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B. in der Software-Entwicklung für Embedded Systems oder in der Entwicklung von mechatronischen Systemen) Erfahrung im Bereich Automotive-Qualitätsmanagement bzw. Software-Qualitätssicherung basierend auf SPICE Kenntnisse der IATF16949, ISO26262, und/oder SPICE sind wünschenswert Sozial kompetente, sowie durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Problemlösekompetenz und Fähigkeit in kritischen Situationen einen Überblick zu bewahren Gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt. Nach Beginn eines umfangreichen und strukturierten Onboarding-Systems, wo dir ein Pate zur Seite steht, bist du direkt an der Entwicklung, dem Design und der Fertigung der weltweit fortschrittlichsten (Elektro-) Mobilitätstechnologien beteiligt. Fragen und Antworten zur Betriebsratsarbeit / Betriebsrat / Poko-Institut. Es erwarten dich spannende Aufgaben und neue Herausforderungen in einem dynamischen und motivierten Team. Unser Standort in Lannach mit rund 2. 000 Mitarbeiter/innen ist bequem von Graz über die Autobahn in nur 15 Minuten erreichbar und auch das Lieblingsausflugsziel der Steirer - die Südsteirische Weinstraße liegt für einen Feierabendausflug ganz nahe.
Dies gilt selbstverständlich nicht, wenn das Unternehmen schließen muss, oder es Grund zu einer fristlosen Kündigung gibt. 11. Müssen Betriebsratsmitglieder an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen? In jedem Fall ist es für Betriebsratsmitglieder wichtig, sich hinreichend für ihre besondere Funktion weiterbilden zu lassen. "Nimmt das Betriebsratsmitglied nicht an den erforderlichen Schulungsmaßnahmen teil, ist dies laut § 37 Abs. 6 BetrVG eine grobe Pflichtverletzung – Schulungsanspruch des Betriebsrates. " (Quelle:) Es ist also zwingend notwendig, dass der Arbeitgeber den Betriebsratsmitgliedern die Teilnahme an Schulungen ermöglicht und diese gegebenenfalls auch forciert. Die Inhalte der Schulungsmaßnahmen können sehr vielfältig sein. Fragen und Antworten zum Formel-1-Rennen in Miami - Formel 1 - derStandard.at › Sport. Entscheidend ist es hierbei jedoch, dass sich die Weiterbildung auf die Tätigkeitsbereiche des Betriebsrates bezieht. So sind Schulungen zum Personalwesen, zum Arbeitsrecht, rund um das Betriebsverfassungsgesetz und auch zur Verbesserung rhetorischer Fähigkeiten und wirtschaftlicher Kenntnisse wichtig.
W. A. F. Forum für Betriebsräte Alle Beiträge Neueste Antworten Beiträge ohne Antwort Hallo Guten Tag, meine Frage wäre was muss in eine BV-Urlaub alles hinein und was muss bzw. sollte man darüber hinaus noch regeln Drucken Empfehlen Melden 3 Antworten Erstellt am 04. 05. 2022 um 16:01 Uhr von moreno Wichtig finde ich eine Bearbeitungszeit für eingereichten Urlaub! Erstellt am 04. 2022 um 16:29 Uhr von Kjarrigan grobe Punkte - Geltungsbereich - - Urlaubsgrundsätze - Urlaubsdauer (z. b. nach Tarif) - Inanspruchnahme (im Kalenderjahr, Übertragungsmöglichkeit/ aber z. B. Formel 1: Fragen und Antworten zum GP von Miami. auch auf Wunsch des AN müssen ihm 3 Wochen zusammenhängend gewährt werden - Urlaubsplan (z. Erstellung bis Ende Januar (in jeder Abteilung) grobe Einteilung für das Jahr / Änderungen dann nur noch in Absprache mit anderen Kollegen oder ähnliches - Verhalten bei Unstimmigkeiten / Einbeziehung des BR in Einzelfällen - Beantragung und Genehmigung des Urlaubs - Regelungen zu Resturlaub - Wideruf der Urlaubs Planung und -genehmigung (z. immer nur mit BR in dringenden betrl.
Jobnummer: 18680de_DE Standort: Lannach Gruppenbeschreibung Weltklasse-Antriebssysteme für die Mobilität von morgen. Daran arbeiten wir bei Magna Powertrain mit Begeisterung. Als ein führender Anbieter in der globalen Automobilindustrie bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in Design, Entwicklung, Prüfung und Herstellung von komplexen Antriebsstrang- und Getriebesystemen. Unser Name steht für Qualität, Umweltbewusstsein und Sicherheit. Unser Herz schlägt für Innovationen. Passt das zu dir? Betriebsrat fragen antworten von 2012. Komm zu Magna Powertrain, um mit uns die Grenzen deiner Vorstellungskraft zu sprengen und die Zukunft der Mobilität zu gestalten. Das erwartet dich In der Rolle des Quality Assurance Engineers bist du für die Planung von qualitätssichernden (QS) Maßnahmen für System- und Software-Umfänge in Serienentwicklungsprojekten im Bereich Product Engineering verantwortlich. In Zusammenarbeit mit dem Prozess-Team identifizierst du Potentiale zur Prozessverbesserung und unterstützt bei der Definition und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
Kann wegen der Eigenart eines Betriebs eine Betriebsversammlung aller Arbeitnehmer nicht zum gleichen Zeitpunkt stattfinden, sind Teilversammlungen durchzuführen. Gegebenenfalls sind Abteilungsversammlungen durchzuführen, die möglichst gleichzeitig stattzufinden haben. Abteilungsversammlungen bieten sich an, wenn es um die besonderen Belange der Arbeitnehmer von bestimmten Abteilungen geht. 4. Darf der Arbeitgeber im Intranet oder an einem "Schwarzen Brett" alle Beschäftigten über Anfragen informieren, die der Betriebsrat an ihn gestellt hat? Grundsätzlich ja. Betriebsrat fragen antworten faq. Grenzen gibt es aber sicherlich dann, wenn z. B. Persönlichkeitsrechte betroffen sind. Außerdem ist das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit zu beachten. Ein Aushang mit dem bloßen Ziel, dem Betriebsrat zu schaden, wäre deshalb unzulässig. 5. Betriebsratsmitglieder müssen Betriebs- oder Geschäftsgeheimnisse, die der Arbeitgeber als "geheimhaltungsbedürftig" bezeichnet, nicht öffentlich machen. Kann der Arbeitgeber alle Info's an den Betriebsrat so bezeichnen und so ihm einen "Maulkorb" anlegen Obwohl es in der Praxis nicht selten versucht wird, ist die Antwort ein klares "NEIN".
6. Welches sind die einzelnen Schritte bis zur Betriebsratswahl? Antwort: Das Wahlverfahren ist in der Wahlordnung (WO) geregelt. a) Prüfen, ob die Voraussetzungen für einen Betriebsrat bestehen (§§ 1, 3, 4 BetrVG) b) Wahlvorstand bestellen (§§ 16, 17, 17a BetrVG) c) Wählerliste aufstellen (§§ 2, 4 WO) d) Wahlausschreiben erlassen (§ 3 WO) e) Vorschläge für die Kandidaten zum Betriebsrat sammeln (§§ 6-10 WO) f) Stimmabgabe, Auszählung und Wahlergebnis feststellen (§§ 11-18 WO)