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Der stationäre Bereich ( OR 1, 92; 95%- KI 1, 05–3, 51), Beschäftigungsdauer (OR 1, 40; 95%-KI 1, 08–1, 80), Wechseldienst (OR 2, 17; 95%-KI 1, 15–4, 10) und verbale Aggressionen durch Pflegebedürftige (OR 2, 08; 95%-KI 1, 16–3, 72) standen im Zusammenhang mit einer Gratifikationskrise. Präventive Maßnahmen sollten unter anderem auf den richtigen Umgang mit Konfliktsituationen und auf eine die Gesundheit und sozialen Bedürfnisse berücksichtigende Gestaltung des Schichtplans abzielen. Der Beitrag wurde veröffentlicht unter: T. Wirth, N. Ulusoy, H. -J. Lincke, A. Nienhaus, hablon. Psychosoziale Belastungen und Beanspruchungen von Beschäftigten in der stationären und ambulanten Altenpflege - Ergebnisse einer Querschnittstudie. Liebfrauenstift. ASU Arbeitsmed Sozialmed Umweltmed 2017; 52: 662–669 doi: 10. 17147/ASU2017-09-01-01.
Das Senioren- und Pflegeheim Liebfrauenstift liegt am Rand des Stadtkerns Gelsenkirchen-Mitte. So bunt wie der Stadtteil ist auch das Haus mit seinen Bewohner*innen und Mitarbeitenden. Das Haus wurde im Jahre 1913 errichtet und wurde zunächst als Damenstift geführt. 1991 wurde es in ein Alten- und Pflegeheim mit zunächst 38 Plätzen umgewandelt. 1998 wurde das Haus durch einen Anbau - inklusive eingestreuter Kurzzeitpflegeplätze - erweitert. Heute leben im Liebfrauenstift ganz selbstverständlich auch viele Männer, die eigene Akzente setzen. Der langersehnte Umbau ist nun gestartet. Mitarbeiter*innen und Bewohner*innen freuen sich bereits auf die Modernisierung des Gebäudes, die auch für Barrierefreiheit sorgt. Täglich wird der Fortschritt auf der Baustelle von allen beobachtet. Psychosoziale Betreuung (PSB) - Was ist das? Was passiert da? Wie bekomme ich eine? - CHECKPOINT-S. Das Alten- und Pflegeheim Liebfrauenstift verfügt durch den Umbau zurzeit über insgesamt 59 Pflegeplätze in 2 Wohnbereichen, aufgeteilt in 39 Einzelzimmer und 10 Plätze in Doppelzimmern. Alle Einzelappartements sind mit Bad/Diele ausgestattet.
Vorzeitige Berufsausstiege und gesundheitliche Beanspruchungen von Pflegekräften lassen sich unter anderem auf hohe Arbeitsbelastungen zurückführen. Ziel des Projekts "Neue Wege bis 67" war die Identifizierung psychosozialer Belastungen, Ressourcen und Beanspruchungen als Grundlage für Empfehlungen zur Prävention. 366 Altenpflegekräfte in Hamburg wurden im Jahr 2015 schriftlich befragt. Dabei kamen Instrumente wie der COPSOQ - und ERI-Fragebogen zum Einsatz. Die ambulante und die stationäre Altenpflege wurden miteinander – sowie anhand von Referenzdaten der COPSOQ-Datenbank – mit der Krankenpflege und dem Durchschnitt aller Berufsgruppen verglichen. Mittels logistischer Regression wurden Faktoren im Zusammenhang mit einer beruflichen Gratifikationskrise identifiziert. Die Altenpflegekräfte zeigten im Vergleich zum Durchschnitt aller Berufsgruppen hohe Belastungs- und Beanspruchungswerte. Psychosoziale betreuung im altenheim 7. Stationäre Pflegekräfte wiesen höhere quantitative und emotionale Anforderungen, Rollenkonflikte, Burnout-Symptomatik und kognitive Stresssymptome auf als ambulante.
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