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Da es momentan viele Unsicherheiten und Unklarheiten über die Bedeutung der Novelle des Berliner Hochschulgesetzes (BerlHG) gibt, insbesondere über die Entfristungsoptionen für Post-Docs auf Haushaltsstellen und die Reaktionen der Universitätsleitung darauf, haben wir hier die wichtigsten Informationen für Sie zusammengetragen. Was ist die Rechtsgrundlage? BerlHG in der Fassung v. 14. 09. 2021 § 110, Abs. 😊 B.Sc. & M.Sc. Psychologie an der DHGS - Michael | DHGS Deutsche Hochschule für Gesundheit und Sport. 6 "Mit einem wissenschaftlichen Mitarbeiter oder einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin auf einer Qualifikationsstelle kann vereinbart werden, dass im Anschluss an das befristete Beschäftigungsverhältnis der Abschluss eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses erfolgen wird (Anschlusszusage), wenn die bei der Anschlusszusage festgelegten wissenschaftlichen Leistungen erbracht wurden und die sonstigen Einstellungsvoraussetzungen vorliegen. Sofern der wissenschaftliche Mitarbeiter oder die wissenschaftliche Mitarbeiterin bereits promoviert ist und es sich bei dem im Arbeitsvertrag genannten Qualifikationsziel um eine Habilitation, ein Habilitationsäquivalent, den Erwerb von Lehrerfahrung und Lehrbefähigung oder um sonstige Leistungen zum Erwerb der Berufungsfähigkeit gemäß § 100 handelt, ist eine Anschlusszusage zu vereinbaren. "
Dann gibt es eben auch immer wieder Dozenten, welche sich keinerlei Mühe geben, vermutlich noch nie davor eine Präsentation erstellt oder gehalten haben oder einfach nicht für die Lehre geeignet sind. Das ist sehr schade, vor allem für den Wissenstransfer in Fächern/Modulen, welche mit großem persönlichen Interesse einhergehen oder besonders herausfordernd sind. Prüfungsleistungen in Form von Klausuren variieren vom Schwierigkeitsgrad oft sehr stark. Leider ist das oftmals sehr abhängig von den Dozent:innen. Meine persönlichen Empfehlungen für Student:innen an der DHGS: 1. Das Studentenleben sollte man hier auf jeden Fall selbst in die Hand nehmen, Lerngruppen bilden, sich in einer schönen Bib regelmäßig treffen, Feiern gehen und schauen, dass man Anschluss findet und pflegt. Hg hochschule berlin marathon. Das schließt ein wenig den Gap von digitalem Lernen und weniger Präsenz als in anderen Studienformaten. 2. Ich denke, dass man generell im Studium die Zeit auch nutzen sollte, um ein wenig Arbeitserfahrung (Werkstudent:innenstellen, Praktika... ) zu sammeln und von den positiven Übertragungseffekten - Theorie & Praxis - zu profitieren.
Bitte informieren Sie Ihre Fachvorgesetzten, dass dies weiterhin möglich ist und bitten Sie diese, entsprechende Verlängerungsanträge auf den Weg zu bringen. Die Möglichkeit der Vertragsverlängerung auf Grundlage der familien- bzw. sozialpolitischen Komponente des WissZeitVG ist nur für wissenschaftlicher Mitarbeiter*innen auf Haushaltsstellen möglich, nicht für Drittmittelbeschäftigte. Wenn Ihnen Vertragsverlängerungen nicht genehmigt (oder auch: von Ihren Fachvorgesetzen nicht beantragt) werden, wenden Sie sich bitte damit an den Personalrat Dahlem. Sollten Sie einen Arbeitsvertrag mit einem der oben genannten Qualifizierungsziele unterzeichnet haben, können Sie Ihren Anspruch auf eine unbefristete Anschlusszusage unter Bezugnahme auf § 110 Abs. 6 BerlHG schriftlich bei der Personalstelle geltend machen. Es ist damit zu rechnen, dass diese Ansprüche nicht ohne Weiteres von Seiten der FU erfüllt werden, da es noch keinerlei universitätsinterne Verfahrensregelungen gibt. HG Berlin | myStipendium. Aber wenn Sie als Beschäftigte Ihre Ansprüche geltend machen, könn(t)en diese Prozesse vorangetrieben werden.
Für mich persönlich war das nicht schlimm - ganz im Gegenteil - aber sicherlich brauchen andere Lern- und Persönlichkeitstypen eine andere Betreuung und ein anderes Lernumfeld. Profil zuletzt aktualisiert: 03. 2022
Parken auf Texel In allen Dörfern, an den Strandübergängen und an anderen Orten auf Texel ist das Parken kostenpflichtig. Dabei empfiehlt sich der Kauf einer e-Vignette. Die Preisstaffelung für das Parken auf Texel ist folgendermaßen: eine Stunde 2, 50 € (keine Vignette, nur am Parkautomat erhältlich) Tag 10, 00 € Woche 20, 00 € ca 1 Jahr 30, 00 € Mancherorts ist das Parken zeitlich begrenzt, hier ist zusätzlich eine Parkscheibe erforderlich. Parken auf Texel, Parkvignette für Texel. Für Inhaber eines europäischen Behindertenparkausweises ist das Parken kostenlos - bei zeitbegrenztem Parkten ist jedoch eine Parkscheibe erforderlich. Die e-Vignette kann Online oder am Parkautomaten gelöst werden.
Von Montag bis Sonntag ist das Parken zwischen 08. 00 und 20. 00 Uhr in allen Dörfern und an allen Strandaufgängen kostenpflichtig. Mit der e-Vignette kann man auf ganz Texel parken. Sie ist eine digitale Parkkarte welche online oder an Parkautomaten gekauft werden kann. Eine e-Vignette kostet € 10, - € pro Tag, 20, - € pro Woche ( Wochenkarte ist 8 Tage gültig) oder als Jahresvignette 30, - €
Gebührenpflichtiges Parken Parken ist auf Texel gebührenpflichtig. Dies gilt für alle Dörfer und an den Strandaufgängen, von Montag bis Samstag in der Zeit von 8. 00 Uhr bis 20. 00 Uhr. Sie können hierzu die Texeler E-Vignette benutzen oder Ihre Parkgebühren per SMS oder Anruf begleichen. Sie können jedoch auch pro Stunde an den Parkautomaten bezahlen. Die Texeler E-Vignette ist vor allem bei einem längeren Aufenthalt auf der Insel eine enorm preisgünstige Alternative. Texeler E-Vignette Die Texeler E-Vignette ist ausschließlich online auf oder vor Ort an einem Parkautomaten erhältlich. Die Texeler E-Vignette gibt es für einen Tag, eine Woche oder für ein ganzes Jahr und gilt auf ganz Texel. Die E-Vignette ist digital und ist an das amtliche Kennzeichen Ihres Autos gebunden. Parken auf texel e. Das bedeutet, dass Sie keine Vignette mehr an die Innenseite Ihrer Autoscheibe kleben müssen. Die Kosten? E-Vignette: Tageskarte € 10, 00 Wochenkarte € 20, 00 Jahreskarte € 30, 00 Die Parkgebühren pro Stunde am Parkautomaten betragen 2, 50 €.
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