Belästigung ist eine sogenannte »verhaltensbedingte« Kündigung.
Das hält das Gericht hier nicht für gegeben. Aus anderen Gründen allerdings wird das Arbeitsverhältnis aufgelöst. Das müssen Betriebs- und Personalräte beachten Sexuelle Belästigung von Kolleginnen ist keine Lappalie. Eine solche Pflichtverletzung kann sogar zur fristlosen Kündigung führen. Allerdings nicht immer – und das macht es nicht einfacher. Denn wann eine vorherige Abmahnung erforderlich ist und wann eben nicht (weil etwa der Täter so uneinsichtig ist), vermag man kaum eindeutig und pauschal zu sagen. Betriebs- und Personalräte, die im Rahmen der Anhörung zu beteiligen sind, müssen darauf bestehen, dass sie umfassend über alle Details des Sachverhalts informiert werden. Blaulichtreport für Neuwied/Koblenz, 12.05.2022: Sexuelle Belästigung im Zug zwischen Neuwied und Koblenz-Stadtmitte - Bundespolizei Trier sucht Zeugen | news.de. © (fro) Quelle LAG Hamm (23. 02. 2022) Aktenzeichen 10 Sa 492/21
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Ich bin eigentlich nicht sehr empfindlich. Blöde Sprüche kann ich meist mit einem einfachen Kopfschütteln oder Schultern zucken abtun, für dumme Anmachen habe ich oft einen passenden Konter parat. Doch es gibt Situationen, in denen ich mich unwohl fühle. Zum Beispiel, wenn beim Joggen ein laut hupendes Auto an mir vorbeifährt – betont langsam – und mich zwei dämlich breit grinsende Männer anstarren. Oder, wenn im Club plötzlich eine Hand auf meinem Po landet, ich mich erschrocken umdrehe, aber den Übeltäter nicht mehr ausfindig machen kann. Seine Blicke spüre ich trotzdem auf mir, und möchte am liebsten direkt nach Hause. Von Situationen wie diesen erzähle ich eigentlich nie jemandem – vielleicht aus Sorge, als überempfindlich oder prüde zu gelten. Außerdem kommt sowas regelmäßig vor, ist fast schon zur Normalität geworden. Dass ich nachts auf dem Nach-Hause-Weg vorsorglich die Straßenseite wechsle, wenn ich eine Gruppe alkoholisierter Jungs erblicke, um Sprüchen oder Pfiffen zu entgehen, ist keine Seltenheit.
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) liefert dazu eine relativ klare Antwort: Es definiert sexuelle Belästigung als "ein unerwünschtes, sexuell bestimmtes Verhalten, das bezweckt oder bewirkt, dass die Würde der betroffenen Person verletzt wird. " Das Strafgesetzbuch ergänzt, dass sexuelle Belästigung dann beginnt, wenn für den Täter erkennbar ist, dass er gegen den Willen des Gegenübers handelt. Zeigt das Opfer beispielsweise durch Weinen, Nein-Sagen oder Wegdrücken Ablehnung und wird dies vom Täter übergangen, macht dieser sich strafbar und kann mit Geld- oder sogar Freiheitsstrafen bestraft werden. Genauso verhält es sich in Situationen, in denen das Opfer überrascht wird, zum Beispiel bei einem unerwarteten Griff an die Brust. Demnach kann quasi jede Körperberührung, die sexuell motiviert ist, zur Anzeige gebracht werden. Die Ausnahme: sozialübliche Verhaltensweisen, wie ein Kuss auf die Wange zur Begrüßung. Doch was ist überhaupt sozialüblich? Paragraph 184i existiert übrigens erst seit November 2016, als nach einer Anzeige von Ex-GNTM-Teilnehmerin Gina-Lisa Lohfink, die zwei Männer der Vergewaltigung beschuldigte, eine öffentliche Debatte über sexuelle Belästigung losgetreten wurde.