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137 Bewertungen von Mitarbeitern kununu Score: 3, 4 Weiterempfehlung: 68% Score-Details 137 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3, 4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 86 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 41 Bewertungen nicht weiterempfohlen. Coronavirus Finde heraus, was Mitarbeiter von kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern über den Umgang mit Corona sagen. Krankenhaus kbo-Isar-Amper-Klinikum Taufkirchen (Vils). Bewertungen anzeigen März 2022 Meist loyal mit wenigen Ausnahmen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KBO in Haar gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Loyalität Schlecht am Arbeitgeber finde ich Zu wenig Transparenz untereinander Verbesserungsvorschläge Mehr Transparenz Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH in Taufkirchen (Vils) gearbeitet. Work-Life-Balance Seit Corona sehr schlecht Gleichberechtigung Noch nicht so ganz angekommen Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen Führungskraft / Management Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kbo-Heckscher-Klinikum gemeinnützige GmbH in München gearbeitet.
2022 06. 2022 Internship on Formal Verification for Cyber Security Pflegehelfer (m/w/d) im Forensischen Hol- und Bringedienst KBO-ISAR-AMPER-KLINIKUM GEMEINNÜTZIGE GMBH Taufkirchen (vils) Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre innovativen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten? Kbo taufkirchen vils stellenangebote schedule. Dann sind Sie beim kbo Isar-Amper-Klinikum genau richtig! Das kbo-Isar-Amper-Klinikum sichert als eines der größten Fachkrankenhäuser für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychos... 05. 2022 Pathologist, Translational Medicine, Oncology R&D (m/w/d) ASTRAZENECA Do you have expertise in, and a passion for Pathology with a digital focus? would you like to apply your expertise to impact innovating the interface between Artificial Intelligence, pathology and data sciences in a company that follows the science and turns ideas into life changing medicines? Then... KBO-ISAR-AMPER-KLINIKUM TAUFKIRCHEN (VILS) Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre innovativen Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten?
Vorgesetztenverhalten Die Vorgesetzten sind alle nett, freundlich, verständnisvoll. Man bekommt das Gefühl sehr wertgeschätzt zu werden als Mitarbeiter. Arbeitsbedingungen Büros teilweise sehr laut durch Baustellen und alt. Alte Technik und sogar Unterschiede innerhalb der Abteilung was die Ausstattung und Technik betrifft. Sehr verbesserungsfähig Gleichberechtigung Bezahlung nach Tarif. Deshalb keine Ungleichheit. Kbo taufkirchen vils stellenangebote. Interessante Aufgaben Abteilungsabhängig. Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2021 Große Organisationen verändern sich nur langsam, Alter Wein in neuen Schläuchen, Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei kbo-Inn-Salzach-Klinikum gemeinnützige GmbH in Wasserburg a. Inn gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Rahmenprogramm, Gleitzeit, Schlecht am Arbeitgeber finde ich eher starre, ärztliche dominierte Strukturen, Verbesserungsvorschläge mehr Transparenz in der Kommunikation / Entscheidungsfindung, Arbeitsatmosphäre Supervision eher nicht vorhanden und auch das Angebot der Kollegiale Beratung wurde seit dem Coronaausbruch wieder "auf Eis gelegt" Keine Beratungsangebote / Stütze über dadurch entstandene Extra-Belastung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein Umgang mit älteren Kollegen November 2021 An sich ein guter Arbeitgeber. Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH in Haar gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Flexible Arbeitszeitgestaltung, starke Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Wertschätzung der Mitarbeiter. Klare und offene Kommunikation Schlecht am Arbeitgeber finde ich IT Ausstattung und Arbeitsumgebung (Räumlichkeiten, sehr starke und ausgeprägte Hierarchie besonders in der Verwaltung Verbesserungsvorschläge Mehr Homeoffice, teilweise Büros renovieren und für gleiche Technik und Ausstattung sorgen. Work-Life-Balance Einmal die Woche darf man ins Home Office, obwohl das auch abteilungsabhängig ist. Je nachdem was der Vorgesetzte erlaubt. Gleitzeit ist super. Karriere/Weiterbildung Wird stark gefördert. Kbo taufkirchen vils stellenangebote de. Sehr gut. Gehalt/Sozialleistungen Nach Tarif Kollegenzusammenhalt Es gibt immer Kollegen mit denen man sich besser und andere mit denen man sich nicht so gut versteht.