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05. 2022 per E-Mail an: oder schrichtlich an: Stadtwerke Neuwied GmbH -Personalabteilung- Hafenstraße 90 56564 Neuwied
Ausbildung und Karriere bei den Stadtwerken Neuwied: Die SWN als attraktiver Arbeitgeber in und für Neuwied Täglich versorgen die Stadtwerke Neuwied tausende von Menschen mit Strom, Gas, Wasser und Wärme. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und wirtschaftlichen Entwicklung in der Region. Als kommunales Unternehmen bieten wir neben vielfältigen Aufgaben und einem motivierten Team einen sicheren Arbeitsplatz sowie berufliche Perspektiven. Wichtig sind auch das private Umfeld sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. So bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeitgestaltungen, ein wichtiges Element um Familie und Beruf optimal zu verbinden. Unsere Auszubildenden sind die Zukunft unseres Unternehmens, daher vergeben wir seit Jahren überdurchschnittlich viele Praktikums- und Ausbildungsplätze. Mit Erfolg! "Meine Stadt - meine Energie" …, das ist für uns nicht nur ein Werbespruch. Neuwied ist unsere Stadt. Wo unsere Kunden leben, sind auch wir, um sie mit bezahlbarer Energie zu versorgen.
Leider sind zur Zeit keine aktuellen Ausbildungsplätze für in Neuwied und 150km Umkreisbei Stadtwerke Neuwied GmbH in unserer Datenbank vorhanden. Besuch uns später erneut, denn auf erscheinen täglich neue Ausbildungsstellen.
Information: Die Vergabestelle der Stadtwerke Neuwied GmbH (Geschäftsbereich 103 Ausschreibungen) schreibt - soweit es deren Aufgabengebiet betrifft - im Namen und im Auftrag der Mandanten Stadtwerke Neuwied GmbH, der Servicebetriebe Neuwied AöR und dem Kreiswasserwerk Neuwied (Eigenbetrieb des Landkreises Neuwied, Betriebsführung Stadtwerke Neuwied GmbH) alle Auftragsvergaben ausschließlich in Form eines elektronischen Vergabeverfahrens aus.
Die Mitglieder sind zurzeit: Ana Elisa Polo López, Jessica Meyer und Nina Jakobs (v. l. n. r. ) E-Mail-Adresse: Telefon: 02631 85-1150 Natürlich könnt ihr euch auch direkt an die Personalabteilung wenden:
Zusätzliche finden Betriebsfeiern und Weihnachtsfeiern statt. Karrierechancen Nach der Ausbildung wird sich bemüht die Auszubildenden auch zu übernehmen. Wenn dies nicht gelingt wird nach einer Lösung gesucht (Zeitvertrag). Arbeitszeiten Arbeit und Freizeit sind hier gut unter einen Hut zu bekommen. Ausbildungsvergütung Angemessene Ausbildungsvergütung! Die Ausbilder Überwiegend nett, freundlich, und verständnisvoll. Fachlich sehr gut, sie erwarten dafür aber auch viel. Spaßfaktor Muss Arbeit immer Spaß machen? Aufgaben/Tätigkeiten Es wird einem Zeit zum Lernen gelassen. Auch die Vor- und Nachbereitung für die Schule kommt nicht zu knapp. Die Anschaffung der Arbeitsmaterialien (auch Schulbücher, etc. ) wird schnell und umgehend von der Firma übernommen. Wenn Möglichkeiten zu Fortbildung oder Workshops bestehen, wird sich bemüht diese für den Arbeitnehmer möglich zu machen. Variation Durch Kundenkontakt sind immer wieder neue Herausforderungen vorprogrammiert und gestaltet die Arbeit abwechslungsreich und interessant.
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