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05. 2022 10:59 #511 Registrierter Benutzer - Anzeige - Interesse an einer Werbeanzeige hier? mehr Infos unter Nochmal an alle Finanzweisen: Wir sind keine Topverdiener. Jeglicher Monats-/ oder Jahresbruttovergleich, der einschlägig angeführt wird, hinkt und berücksichtigt nicht die geleistete Arbeitsstundenzahl. Würde der kommunale Bauamtsleiter, der Ingenieur oder gar BMW IT Spezialist statt 5 normalen Arbeitstagen 5x 16h Nachtdienst ableisten und zusätzlich zweimal am Wochenende antanzen, stünden wir im branchenweiten Vergleich maximalst im akademischen Durchschnitt. Ohne dass der Dienstwagen vor der Haustür steht! Richtig versichert? - Mach den Haftpflichtcheck! - [Klick hier] 05. 2022 11:04 #512 Diamanten Mitglied Zitat von *milkakuh* Und steinigt mich: Aber seid ihr mit eurem Gehalt wirklich so unzufrieden? In meinem Umfeld gibt es kaum jemanden, der mehr verdient... Job: Sachgebietsleiter*in ÖPNV (EG 10 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG) | JOBS.sh. Meine Ziele sind eindeutig mehr Freizeit/ Planungssicherheit bei gleichbleibendem Gehalt. Ich bin der, der am meisten verdient.
Wir sind stärker mit dir! Stärker mit dir. Tarifrunden werden am Ende nicht am Verhandlungstisch entschieden. Entscheidend ist immer der betriebliche Druck, dem sich der Arbeitgeber ausgesetzt sieht. Verhandlungsstärke entsteht aus Mitgliederstärke. Wer gute Tarifabschlüsse will muss mitziehen. Mit Druck entwickeln. Mitglied werden. Pressemitteilung Bundesvorstand Tarifrunde Deutsche Telekom: ruft in dieser Woche zu ersten vollschichtigen Warnstreiks auf 02. 05. CDU Herrenberg, Nufringen und Deckenpfronn | Aktuelles > Blog > CDU Fraktion stellt Antrag auf Überprüfung der Wasseraufbereitung im Herrenberger Freibad. 2022 Im Vorfeld der dritten Tarifverhandlungsrunde bei der Deutschen Telekom ruft die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft () in dieser Woche ab Dienstag (3. 5. 22) zu vollschichtigen Warnstreiks mit unterschiedlichen regionalen Schwerpunkten auf. "Das von den Arbeitgebern in der zweiten Verhandlungsrunde vorgelegte Angebot ist völlig unzureichend", sagte ührer Frank Sauerland. Eine Annahme dieses Angebots würde für die Beschäftigten keinen hinreichenden Ausgleich der steigenden Lebenshaltungskosten ermöglichen. "Die Telekom-Beschäftigten sind sehr stark in ihren Jobs engagiert und tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei.
Dieses Engagement muss durch eine gute Lohnerhöhung unterstrichen werden. " Angesichts der aktuellen Preisentwicklung sei die Stärkung der Gehälter oberstes Ziel der laufenden Tarifrunde. Tim Feise, "Mit ihren Aktionen werden die Beschäftigten der Arbeitgeberseite klar zu verstehen geben, dass sie ein wesentlich verbessertes Angebot erwarten. " In der laufenden Tarifrunde fordert eine tabellenwirksame Entgelterhöhung und Erhöhung der individuellen Entgelte um sechs Prozent, zudem eine Komponente zur Steigerung der Einkommensgerechtigkeit, bei einer Laufzeit des Tarifvertrages von zwölf Monaten. Zudem sollen die Vergütungen für Auszubildende und für Studierende in dualen Studiengängen überproportional um 80 Euro pro Monat steigen. Die Tarifverhandlungen für die bundesweit rund 55. Antrag auf überprüfung der eingruppierung tvöd vka muster kostenlos. 000 Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und dual Studierenden werden am 10. /11. Mai 2022 fortgesetzt.
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