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24. 10. 2021 Das Wort zum Sonntag heute mit Gedanken von Sebastian Schultz, Pfarrer der Ev. Christuskirchengemeinde. (Grafik: EKKLP) "Nicht gemeckert ist genug gelobt! " dieser Satz wurde mir als ein Kennzeichen sauerländischer Mentalität vorgestellt. Man würde hier den Leuten keinen Honig ums Maul schmieren. Der Apostel Paulus war eindeutig kein Sauerländer. Er schreibt den Christen im Römerbrief im Kapitel 12, 10 etwas anderes ins Stammbuch: "Übertrefft euch gegenseitig an Wertschätzung! " Sagt den Menschen, was sie gut gemacht haben, sprecht Lob aus, erkennt sie an und sagt ihnen das auch! Weil diese Wertschätzung die Sicht Gottes auf uns und seinen Umgang mit uns widerspiegelt und daher Ausdruck von christlichem Miteinander ist: Nämlich den anderen wahrzunehmen, ihm das Beste zu unterstellen, sein Bemühen und Tun zu sehen und anzuerkennen. Und diesem auch Ausdruck zu verleihen. Wertschätzung ist Wertschöpfung. Im wahrsten Sinne des Wortes. Denn Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, sind glücklicher, produktiver, kreativer und dankbarer.
Ziehen Sie bitte Sätzen ein persönliches "100-Tage-Fazit". Ensch-Engel: Die ersten 100 Tage im neuen Landtag sind geprägt durch ein Abtasten der Positionen. Ich habe unsere Standpunkte für eine nachhaltige Energiepolitik bekräftigt und erwarte eine Einbeziehung aller politischen Kräfte bei diesen Themen. Für die inhaltliche Ausarbeitung unserer Positionen wurden konstruktive Gespräche mit verschiedenen Interessengruppen geführt. Ich freue mich auf die Oppositionsarbeit, die durch die Große Koalition wichtiger denn je wird. Die Fragen stellte SZ-Redakteur Christian Beckinger. Zur Person Dagmar Ensch-Engel wurde 1955 in Beckingen geboren und ist dort zur Schule gegangen. Nach dem Besuch der Gymnasien in Merzig und Blieskastel studierte sie Versorgungstechnik an der TFH Berlin. Danach arbeitete sie in der freien Wirtschaft. Ihre politische Laufbahn begann 2005 mit dem Eintritt in die WASG, die später mit der Linkspartei verschmolz. Sie ist Mitglied im Landesvorstand und stellvertretende Landesvorsitzende, Mitglied des Kreisvorstandes Merzig- Wadern und des Ortsverbandes Beckingen.
Sind Sie heute schon gelobt wurden? Von wem fragen Sie sich wahrscheinlich. Das hören wir auch immer wieder: "Wer soll mich denn loben? " Sie! Wenn es schon kein anderer macht, sollten wenigstens Sie es tun. Warum? Das ist oft das Erste, was wir in unseren Beratungen vermitteln. Selbstliebe fängt bei uns selbst an! Das wir unsere eigenen Leistungen anerkennen können. Das wir uns dafür auch selbst loben. Ich weiß, früher hieß es oft "Eigenlob stinkt". Aber haben Sie sich damit besser gefühlt? Also klopfen Sie sich selbst imaginär rechts und links auf ihre Schultern und sagen: "Das hast du toll gemacht. " Auch und gerade dann, wenn Sie sich dabei anfangs vollkommen albern und blöd vorkommen. Probieren Sie es einfach mal aus. Sie werden dabei garantiert ein dickes Grinsen in Ihr Gesicht bekommen und schon macht das Ganze sogar noch viel Spaß. Und Spaß und gute Laune kann man nie genug bekommen, oder? Mit solch einfachen Mitteln tun Sie etwas absolut Wichtiges für sich selbst und fühlen sich auch noch wohl dabei.
Es gibt Menschen, die permanent und für jede Kleinigkeit gelobt werden wollen. Gerade junge Leute sind in der Regel so sozialisiert, dass sie viel Wertschätzung und Resonanz für eigene Leistungen erhalten. Ältere Teammitglieder sind hingegen schon dankbar, wenn Führungskräfte ab und zu mal ihre Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Meine Empfehlung ist, zunächst einmal im Gespräch mit den eigenen Teammitgliedern in Erfahrung zu bringen, was genau jedes Teammitglied unter Wertschätzung versteht und in welcher Form und Regelmäßigkeit Anerkennung gewünscht wird. Übertreiben sie es nicht mit dem Lob. Wenn es zu einer Lobhudelei kommt, ist ihre Wertschätzung nichts mehr wert. Dann kommt es zu einer Art Wertschätzungsinflation, die im Prinzip kontraproduktiv wirkt. Also Wertschätzen sie mit Augenmaß. Ein Trainerkollege von mir sagte mal: "Too much is Quatsch! " Wertschätzende Führung ist nicht "Weicheierführung"! Bitte beachten Sie, dass es bei einer wertschätzenden Führung nicht um eine "Weicheierführung" geht.
Dieses Werkzeug Set eignet sich für die einfache Montage und Demontage von LKW Reifen. Der erweiterte Umfang dieses Sets ermöglicht auch die Montage von Breitreifen in der Dimension 385/65R22. 5, 425, 445 und breiter. Sie können hiermit LKW Reifen montieren und demontieren. Von Hand, ohne riesige LKW Reifenmontiermaschine! Die perfekte Ergänzung für Ihr Bordwerkzeug. Das abgebildete Werkzeug befindet sich in auch unserem Bordwerkzeug und zeigt auch die Benutzung. Sie erhalten hier einen original verpackten Satz (siehe ebenfalls auf den Bildern). Wir verwenden dieses Montagewerkzeug seit vielen Jahren und koennen Sie bei Selbstabholung gerne auch in die Benutzung einweisen. Eine entsprechende Benutzeranweisung, Dokumentation in englischer Sprache mit vielen eindeutigen Bildern gehört aber ebenfalls zum Lieferumfang. Reifenmontage werkzeug low bred. Ein Versand ist per Paketdienst in 2 Paketen möglich. Die Abholung in unserem Lager in 51580 Reichshof (nur 45km östlich von Köln) ist nach Terminabsprache möglich.
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