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Auf Klassenreise oder im Feriencamp oder so. Getestet ob zwei schwule Jungs zusammen schlafen wird ja auch nicht. Kommt die Regel noch aus einer Zeit wo man davon ausgegangen ist das nur Jungs und Mädchen was mit einander haben können? Nun ja, dass Mädchen mit Jungen etwas haben ist auch heute noch der normale Fall, dies möchte man bei Kindern einfach verhindern. Wenn Mädchen und Jungs etwas haben, kann es zudem auch eine bestimmte Folge haben, falls dies nicht ordnungsgemäß getan wird. Ja schon. Hetero ist auch das einzig plausible. würdest du dich wohlfühlen wenn du dich vor dem anderen Geschlecht umziehen musst?
Geschrieben von dani_j_j am 27. 04. 2009, 13:49 Uhr Ihr lieben, mich wrde mal eure Meinung interessieren, ob ich zu blauugig bin, wenn ich zwei 9jhrige in einem Zimmer schlafen lassen wrde. Ich find es sind defintiv beides noch Kinder, aber das Thema Aufklrung, welches gerade in der Schule lief, knnte natrlich trotzdem irgendwie animieren... ehm, nix gegen Doktorspielchen, aber ist es noch okay, wenn sie eine Woche in nem Fussballcamp sich Bad und Toilette und halt das Zimmer teilen? Es gibt wohl 2er und 4er Zimmer, bisher sind auch noch keine anderen Mdchen gemeldet und ich befrchte meine Tochter wrde auch gar nicht mit einem fremden Mdchen in ein Zimmer wollen. Was wrdet ihr machen, ich kenn auch kein Fusballmdchen, welches wir mit"geben" knnten? Auf ein 4er-Zimmer bestehen, ob das wohl besser ist? Bin mal gespannt... lg und dank schonmal... dani 6 Antworten: Re: Junge und Mädchen in einem Zimmer schlafen lassen? Antwort von Ulli am 27. 2009, 14:33 Uhr Kein Problem, unsere Tochter (9) zeltet auch mit Jungs.
Ansbach Fahrgeschäft verletzt Mädchen und Mann auf Frühlingsfest, 18. 05. 2022 - 09:41 Uhr Ein Rettungswagen der Feuerwehr fährt auf einer Straße. Foto: Fernando Gutierrez-Juarez/dpa/Symbolbild Bei einem Unfall mit einem Fahrgeschäft auf einem Frühlingsfest in Mittelfranken sind ein Mädchen und ein Mann verletzt worden. Die sich drehende Plattform habe einen 39 Jahre alten Mitarbeiter am Fuß getroffen, teilte die Polizei in Ansbach am Mittwoch mit. Dieser stürzte dadurch am Dienstag und fiel auf eine 11-Jährige und ihren Vater. Das Mädchen wurde an den Füßen verletzt und kam ins Krankenhaus. Der Mitarbeiter erlitt Verletzungen an beiden Beinen und am Arm. Auf der Maidult in Regensburg war bereits vor einigen Tagen ein Junge von einem Fahrgeschäft gerammt und schwer verletzt worden. Dieser Artikel ist Teil eines automatisierten Angebots der Deutschen Presse-Agentur (dpa). Er wird von der idowa-Redaktion nicht bearbeitet oder geprüft. idowa-Newsletter kostenlos abonnieren
Sind Jungs/Mädchen im Krankenhaus in einem Zimmer? (Brauche ich für eine Kurzgeschichte) LG Lizzyxy 7 Antworten Dazu müsste das KH auf Grund einer Katastrophe so voll sein, dass es nicht anders geht. Dann würde man sich aber versuchen mit Leintüchern und spanischen Wänden, sofern vorhanden, zu behelfen. Normalerweise eigentlich nicht, eventuell noch auf der Säuglingsstation. Ist aber glaube ich auch von Land zu Land verschieden, und ich weiß nicht wie es hier in Deutschland früher war? Obwohl in einer Geschichte kannst du ja deiner Fantasie freien Lauf lassen, wenn sie mich unbedingt so sehr realitätsgetreue sein muss. Soweit ich weiß war meine BF mit 12 oder 13 zusammen mit zwei Jungs in einem Zimmer. Bin mir jedoch unsicher. Mit 3 Jahren wohl schon... aber mit 15 wohl nicht.
Die müssten die Antwort eigentlich kennen. Gruß Berthold Dabei seit: 1144108800000 1453 Wenn die Gastfamilie mit dieser Einstellung klar kommt? Dabei seit: 1193270400000 4307 Ich würde an eurer Stelle diese Frage an die Gastfamilie richten. Manchmal hat eine Gastf. auch mehrere Jugendliche unter einem Dach - z. B. zwei Mädchen, zwei Jungen oder aber ihre eigenen Kinder wohnen auch noch mit im Haushalt - Es gibt sicherlich Richtlinien und Vorgaben im Zusammenleben mit den Gastfamilien, die nicht nur vom Veranstalter festgelegt werden. Gruß Share your smile with those in need;o) Dabei seit: 1154995200000 347 Würde ich auch sagen einfach mal mit der Gastfamilie sprechen. Das sollten am besten Euere Eltern tun damit sie auch wirklich sehen das es eure Eltern auch wissen und damit einverstanden sind. Ich denke dann giebt es keine Probleme! @ zargi ich denk mal, daß Du von der der rein rechtlichen Seite keine Chance hast! Deine Freundin ist 14! Die Gasteltern werden sich sicher nicht auf irgendwelche "schwindeligen" Vereinbarungen einlassen, wenn sie hinterher gesetzlich belangt werden können und ihren Nebenjob und ihr Ansehen verlieren könnten.
