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Bei belastenden oder stressreichen Lebenssituationen wirkt die soziale Unterstützung durch andere wie ein Puffer, sie mildert die negativen Folgen. Resilienz fördern – gerade in der Corona-Krise / 2.2 Soziale Unterstützung | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Soziale Unterstützung wirkt nachweislich positiv auf die körperlichen Stresssysteme. Quantität und Qualität sozialer Interaktionen Jürgen Bengel und Lisa Lyssenko fassten für die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung den Stand der Forschung zur Resilienz zusammen und unterscheiden: Quantität sozialer Interaktionen (Soziale Netzwerke) Indikatoren dafür sind die Anzahl der Freunde, die Art der Beziehungen und die Häufigkeit der Kontakte. Qualität sozialer Interaktionen Dazu gehören die emotionale (psychologische) Unterstützung wie Zuwendung, Trost, Verständnis, Aussprache, Vermittlung eines Gefühls von Zugehörigkeit und Rückhalt; die praktische (instrumentelle) Unterstützung wie alltägliche Hilfen, Bereitstellung finanzieller Mittel oder Sachmittel; die informationelle Unterstützung wie Zurverfügungstellung von Informationen oder konkreten Hinweisen zur Problemlösung.
Netzwerkorientierung bedeutet das aktive Schaffen eines Beziehungsgeflechts, das uns bei Problemen, Herausforderungen und Krisen hilfreich unterstützt. Allerdings ist Netzwerken sicher nicht die Lieblingsbeschäftigung von jedem. Besonders introvertierte Menschen oder selbsternannte "Macher" verlassen sich lieber auf sich selbst, als auf Unterstützung von außen. Doch ein unterstützendes Netzwerk aufzubauen, hilft uns privat wie beruflich und fördert die Resilienz. Lesen Sie hier, wie Netzwerkorientierung Sie resilienter macht und was ein starkes Netzwerk ausmacht. Was ist Netzwerkorientierung? Soziale unterstützung resilienz. Der Mensch ist seit jeher ein soziales Wesen. Mit anderen Worten, wir sind von Natur aus keine Alleingänger und brauchen soziale Beziehungen, um uns wohl zu fühlen. Jeder von uns hat bereits sein eigenes Netzwerk. Es besteht aus Familie, Freunden, Bekannten, Kollegen, ja sogar aus Ärzten, Lieblingsfriseuren und Nachbarschaft. Unser Netzwerk besteht aus den Menschen, an die wir uns vertrauensvoll wenden.
Nur dass es dabei nicht um Geld, sondern um Kraft spendende Beziehungen geht. Die Resilienz wird durch Beziehungen gestärkt, wenn das eigene emotionale Bankkonto im Plus ist: Einzahlungen sind: Höflichkeit, Zuverlässigkeit, Respekt, Anerkennung und Freundlichkeit, weil sie Vertrauen und gute Gefühle aufbauen. Abhebungen sind: Unhöflichkeit, Unzuverlässigkeit, Respektlosigkeit, Ignorieren, Feindseligkeit, Vertrauensmissbrauch, Überreaktionen und Drohungen, weil sie Vertrauen abbauen. Resilienz soziale unterstützung aktivieren. Schritt 1: Eigenes soziales Netzwerk grafisch darstellen Mit welchen acht bis zwölf Personen pflegen Sie enge Kontakte? Zeichnen Sie diese Personen als Kreise dargestellt in die Abbildung der folgenden Vorlage um den "Ich"-Kreis in der Mitte herum ein. Welche dieser Personen sind für Sie wertvoll und stellen eine Energiequelle dar? Welche sind in Ihrer Energiebilanz neutral? Welche zählen zu den Energieräubern? Nutzen Sie für Ihre Darstellung die in der Vorlage vorgeschlagenen Darstellungskriterien und Symbole.
Wenn wir nun aber alle ein Netzwerk haben, wozu braucht es dann die Netzwerkorientierung? Beim aktiven Vernetzen geht es darum, Bindungen zu schaffen, zu pflegen und aufrechtzuerhalten. Insbesondere zu Menschen, an die wir uns wenden wollen, wenn wir vor Herausforderungen oder Problemen stehen. Netzwerkorientierung ist die Investition in Ihr Auffangnetz für Krisen. Wie stärkt Netzwerkorientierung die Resilienz? Resilienz und Netzwerkorientierung sind eng miteinander verbunden. Denn ein wohltuendes Netzwerk stärkt eine wichtige Säule der Resilienz: Die Bindung. Was macht ein resilientes Netzwerk aus? "Netzwerken ist nicht meine Sache". Das denken zumindest einige. Manche Menschen glauben Netzwerken sei nur für extrovertierte und Rampensäue. Resilienz: gegen Stress gewappnet - quarks.de. Andere denken, sich Unterstützung zu holen und um Hilfe zu bitten zeuge von Schwäche. Dabei stimmt keins von beidem wirklich. Sich zu vernetzen bedarf keines außerordentlichen Redetalents und um Hilfe zu bitten macht uns stärker, statt schwächer. Jeder kann netzwerkorientiert handeln.
Die positive Wirkung von angenommener Unterstützung Überraschenderweise hat eine wahrgenommene Unterstützung einen größeren Puffereffekt als die tatsächlich vorhandene. Wer überzeugt ist, dass Freunde oder Familie beziehungsweise Führungskräfte oder Kollegen helfen werden, wenn das nötig wird, ist resilient. Diese Erwartungshaltung entwickelt sich mit jeder Erfahrung mit der Unterstützung durch andere. Die 13 wichtigsten Schutzfaktoren für mehr Resilienz » CoachingLovers. Jürgen Bengel und Lisa Lyssenko wissen aus Studien zur Resilienz, dass erhaltene Unterstützung sogar negativ ausfallen kann. Erklärungen sind: Menschen bekommen weniger Unterstützung als erwartet; sie erhalten keine hilfreiche Unterstützung (zum Beispiel Bagatellisierung von Problemen), sie erhalten eine unerwünschte Unterstützung (Einmischen in die Bewältigungsbemühungen) oder sie erhalten zu viel Unterstützung (wodurch sie das Gefühl bekommen, das Problem nicht selbst lösen zu können). Was Führungskräfte für ihre Mitarbeiter tun können Die oben genannten Aspekte sollten vor allem Führungskräfte beachten, wenn sie die Resilienz ihrer Mitarbeiter nicht negativ beeinflussen wollen.
8 MB Seiten: 8 Format: PDF Artikel aus: YACHT 1 / 2017 Schreiben Sie die erste Bewertung
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