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Ob ein Gegenstand als Waffe verwendbar ist, ist im Einzelfall nach den jeweiligen Umständen zu entscheiden. Die Bestimmungen des GVG zur Sitzungspolizei sowie zu sitzungspolizeilichen Maßnahmen bleiben hiervon unberührt.
e) Abwehrmittel: Tränengas, Reizgas und ähnliche Chemikalien und Gase in Patronen, Kanistern oder sonstigen Behältnissen sowie andere Abwehrmittel wie Elektroschockgeräte. f) Sonstige Gegenstände: Gegenstände wie Eispickel, Wanderstöcke, Rasiermesser und Scheren mit langen Klingen, auch wenn sie gemeinhin nicht als tödliche oder gefährliche Waffen gelten, aber als Waffe eingesetzt werden könnten, einschließlich Spielzeugwaffen und Nachahmungen von Waffen und Granaten. Eigentumswohnung im rohbauzustand in Chemnitz - Zvg Zwansgversteigerung. g) Gegenstände aller Art, bei denen der hinreichende Verdacht besteht, dass sie zur Vortäuschung einer tödlichen Waffe benutzt werden könnten; dazu gehören unter anderem Sprengkörpern ähnliche Gegenstände oder sonstige Gegenstände mit waffenartigem oder gefährlichem Aussehen. h) Gegenstände und Stoffe für chemische oder biologische Angriffe: Zu den Möglichkeiten eines chemischen oder biologischen Angriffs zählt der Einsatz chemischer oder biologischer Wirkstoffe zur Begehung rechtswidriger Handlungen. Zu diesen verbotenen chemischen oder biologischen Stoffen zählen unter anderem: Senfgas; VX; Chlor, Sarin, Hydrogencyanid, Krankheitserreger für Milzbrand, Botulismus, Pocken, Tularämie und virusbedingte hämorrhagische Fieber (VHF) ist untersagt.
Verlängerung einer Aufenthaltserlaubnis für türkische Arbeitnehmer und deren Familienangehörige, die nach § 4 Abs. 2 Aufenthaltsgesetz - AufenthG (oder: § 4 Abs. 5 alte Fassung AufenthG) erteilt worden ist. Die Aufenthaltserlaubnis nach § 4 Abs. 2 Aufenthaltsgesetz kann nur türkischen Arbeitnehmern und deren Familienangehörigen aufgrund des Beschlusses Nr. 1/80 des Assoziationsrats EWG/Türkei vom 19. 09. 1980 (ARB 1/80) in folgenden Fällen verlängert werden: 1. Dem Antragsteller oder der Antragstellerin wurde eine AE zum Familiennachzug erteilt und a) der Ehegatte oder ein Elternteil haben drei Jahre nach dem Zuzug bzw. Aufenthaltsrecht in der Türkei - aktuelle Veränderungen. der Geburt ohne Unterbrechung gearbeitet und es bestand in dieser Zeit eine familiäre Lebensgemeinschaft (ARB 1/80 Artikel 7 Satz 1) oder b) ein Elternteil hat insgesamt drei Jahre gearbeitet und der Antragsteller oder die Antragstellerin hat eine Berufsausbildung im Bundesgebiet abgeschlossen (ARB 1/80 Artikel 7 Satz 2) oder 2. Der Antragsteller oder die Antragstellerin arbeitet seit drei Jahren beim selben Arbeitgeber (ARB 1/80 Artikel 6, 2.
Ist die Gültigkeit Ihres Visums für die Türkei abgelaufen? Dann müssen Sie ein neues Visum beantragen, bevor Sie wieder in die Türkei reisen können. Sie können, so oft Sie wollen, ein neues Türkei-Visum beantragen. Sie brauchen daher nicht zu warten, bis Ihr vorheriges Visum abgelaufen ist. Unbefristeten Aufenthaltsgenehmigung nach Türkei? (Reisen und Urlaub, Pass). Befinden Sie sich schon in der Türkei? Dann können Sie keinen neuen Antrag stellen, wohl aber eine Verlängerung beantragen. Gültigkeit Ihres Visums Türkei abgelaufen? Bitte beachten Sie: Seit dem 20. Februar 2020 benötigen Reisende mit einem europäischen Reisepass oder Personalausweis kein Visum mehr für die Türkei. Die Informationen auf dieser Website über das Visum für die Türkei wurden seitdem nicht mehr aktualisiert.
Die langfristigen Aufenthaltserlaubnisse werden nach der Zustimmung des Ministeriums durch das Gouverneursamt gestrichen. Kann für die gestrichene langfristige Aufenthaltserlaubnis ein neuer Antrag gestellt werden? Für die gestrichenen langfristigen Aufenthaltserlaubnisse werden die erneuten Anträge im Ausland beim Konsulat und im Inland beim Gouverneursamt gestellt. Unbefristete aufenthaltserlaubnis turkey travel. Bei einem erneuten Antrag wird die ununterbrochene Aufenthaltsbedingung von acht Jahren nicht erneut verlangt und die Anträge werden in erster Linie bewertet und spätestens innerhalb von einem Monat abgeschlossen.
Das gilt z. nicht bei einer Aufenthaltserlaubnis, die für ein Studium oder für einen vorübergehenden Aufenthalt aus humanitären Gründen erteilt wurde. Nicht ausreichend ist es, wenn zum Zeitpunkt der Einbürgerung nur eine Aufenthaltsgestattung oder Duldung besteht.
Wer türkische Wurzeln hat und nun in die Türkei zurückkehren möchte, sollte sich die sogenannte Blaue Karte (Mavi Kart) ausstellen lassen. Die Blaue Karte können diejenigen erhalten, die selbst ehemalige türkische Staatsbürger sind oder deren Eltern oder Großeltern als türkische Staatsbürger nach Deutschland gekommen sind. Ausgestellt wird die Blaue Karte in Deutschland vom türkischen Generalkonsulat, in der Türkei sind die Gouverneursämter (Valilik, Il Vatandaşlık Müdürlüğü) zuständig. Die Blaue Karte hat zur Folge, dass der Inhaber in der Türkei nahezu die gleichen Rechte hat wie ein türkischer Staatsbürger. So kann er beispielsweise beliebig oft in die Türkei einreisen, sich dort aufhalten und dort arbeiten, ohne ein Visum, eine Aufenthaltserlaubnis oder eine Arbeitserlaubnis beantragen zu müssen. Er darf lediglich kein staatliches Amt bekleiden und kann nicht an Wahlen teilnehmen. Unbefristete aufenthaltserlaubnis turkey tours. Auf die deutsche Staatsbürgerschaft wirkt sich die Blaue Karte übrigens nicht aus. Der Inhaber behält also die deutsche Staatsbürgerschaft weiterhin und erhält auch keine doppelte Staatsbürgerschaft.