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Aus Sicherheitsgründen können wir die Bestellung eines Abonnements nicht mehr über den Internet Explorer entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie dafür einen anderen Browser (bspw. Chrome, Edge oder Firefox). Vielen Dank für Ihr Verständnis! Www vbl de mutterschutzzeiten antrag schwerbehinderung. Zugang zu diesem und allen weiteren Artikeln Exklusive Themen und Hintergrundberichte aus der Region Bildergalerien, Videos, Podcasts u. v. m. * ab dem 2. Monat 9, 99 €/Monat; automatische Verlängerung, jederzeit kündbar ** 40% Preisvorteil, 12 Monate Mindestlaufzeit; automatische Verlängerung, nach 12 Monaten jederzeit kündbar
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22. August 2012 Hannover:. Frauen, die vor 2012 Mutterschutzzeiten für ihre Betriebsrente geltend machen können, sollten vorsorglich einen Antrag auf Berücksichtigung dieser Zeiten bei der VBL stellen. Dieses gilt auch für Frauen, die nach dem 31. 12. 2001 Kinder bekommen haben und denen in ihrem VBL-Versicherungsverlauf bereits Mutterschutzzeiten bescheinigt wurden. In diesen Fällen ist es möglich, dass sich die Höhe der Versicherungsleistung ändert. Mutterschutzzeiten - Ratgeber. Gleiches gilt auch für Rentnerinnen, die bereits VBL-Leistungen beziehen und zum Zeitpunkt des Mutterschutzes in der VBL versichert waren. Wenn bereits eine VBL-Rente gezahlt wird, besteht für die Beantragung der Berücksichtigung der Mutterschutzzeiten eine Ausschlussfrist von 2 Jahren. Wird der Antrag bis zum 31. 2012 gestellt, erfolgt eine Berücksichtigung dieser Zeiten bis maximal zum 01. Mai 2009. Frauen, die weniger als 5 Jahre im öffentlichen Dienst beschäftigt waren und daher keine VBL-Leistungen erhalten, sollten bei Vorliegen von Mutterschutzzeiten innerhalb ihrer Beschäftigung im öffentlichen Dienst ebenfalls einen Aktualisierungsantrag stellen.
22. 01. 2018, 10:21 von Sehr geehrte Forumsleser, ich habe folgende Frage: Ich habe jetzt bei der VBL die Betriebsrente beantragt und dabei gesehen, dass noch die Mutterschutzzeiten fehlen, habe diese jetzt aber umgehend beantragt. Da meine Kinder alle (3) vor 2012 geboren sind, würde mich aber interessieren wie es mit den Kindererziehungszeiten (heute Elternzeit) ist. Wie wird hier ein Versorgungspunkt errechnet? Die Angabe, die ich im Internet gefunden habe, sind mir nicht einleuchtend genug, für welche Zeit und in welchem Umfang hier Punkte dazu kommen könnten. Vielen Dank schon mal im voraus für Ihre Hilfe. Freundliche Grüße Billy 22. 2018, 11:08 Liebe/r Fragesteller/in, auf den Seiten der VBL finden sich folgende Informationen: Sehr geehrte Versicherte, sehr geehrter Versicherter, herzlichen Glückwunsch zur Geburt Ihres Kindes! Www vbl de mutterschutzzeiten antrag pdf. Verständlicherweise haben Sie sich entschlossen, in Elternzeit zu gehen. Dies hat Auswirkungen auch für Ihre betriebliche Altersversorgung bei der VBL. Denn während dieser Zeit ruht Ihr Anspruch auf Entgelt, so dass Ihr Arbeitgeber weder in die VBLklassik (Pflichtversicherung), noch in die freiwillige Versicherung der VBL Ihre Beiträge bzw. Umlagen entrichten kann.
Auf dieser Seite haben wir häufige Fragen zu Mutterschutzzeiten in der Pflichtversicherung zuammengestellt. Zeiten des gesetzlichen Mutterschutzes nach § 3 Abs. 2 und § 6 Abs. 1 Mutterschutzgesetz wurden bislang nicht gesondert in der Zusatzversorgung berücksichtigt. Diese Nichtberücksichtigung stellt nach der Rechtsprechung einen Verstoß gegen den Gleichheitssatz des Grundgesetzes und gegen europäisches Recht dar. Daher werden Mutterschutzzeiten, die während einer Pflichtversicherung zurückgelegt wurden, künftig wie Umlagemonate mit zusatzversorgungspflichtigem Entgelt behandelt. Das bedeutet, dass Kalendermonate mit Mutterschutz nun wie Umlage-/Beitragsmonate für die Erfüllung der Wartezeit zählen. Darüber hinaus kann die Bewertung des Mutterschutzes mit zusatzversorgungspflichtigem Entgelt zu einer Erhöhung von Anwartschaften und Renten führen. VBL. Mutterschutzzeiten. Wichtig: Bei der Einbeziehung von Mutterschutzzeiten ist zwischen Mutterschutzzeiten vor und ab dem Jahr 2012 zu unterscheiden. Die Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten vor dem Jahr 2012 muss schriftlich beantragt werden.
Dem Antrag, der postalisch an die Zusatzversorgungskasse geschickt werden muss, ist ein Nachweis über Beginn und Ende der Mutterschutzzeiten beizufügen. Als Nachweise dienen z. VBL – Einbeziehung der Mutterschutzzeiten - Gewerkschaft der Polizei. B. der Versicherungsverlauf der gesetzlichen Rentenversicherung, eine Bescheinigung der Krankenkasse oder des Arbeitsgebers über bezogenes Mutterschaftsgeld. Für Mutterschutzzeiten ab dem 01. 01. 2012 meldet der Arbeitgeber diese Zeiten automatisch an die Zusatzversorgungskasse.