Und das klappt super! LG, Jana Was hast du denn für ´nen Mann? Antwort von Thasa am 01. 2010, 12:34 Uhr Du schreibst "So wie er sich verhlt... " Klingt ja uerst berauschend. Wenn ich alles alleine machen mte (in dem Fall ist es ja fr die Kinder), dann wrde ich ausziehen und ihn in seiner Wohnung hocken lassen. LG Re: Was hast du denn für ´nen Mann? Antwort von Mondkatze am 01. 2010, 12:34 Uhr Ich wollts mir verkneifen, aber ich habs auch gedacht... Aber er wollte schon ein 2. Kind, oder? Antwort von PoisonLady am 01. 2010, 12:35 Uhr mein sohn schlft heute mit 20 monaten noch nicht durch, deshalb mchte ich auch nicht so gern das sein schlafraum auch noch durch nen potenziellen mitbewohner gestrt wird. mag sein das er vielleicht in gesellschaft besser schlft, wobei ich das eher nicht glaube, denn bei mir im bett schlft der schlingel auch nicht wirklich Antwort von PoisonLady am 01. 2010, 12:37 Uhr das wei ich mittlerweile nicht mehr so genau. ich denke mal er kann irgendwie nicht einsehen das diese schwangerschaft nunmal anders ist als die erste, ich habe jetzt schon manchmal fiese beschwerden und muss mich aber auch um meinen sohn kmmern, schon allein das ist anders als an der ersten ss.
RE: ärztliches Attest gegen Schichtarbeit. "ArbZG § 6 Nacht- und Schichtarbeit (1) Die Arbeitszeit der Nacht- und Schichtarbeitnehmer ist nach den gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen über die menschengerechte Gestaltung der Arbeit festzulegen. (2) Die werktägliche Arbeitszeit der Nachtarbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn abweichend von § 3 innerhalb von einem Kalendermonat oder innerhalb von vier Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden. Fasten aus gesundheitlichen Gründen. Für Zeiträume, in denen Nachtarbeitnehmer im Sinne des § 2 Abs. 5 Nr. 2 nicht zur Nachtarbeit herangezogen werden, findet § 3 Satz 2 Anwendung. (3) Nachtarbeitnehmer sind berechtigt, sich vor Beginn der Beschäftigung und danach in regelmäßigen Zeitabständen von nicht weniger als drei Jahren arbeitsmedizinisch untersuchen zu lassen. Nach Vollendung des 50. Lebensjahres steht Nachtarbeitnehmern dieses Recht in Zeitabständen von einem Jahr zu.
Dabei empfehlen wir Beschäftigten in der Frühschicht vormittags eine Zwischenmahlzeit und mittags eine warme Hauptmahlzeit. Die Nachtschicht stellt eine echte Herausforderung für den Biorhythmus dar. In der Regel beginnt sie zwischen 20 und 22 Uhr und dauert bis zum nächsten Morgen. Vor Arbeitsbeginn sollten Beschäftigte in Nachtschicht eine leichte Mahlzeit und gegen Mitternacht eine Hauptmahlzeit zu sich nehmen. Zwischen 4 und 5 Uhr kann ein leichter Imbiss folgen, etwa Obst, Kompott, Joghurt, ein Butterbrot, Müsli oder eine warme Brühe. So lässt sich ein zu starkes Absinken des Blutzuckerspiegels vermeiden. Da in der Nacht Appetit und Hunger wegen verschiedener hormoneller Mechanismen reduziert sind, benötigen die meisten Schichtarbeiterinnen und Schichtarbeiter eigentlich keine Nahrung. Deshalb: Nur wer Hunger hat, sollte etwas essen. Die Mahlzeiten sollten leicht bekömmlich und nicht zu üppig ausfallen. So kann Übergewicht vermieden und das Risiko, an Diabetes zu erkranken, gesenkt werden.
Ihr Arbeitgeber erklärte sie deswegen für arbeitsunfähig. Er berief sich dabei auf Bestimmungen im Haustarifvertrag, wonach die Beschäftigten verpflichtet seien, Schichtarbeit auch nachts sowie an Sonn- und Feiertagen zu leisten. "Wegweisende Wirkung" für alle Schichtarbeiter "Die Klägerin ist weder arbeitsunfähig krank noch ist ihr die Arbeitsleistung unmöglich geworden", stellten dagegen die obersten deutschen Arbeitsrichter klar. Vielmehr könne sie alle Tätigkeiten einer Krankenschwester ausüben - nur eben nicht nachts. Das Krankenhaus müsse daher bei der Schichteinteilung auf sie Rücksicht nehmen. Dies sei angesichts der Größe des Betriebs mit rund 2000 Beschäftigten zumutbar. Auch die Vorinstanzen hatten der Frau recht gegeben. Dagegen hatte der Arbeitgeber Revision eingelegt. Nach Gerichtsangaben hatte die Klinik die Frau nach dem Urteil der ersten Instanz wieder beschäftigt. Mit dem Erfurter Urteil muss ihr der Arbeitgeber nun eine entgangene Vergütung von gut 6100 Euro nachzahlen.