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Um allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die neue Vision und Mission näherzubringen, wurde ein digitaler Strategy Day veranstaltet und damit war ein unumstößlicher Stichtag gegeben. Mannheim: Para-Dressurteam gewinnt Nationenpreis. Zielsetzung und Auftrag an Panvision Ziel war es also, innerhalb eines straff vorgegebenen Zeitplans das gesamte Konzern-Intranet dem neuen, von der PierraaGroup GmbH entworfenen Unternehmensdesign anzupassen. Als langjähriger Partner der Salzgitter AG und Intranet-Entwickler der ersten Stunde wurde Panvision mit dem Rollout beauftragt und gleichzeitig vor die Herausforderung gestellt, nicht nur den zentralen Intranet-Auftritt der Konzerngesellschaft zu überarbeiten, sondern auch alle individuell verwalteten Präsenzen der zahlreichen Tochtergesellschaften rechtzeitig im Stil der neuen Markengestalt zu relaunchen. Rückblick: Vom Wildwuchs zum zentralen personalisierten Intranet Das Konzern-Intranet geht aus verschiedenen internen Plattformen der AG und ihrer Tochtergesellschaften und Fachbereiche hervor, die erstmals im Jahr 2003 auf eine Plattform gehoben und zentralisiert für alle online zugänglich gemacht wurde.
So können Ansprechpartner samt Stellvertreter schnell gefunden und auf direktem Wege kontaktiert werden. Außerdem können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Daten zum größten Teil selbstständig pflegen und aktuell halten. Verlässt die Person das Unternehmen, bekommen wir automatisch Bescheid, dass die Visitenkarte leer ist. " Ebenfalls personalisiert ist die komplexe, konzernübergreifende Suche, mit Hilfe derer das gesamte Intranet oder bei Bedarf gezielte Bereiche durchsucht werden können. Auch hier gilt: Jeder sieht nur die Inhalte, die man sehen darf. Aufgabe e dressur full. Funktionen wie "Neu im Intranet" und "Seite empfehlen" erhöhen zusätzlich die Akzeptanz bei den Nutzern, indem die Kommunikation und Kollaboration erheblich gefördert werden. "Findet man einen Fehler, oder hat eine Anregung für den jeweils verantwortlichen Redakteur, kann man direkt an dieser Stelle eine Notiz hinterlassen. Der Redakteur wird dann automatisch darüber in Kenntnis gesetzt und kann den Inhalt bei Bedarf bearbeiten", erklärt Doreen Grütt, und fügt hinzu: "Diese einfache, wie praktische Funktion wird wirklich häufig genutzt. "
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Dieses breite Spektrum aus Management-Wissen sowie handwerklicher und persönlicher Kompetenz ist in der täglichen Arbeit vieler kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) gefragt. Was du mitbringen solltest Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft Interessiert? Dann bewirb dich am besten gleich, und wenn alles passt, laden wir dich gern zu einem "Kennenlernpraktikum" ein. Interessiert? Dann schick deine vollständige Bewerbung (mit Foto) per E-Mail oder Post direkt an: Bau- und Möbeltischlerei Wendt AP: Torge Wendt Schmalenbrook 9 24647 Wasbek E-Mail: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner Du hast noch offene Fragen? Tischler ausbildung hamburg restaurant. handwerkliches Können trifft Leidenschaft Rund 30 Jahre Erfahrung, 17 Profis, zwei moderne Standorte, ein Anspruch: Unsere Kunden begeistern! 1990 von Tischlermeister Sönke Wendt in Wasbek bei Neumünster gegründet, gehört die Tischlerei Wendt heute zu e iner der führenden Bau- und Möbeltischlereien im Großraum Hamburg, Lübeck, Flensburg und Kiel.
Das Beste aus zwei Welten Bei aller Liebe zum Handwerk: Ohne betriebswirtschaftliche Kenntnisse lässt sich keine Firma führen. Deshalb bietet die Tischlerei Wendt in Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Hamburg () einen dualen Studienplatz mit dem Abschluss zum Bachelor of Arts (B. A. Tischler ausbildung hamburg de. ) in Betriebswirtschaft und dem Ausbildungsberuf Tischler an. Der anwendungsorientierte duale Studiengang "Betriebswirtschaft KMU" qualifiziert dich innerhalb von vier Jahren für verantwortungsvolle Positionen in kleinen und mittleren Unternehmen. Wie sieht das duale Studium aus? Das betriebswirtschaftliche Studium umfasst die folgenden Inhalte: Marketing Prozessorganisation Personalmanagement & -entwicklung Bereitstellung technischer Infrastruktur Qualitäts- & Materialmanagement Auftragsabwicklung & -abrechnung Unternehmensführung Rechnungswesen & Steuern Controlling Die handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung legt parallel dazu den Grundstein für ein besonderes Verständnis der Arbeitsprozesse – und die notwendige Fachkompetenz.