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Bewerbertag Recht Am 09. September 2015 luden der Hamburgische Anwaltsverein e. V., Rechtsstandort Hamburg e. und Alumni Universität Hamburg e. zum ersten Bewerbertag Recht ein. Der Bewerbertag bot ein Forum zum Kennenlernen für Studierende, Referendare und Berufseinsteiger sowie Kanzleien und Unternehmen. Näheres über den Hamburger Bewerbertag Recht erfahren Sie unter
Praktikumsangebote für Rechtsanwalt Hier findest Du aktuelle Praktikumsplätze für Rechtsanwalt 20 Mai Praktikant, Referendar oder Rechtsanwalt (m/w/divers) | Job merken Simmons & Simmons LLP Arbeitsrecht | Banking / Finance | Gesellschaftsrecht | Gewerblicher Rechtsschutz und Urheberrecht (GRUR-Stellenmarkt) | Immobilienrecht | Insolvenzrecht | Steuerrecht | Wirtschaftsrecht (allgemein) Rechtsanwälte, Notare & Steuerberater 6 bis 50 Mitarbeiter Mehr anzeigen » Job merken Rechtsreferendar (m/w/d) Legal & Compliance - Rechtsanwalt/Rechtsanwältin | Selm SARIA A/S GmbH & Co. KG Vergütung: je nach Qualifikation (Angabe des Arbeitgebers) Bei SARIA setzen wir uns gemeinsam für eine nachhaltige Welt und ein gesundes Leben ein.
Ferner sind Sie für die Systematisierung der geltend gemachten Ansprüche verantwortlich. Letztlich prüfen Sie Schriftstücke auf Grundlage von Textbausteinen und Mustern...... Rechtswissenschaft hast du mit mindestens zwei befriedigenden Examina abgeschlossen und bist (Rechts-)Anwält:in.
... Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Corporate / M&A in Teilzeit (zwei bis vier Tage pro Woche). CMS ist eine zukunftsorientierte Anwaltskanzlei. Mit über 70 Standorten in über 40 Ländern und mehr als 5. 500 Anwälten weltweit verbinden wir fundierte lokale Expertise mit... CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuer... Hamburg... Köchling & Krahnefeld ist eine auf das Öffentliche Recht spezialisierte Anwaltskanzlei im Herzen der Hamburger Innenstadt. Die Schwerpunkte unserer acht Anwältinnen und Anwälte liegen im Umwelt-, Energie- und Baurecht. Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert, freundschaftlich... Köchling & Krahnefeld Rechtsanwälte Partnerschaft mbB Hamburg... Wir sind eine wirtschaftsrechtlich ausgerichtete Anwaltskanzlei mit Standorten in Hamburg und Lüneburg. Unser Team besteht aus vier Rechtsanwälten, die allesamt Spezialisten im krisennahen Wirtschaftsrecht, in der Sanierung und Restrukturierung von Unternehmen sowie... Schülerpraktikum anwaltskanzlei hamburg.de. SBL Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Hamburg...
zum Praktikum erscheinen und bekommen für die Dauer des Praktikums vom Praktikumsbetrieb Selbsttests ausgehändigt, welche mit nach Hause genommen werden können und jeden Tag vor Arbeitsbeginn durchgeführt und dokumentiert werden. Die Maskenpflicht bleibt trotz negativem Testergebnis, vollständiger Impfung oder Genesung aufrechterhalten.
Leistungen der IG Metall für Erwerbslose Erwerbslos zu sein - das bedeutet nicht nur finanzielle Sorgen, sondern oft auch Probleme im sozialen Umfeld und mit Behörden und Ämtern. In solchen Situationen ist es gut, einen verlässlichen und kompetenten Partner zur Seite zu haben. Gerade bei Arbeitslosigkeit ist es wichtig, Mitglied in der IG Metall zu sein und auch zu bleiben, um die Vorteile der Mitgliedschaft zu nutzen. So unterstützt und berät die IG Metall bei Problemen mit den Sozialversicherungsträgern (z. B. Krankenkasse, Rentenversicherung, Agentur für Arbeit bzw. ARGE) und gewährt im Konfliktfall Rechtsschutz. Leistungen für Rentner Wenn Metallerinnen und Metaller in den Ruhestand gehen, ist es weiterhin vorteilhaft, IG Metall-Mitglied zu sein. Der Gewerkschaftsbeitrag beträgt dann nur noch 0. 5 Prozent der monatlichen Bezüge. Dafür bekommen Rentnerinnen und Rentner aber alle Leistungen der IG Metall, sei es Rechtsberatung und Vertretung bei Gericht, bei Streitigkeiten mit den Sozialversicherungsträgern oder mit der Pflegeversicherung, oder umfassende Sicherheit durch unsere Freizeitunfallversicherung.
Die betriebliche Altersversorgung ist eine Sozialleistung, die für Beschäftigte angesichts sinkender gesetzlicher Renten immer wichtiger wird. Mit einem attraktiven bAV-Angebot stellen Arbeitgeber personalpolitische Weichen für die Zukunft und kombinieren ihre soziale Kompetenz mit gezielter Mitarbeiterbindung. Wir garantieren allen Beschäftigten unserer Kundenunternehmen die gleichen günstigen Beiträge und guten Leistungen – unabhängig von der Unternehmensgröße. Mehr Infos für Arbeitgeber #1 Ein starkes Vorsorgekollektiv - mit rund 1 Million Versicherten ist MetallRente Deutschlands größtes Branchenversorgungswerk. #2 100% tarifvertragskonform – durch das Engagement unserer Gesellschafter IG Metall und Gesamtmetall. Das garantiert Rechtssicherheit für Arbeitgeber und Beschäftigte. #3 Betriebliche Altersvorsorge, die sich dreifach lohnt – durch Förderung von Staat und Arbeitgeber und die günstigen, kollektiven Angebote unseres Versorgungswerks. #4 Viele Branchen machen mit – Neben der Metall- und Elektroindustrie gibt es unsere Angebote auch in den Branchen Stahl, Holz, Kunststoff, IT, Textil und Bekleidung und in über 200 weiteren Handwerksbranchen.
Unter den 64-Jährigen heute ist nur noch jeder Sechste beschäftigt. Ein höheres Rentenalter hat nur einen geringen Effekt. Beispiel Rente mit 67: Sie sollte den Beitragssatz der Rentenversicherung um gerade einmal 0, 5% reduzieren – für Durchschnittsverdiener eine "Entlastung" von lediglich 7, 50 Euro/Monat. Obwohl es möglich und durch Rentenzuschläge lukrativ wäre, arbeitet kaum jemand über die Altersgrenze hinaus – nur 1, 6% der Neu-Rentner sind älter als 65. Und von denen sind viel auf einen Zuverdienst angewiesen, weil die Rente nicht zum Leben reicht. Fakt ist: Verbesserungen bei der Rente nehmen den Jungen zumindest eine Sorge vor der Zukunft. Läuft es so weiter, profitieren nur die Unternehmen und Versicherungskonzerne. Besonders junge Beschäftigte werden bei der Altersvorsorge zunehmend sich selbst überlassen und sollen Kosten wie Risiken selbst tragen. Sie sind gezwungen, private Zusatz-Versicherungen abzuschließen. Gerade auch junge Beschäftigte wünschen sich ein stabiles und verlässliches gesetzliches Rentensystem.