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Neue Arbeitsweisen, Tools und Themen fordern uns heraus. Ebenso wie unsere eigenen Ansprüche: Weil wir spüren, dass mehr in uns steckt. Weil wir den nächsten Schritt auf der Karriereleiter gehen oder weil wir unsere Berufsfähigkeit erhalten wollen. Weiterlesen
Ergänzend gilt die zehnminütige digitale aktive Pause während der Arbeitszeit einmal wöchentlich als fester Bestandteil für Prävention am Arbeitsplatz. Diese Angebote werden sowohl monetär als auch fachlich durch die gesetzlichen Krankenkassen auf Basis des GKV-Leitfadens Prävention unterstützt. Das gesund durch muenchen! * -Team bestehend aus Beschäftigten des Personal- und Organisationsreferat und dem Referat für Bildung und Sport, Geschäftsbereich Sport, erarbeiten das Programm der Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Beschäftigten. Grundlage für den Betriebssport und die Aktivitäten der Betrieblichen Gesundheitsförderung der Landeshauptstadt München ist ein Stadtratsbeschluss vom 11. BGM Fernstudium · Deutsche Sportakademie. November 2015. Säule 3: Einzelfallprävention Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) der Landeshauptstadt München ist ein Angebot für alle Beschäftigten, die ein einem Zeitraum von 12 Monaten in der Summe mehr als 6 Wochen krank waren. Mit dem BEM soll erreicht werden, dass gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen verhindert oder so weit wie möglich reduziert werden und der Arbeitsplatz erhalten bleibt, die Rückkehr aus langer Krankheit erleichtert wird, einer erneuten Arbeitsunfähigkeit durch Leistungen oder Hilfen vorgebeugt wird.
Nach dieser Maßnahme kannst Du erfolgreiche Maßnahmen in der betrieblichen Gesundheitsförderung und Prävention einführen und effektiv umsetzen.
Abgerundet wird das betriebliche Gesundheitsmanagement-Seminar mit praktischen Beispielen sowie einer umfassenden Situationsanalyse im Unternehmen. An wen richtet sich dieses Seminar? Die Zielgruppe für das Seminar zum betrieblichen Gesundheitsmanagement umfasst unter anderem Anbieter*innen von Präventionskursen, Pädagog*innen, Erzieher*innen und Menschen, die im Personalwesen tätig sind. Sie möchten Ihr Unternehmen voranbringen und Ihren Mitarbeiter*innen ein gesundes Arbeitsumfeld bieten? Dann melden Sie sich noch heute an einem unserer Standorte an. Was muss ich noch zu der Ausbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement wissen? Weiterbildung betriebliches gesundheitsmanagement münchen f. Für Ausbildung die im betrieblichen Gesundheitsmanagement müssen Sie mit einer Ausbildungsdauer von etwa 2, 5 Tagen rechnen. Die Kosten der Ausbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement belaufen sich auf ca. 375 EUR. An der campus naturalis AKADEMIE können Sie die Ausbildung im betrieblichen Gesundheitsmanagement an unseren Standorten in Berlin, in Frankfurt, in Hamburg, in Leipzig und in München absolvieren.
Für alle Absolventen findet einmal jährlich ein Netzwerktreffen statt. Dabei erhalten die BGM-Fachkräfte neue Impulse rund um das Thema BGM und können Erfahrungen mit anderen Absolventen austauschen.
Hier finden Sie unsere Angebote zum Thema Gesundheit! Jetzt informieren und anmelden! Unser neues Seminarangebot: Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung kompetent meistern – Rolle und Aufgabe der Führungskraft 4. /5. Gesundheitsmanagement München, Betriebliches Gesundheitsmanagement Seminare. Juli 2022 von 09:00 bis 17:00 Uhr, in Stuttgart - Paritätisches Mehrgenerationenzentrum Unternehmen sind gesetzlich aufgefordert, bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen die psychische Belastung zu berücksichtigen. Sind Sie Führungskraft einer Sozialen Einrichtung und stehen vor der Aufgabe eine Gefährungsbeurteilung psychischer Belastung praktisch umzusetzen und haben noch Fragen bezüglich der Planung, Umsetzung und ihrer Aufgabe als Führungskraft? Möchten Sie erfahren, wie ein konstruktiver Umgang mit möglicherweise kritischen Ergebnissen aussehen kann? Bei unserem Seminarangebot mit anderen Führungskräften erfahren und erarbeiten Sie, worauf Sie für eine erfolgreiche Umsetzung in Ihrem Betrieb achten können. Das Angebot ist kostenfrei und richtet sich an Personen aus Mitgliedseinrichtungen der Paritätischen Landesverbände, die zusätzlich bei der BGW Mitglied sind.
Präventionsprogramm BETSI "BETSI" (Beschäftigungsfähigkeit teilhabeorientiert sichern) ist eine Präventionsmaßnahme der Deutschen Rentenversicherung. Teilnehmen können alle Mitarbeitenden des Landratsamtes München. Für Beamte übernimmt das Landratsamt München die Kosten. Ziel dieses Programms ist, möglichst frühzeitig auf individuelle und arbeitsplatzbedingte Faktoren, die zu (chronischen) Erkrankungen führen können, Einfluss zu nehmen. BETSI bietet Ihnen die Chance, bei beginnenden gesundheitlichen Schwierigkeiten etwas für sich und Ihre Gesundheit zu tun und einen gesünderen Lebensstil zu erlernen, der sich problemlos in Ihren beruflichen und privaten Alltag integrieren lässt. Das Programm gliedert sich in insgesamt vier Phasen: 1. Stationäre Phase Die erste Phase dauert sechs Tage und findet in der Rehaklinik Höhenried am Starnberger See statt. Betrieblicher Gesundheitsmanager (BBGM). Nach einer eingehenden ärztlichen Untersuchung nehmen Sie an Bewegungs- und Sporttherapien sowie psychologischen bzw. psychosomatischen Kursen, z.