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Auf diesen Vorrang der verfassungsrechtlich geschützten Beziehung zwischen Großeltern und Enkelkindern und deren Bedeutung für die Entwicklung der Enkelkinder hat auch das Bundesverfassungsgericht im Beschluss vom 24. Juni 2014 - 1 BvR 2926/13 hingewiesen. Bundesverwaltungsgericht, Urteil vom 09. 12. 2014 - 5 C 32. 13
Quelle: Deutsche Rentenversicherung Rheinland Zum Jahresbeginn 2018 ergeben sich in der gesetzlichen Rentenversicherung verschiedene Änderungen. Darauf weist die Deutsche Rentenversicherung Rheinland hin: Beitragssatz sinkt Der Beitragssatz zur gesetzlichen Rentenversicherung sinkt zum 1. Januar 2018 von 18, 7 auf 18, 6 Prozent. Bei einem durchschnittlichen Bruttoeinkommen von etwa 3. 150 Euro im Monat führt die Beitragssatzsenkung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer jeweils zu einer Entlastung von rund 20 Euro im Jahr. Großeltern: Pflegegeld für die Vollzeitpflege der Enkelkinder. Beitragsbemessungsgrenze steigt Die Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung steigt in den alten Bundesländern von monatlich 6. 350 auf 6. 500 Euro und in den neuen Bundesländern von 5. 700 auf 5. 800 Euro. Die Beitragsbemessungsgrenze bestimmt den Höchstbetrag, bis zu dem Arbeitseinkommen bei der Berechnung des Rentenversicherungsbeitrags berücksichtigt wird. Für darüber hinausgehendes Einkommen werden keine Beiträge gezahlt. Freiwillige Versicherung: Mindestbeitrag sinkt - Höchstbetrag steigt Der Mindestbeitrag zur freiwilligen Versicherung für das Jahr 2018 sinkt in den alten und neuen Bundesländern von 84, 15 Euro im Monat auf 83, 70 Euro.
In der Gleitzone von 450, 01 € - 1. 300 € entfällt auf Dich meist sogar ein noch geringerer Anteil. Werkstudent-Rentenversicherung Dein Job ist als Werkstudent in der Rentenversicherung prinzipiell versicherungspflichtig – es sei denn, dass Du lediglich einer kurzfristigen oder geringfügig entlohnten Beschäftigung nachgehst. Zwar unterliegst Du auch beim klassischen 450 € Job der Versicherungspflicht in der Rentenversicherung, kannst Dich aber auf Antrag davon befreien lassen. Kurzfristige Beschäftigungen von bis zu drei Monaten sind in der Rentenversicherung auch als Werkstudent prinzipiell versicherungsfrei. Für nicht kurzfristige Jobs mit mehr als 450 € Einkommen gilt: Arbeitgeber und Arbeitnehmer tragen den Versicherungsbeitrag zur Rentenversicherung jeweils zur Hälfte – es sei denn, der monatliche Bruttolohn liegt unter 1. Pflegegeld nrw 2014 edition. 300 €. In diesem Fall mäßigt sich die Beitragslast für Dich als Werkstudent nach den Regeln der Gleitzone, beträgt aber mindestens 4% von Deinem Lohn. Die Gleitzonenregelung bedeutet, dass Du bei einem Lohn zwischen 450, 01 € und 1.