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Mit Tag(s) versehen: Sprüche zur Neueröffnung
Sie sind auf der Suche nach S prüchen zur Neueröffnung? Wir haben die gängigsten für Sie zusammengetragen. Um Erweiterung der Liste per Kommentar wird gebeten. 🙂 Das Geheimnis eines erfolgreichen Geschäfts ist es, Geld mit der Zufriedenheit der Kunden zu verdienen. Ich wünsche ihnen alles Gute zur Neueröffnung! Viel Erfolg zur Neueröffnung. Eine gute Devise ist: der unzufriedenste Kunde ist die beste Quelle zur Verbesserung deines Geschäfts! Herzlichen Glückwunsch, Ihr Geschäft ist nun offen, mögen immer viele Kunden vorbeikommen, das wollen wir hoffen! Wir wünschen Ihnen für Ihr Geschäft nur das Beste und freuen uns auf Ihr erstes Jubiläumsfeste! Nun ist es endlich geschafft und Dein Geschäft hat seine Türen aufgemacht! Ich möchte dir zur Eröffnung ganz herzlich gratulieren, du wirst mich auch als Geschäftsfrau nicht als Freundin verlieren! Herzlichen Glückwunsch zur Eröffnung des Geschäfts! Ich wünsche dir viel Erfolg für die Zukunft und dass alle deine Pläne rasch in Erfüllung gehen werden.
Betroffene können Vorfälle anonym melden Die App biete Studierenden und Hochschulangehörigen die Möglichkeit, sich zu informieren und Vorfälle zu melden, berichtet Felix Wiegand im Gespräch mit unserer Zeitung. "Dabei können die Betroffenen auch anonym bleiben. " So könne ein niederschwelliges Angebot geschaffen werden. Die Studenten standen bei der Entwicklung im engen Austausch mit Yasmine Limberger, der Gleichstellungsbeauftragten der THI. Mit Hilfe eines Fragebogens in der App können die Nutzer jegliche Art von Diskriminierung identifizieren. "Damit schaffen wir Klarheit", sagt Wiegand. Außerdem erhalten sie über die App "Respect@THI" eine Liste mit Vertrauenspersonen, die unterstützend zur Seite stehen. "Im ersten Schritt erhalten Betroffene also Informationen, im zweiten Schritt dann Hilfe", ergänzt Schober. "Keine Meldung ist umsonst" Straf- und dienstrechtliche Konsequenzen können sich daraus nicht ergeben, erklärt die Gleichstellungsbeauftragte, aber auch diese Meldungen werden statistisch erfasst.
THI-Präsident Prof. Dr. Walter Schober (rechts) zeichnete die Studierenden (von links) Charlotte Wierling, Lennart Söncksen, Julius Steck und Felix Wiegand für die Entwicklung der App aus. THI Ingolstadt Rassismus, sexuelle Belästigung oder Mobbing machen auch vor Hochschulen nicht halt. Im Rahmen des Förderprogramms "THI Talent" haben fünf Studenten der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) eine Antidiskriminierungs-App entwickelt. Knapp zwei Jahre dauerte es, bis die App nun im Google Play- und Apple-Store erhältlich ist. Ein Projekt, das deutlich mehr Mühen gekostet hat, als ursprünglich gedacht - aber sich letztlich gelohnt hat. Die Studenten Felix Wiegand, Charlotte Wierling, Julius Steck, Lennart Söncksen und Manuel Voit erhielten von THI-Präsident Walter Schober und Kanzler Christian Müller eine Auszeichnung, schreibt die Pressestelle der THI. "Das Engagement unserer Studentinnen und Studenten in diesem Bereich ist ein wertvoller Beitrag gegen Diskriminierung. Frei von Diskriminierung zu leben ist ein Menschenrecht und soll auch an den Hochschulen so gelebt werden", betont Schober.