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Ich stärke sie darin Ihre eigene Motivation zu nutzen, um erfolgreicher zu werden. Zu meinen Kunden gehören namhafte internationale Sales- und Servicebereiche, die mich als empathischen und zielgerichteten Trainer und Coach bezeichnen. Mit agilen Ansätzen begeistere ich meine Teilnehmer und stärke sie darin, Ihrem inneren Werteverständniss nach, neue Herausforderungen anzunehmen und erfolgreich umzusetzen. 11 wichtige Antworten rund um OKR | Nordeck Blog. Dabei gehe ich methodisch vor, bleibe jedoch jederzeit flexibel, um die Bedürfnisse meiner Trainings-Teilnehmer zu erfüllen. Ich stehe für lebendige Trainings. Inhalte werden erlebbar gemacht, der Mensch steht vor dem Prozess. Dabei ist mein vorderstes Ziel, am Puls der Zeit zu sein, neueste Ansätze mit in mein Tun zu integrieren und methodisch "up to date" zu trainieren. Jetzt gratis zum Webinar anmelden (oben auf "Bin dabei" klicken und ein Gratis-Ticket buchen)
Hier lernen Sie unter anderem Führungskräfte zu coachen, Mitarbeiterbefähigung bzw. Selbstorganisation nachhaltig zu fördern sowie agile Transformationen zu begleiten. Damit endet Ihr Weg zum Agile Coach jedoch nicht. Sie besitzen nun die Voraussetzungen, um Organisationen darin zu unterstützen, sich selbstorganisierend weiterzuentwickeln. Jedoch sollten auch Sie sich als Agile Coach fortlaufend weiterbilden. Erweitern Sie stets Ihren Methodenkoffer und probieren Sie verschiedenste Techniken aus! Was bringt mir eine Agile-Coach-Ausbildung für meine Karriere? Und welchen Mehrwert hat mein Unternehmen dadurch? Als ausgebildeter Agile Coach hinterlassen Sie einen großen Fußabdruck in Ihrem Unternehmen. Sie sind in der agilen Welt breit aufgestellt und beherrschen eine Vielzahl von agilen Vorgehensweisen und Techniken, die in jedem Unternehmensbereich Anwendung finden können, um agile Transformationsprozesse zu meistern. Okr coach ausbildung tickets. Genau darin liegt der Mehrwert für das Unternehmen. Viele Unternehmen müssen agile Transformationen durchführen, um sich an die stetig ändernden Marktbedingungen anpassen zu können.
Team Blockaden im individuellen Verhalten auflösen Coaching in agilen Umgebungen Teamstärken erkennen und fördern Entwicklungsstufen in Teams erkennen und voranbringen Teamkreativität, Team-Verstärker nutzen Beratung von versch. Team-Rollen Selbststeuerung als Coach im Prozess, Kern-Kompetenz #3 Coaching Live-Supervision Erarbeitung Deines individuellen "Falls" als Lern-Beispiel Fall-Coaching in Lern-Gruppen Retro-Blick nach vorn: Deine Wirksamkeit und Entwicklung, Persönliches Lernen reflektieren Aufbau des Trainings Wir vermitteln Dir in prägnanten Sessions zur Mittagszeit, kurze "Know-How-Nuggets". D. h. wir fokussieren uns hierbei auf die wesentlichen Elemente eines Themas und vermitteln sie Dir remote. Anschließend folgen Präsenztermine bei uns vor Ort, um das vermittelte Wissen gemeinsam anzuwenden, zu reflektieren und zu festigen. Okr coach ausbildung usa. Dies erfolgt ebenfalls in kleinen Sessions. Die Prüfungen werden schriftlich und mittels Einzel- und Gruppenübungen abgelegt – Wir bereiten Dich gezielt darauf vor.