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Zur Navigation springen (Enter Drücken) Zum Hauptinhalt springen (Enter Drücken) Unsere Mitarbeiter - Verantwortungsbewusst - Hohes Qualitätsniveau - Teamgeist Unsere Mitarbeiter sind Grundlage und Garant für unseren gemeinsamen Erfolg und prägen mit ihrem Engagement und ihren Ideen unser Unternehmen. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb sichern wir in der Region Frankfurt/Rhein-Main Ausbildungs- und Arbeitsplätze. Durch die stetige Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter sorgen wir für ein beständig hohes Qualifikationsniveau. Vr bank alzenau mitarbeiter online. Hohes Qualifikationsniveau und Risikobewusstsein Mit individuellen und maßgeschneiderten Konzepten in der Aus- und Weiterbildung sorgen wir für ein beständig hohes Qualifikationsniveau. Unsere Konzepte werden regelmäßig überprüft und auch angepasst, um unserem Ziel, die Qualitätsführerschaft zu halten, gerecht werden zu können. Veränderungsbereitschaft bedeutet lebenslanges Lernen Nichts ist beständig – und man lernt niemals aus. Wir fördern die notwendige Veränderungsbereitschaft und begleiten jeden Mitarbeiter in seinem individuellen Lernprozess.
Gehalt/Sozialleistungen Das Gehalt entspricht dem Tarifvertrag und wird pünktlich gezahlt. Das 13. Monatsgehalt steht jedoch nicht allen Mitarbeitern zu. Mehrarbeit wird nicht entsprechend entlohnt. Image Das Image der Bank ist unterdurchschnittlich schlecht. Negative Äußerungen der Kunden im Umland sowie Artikel in der Presse sind derzeit die Tagesordnung. Selbstverständlich leidet das Image bei so einer hohen Fluktuation, der schlechten Unternehmensorganisation und der wirklich überdurchschnittlich schlechten Unternehmensführung! Vr bank alzenau mitarbeiter south africa. Karriere/Weiterbildung Aufstiegschancen sind als normaler Mitarbeiter kaum gegeben. Darum verlassen auch viele Kollegen von sich aus die Bank.
Arbeitsatmosphäre Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Ein faires Betriebsklima existiert schon lange nicht mehr. Kritik und Lob stehen in einem keinem vergleichbaren Verhältnis. Schade um die Bank. Wo wird das noch enden? Kommunikation Auch ist die interne Kommunikation nicht das, was den Mitarbeitern zugemutet werden kann. Elementare Entscheidungen werden in geheimen Sitzungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen. Das Resultat ist, dass die Mitarbeiter vor vollendete Tatsachen gestellt werden. Wie (und mit welchem Arbeitseinsatz) diese Entscheidungen umgesetzt werden, wird von der oberen Ebene nicht hinterfragt. Es soll getan werden. TUN, und das irgendwie. So funktioniert das nicht! Kollegenzusammenhalt Kollegen aus einer Abteilung arbeiten in der Regel gut miteinander und unterstützen sich gegenseitig. Auch hält die obere Führungsebene zusammen. Ein Zusammenspiel zwischen Führungskräften und Mitarbeitern gibt es nicht. Unsere Ansprechpartner | VR-Bank Alzenau. Hier wird oftmals gegeneinander gearbeitet. Schuld daran ist die Utopie der auszuführenden und tatsächlich machbaren Arbeit.
Work-Life-Balance Es wird erwartet, mehr als den vertraglich vereinbarten Arbeitseinsatz zu bringen. 10 Überstunden werden in den nächsten Monat übertragen, der Rest verfällt. Überstunden abfeiern wird in der oberen Etage nicht gerne gesehen. Vorgesetztenverhalten Wie bereits geschildert, werden elementare Entscheidungen in geheimen Sitzungen getroffen. Utopische Ziele werden gesetzt, es wird keine Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Viele Vorgesetzte sind in der Ausübung ihrer Position regelrecht talentfrei. VR-Bank baut 23 Stellen ab. Hier sollte man über einen kompletten Austausch der oberen Ebene wahrhaftig nachdenken, besser jedoch direkt vollziehen. Gleichberechtigung Ein Wiedereinstieg nach der Elternzeit wird in fast allen Fällen nicht gewährt. Aufstiegschancen gibt es kaum bis gar nicht. Umgang mit älteren Kollegen Es werden immer wieder Mittel und Wege gefunden, älteren Mitarbeitern den Spaß an dem eigentlichen Job zu erschweren. Zum Beispiel die Versetzung auf neuartige, nie dagewesene Stellen/Anforderungsprofile.
Kenne deinen Wert und verhandle richtig. Derzeit haben wir für dieses Profil noch keine Gehaltsdaten. Gemeinsam mit dir und Millionen anderen kununu Usern können wir für notwendige Gehaltstransparenz sorgen. So findest du den Arbeitgeber, der wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt. Ganzheitlicher Firmenrechtsschutz | VR-Bank Alzenau. Kundenberater Hypotheken Auditor:in IT-Systemadministrator:in Wie fair wirst du bezahlt? Hilf der kununu Community und trage zur Gehaltstransparenz bei! Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.