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Das neue 1x1 der Persönlichkeit Sich selbst und andere besser verstehen mit dem DISG-Modell Der Praxisleitfaden zu mehr Menschenkenntnis und Erfolg Lothar Seiwert, Friedbert Gay Gräfe & Unzer Verlag EAN: 9783774261617 (ISBN: 3-7742-6161-X) 96 Seiten, kartoniert, 16 x 21cm, 2004 EUR 12, 90 alle Angaben ohne Gewähr Umschlagtext Die Autoren Prof. Dr. Lothar Seiwert begeisterte als Seminarveranstalter, Redner und Coach schon über 200. 000 Teilnehmer. Mehr als 3 Mio. Leser entschieden sich bereits für seine Bücher zu den unterschiedlichen Aspekten rund um das Zeit- und Lebensmanagement. Das Seiwert-Institut in Heidelberg berät zudem zahlreiche Top-Unternehmen zu diesem Themenkreis ( und). Friedbert Gay ist Mastertrainer und Geschäftsführer der persolog GmbH (). Er hält regelmäßig Seminare und Vorträge zur Persönlichkeits- und Organisationsentwicklung. Friedbert Gay hat das DISG®-Persönlichkeitsmodell in Deutschland eingeführt, das bereits mehr als 600. 000 Menschen im beruflichen oder privaten Bereich erfolgreich angewandt haben.
Bestseller, die ein Millionenpublikum erreichten und in über 20 Sprachen übersetzt wurden, sowie zahlreiche Auszeichnungen kommen hinzu. So erhielt Prof. Seiwert als erster Deutscher 1999 den internationalen Trainingspreis "Excellence in Practice" der ASTD (American Society for Training und Development) in Atlanta. Seine vier neuesten Werke: Der GU-Ratgeber "Das Bumerang-Prinzip - Mehr Zeit fürs Glück" mit typgerechten Lebens-Management-Strategien, der unangefochtene Klassiker "Das neue 1x1 des Zeitmanagement" in völlig überarbeiteter und neu gestalteter GU Ausgabe und "Das Bumerang-Prinzip - Don`t hurry, be happy", in dem Prof. Seiwert verrät, wie man mit seinem praktischen Fünf-Schritte-Programm zum Lebenskünstler werden kann. Und soeben erschienen: "Das neue 1 x 1der Persönlichkeit"., Ähnliche Bücher
Verkaufsrang 1961 in Lebenshilfe, Alltag Über Erfolg und Misserfolg entscheidet sehr oft der persönliche Umgang mit anderen. Daher ist es wichtig, die Mentalität und Einstellung meines Gegenüber zu kennen und mich darauf einzustellen, egal, ob es um Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Lebenspartner oder die eigenen Kinder geht. Mit Hilfe des praxisorientierten und leicht nachvollziehbaren DISG Modells ermitteln Sie Ihre Stärken und erfahren, wie Sie andere Menschen besser einschätzen können. Ein umfassender Selbsttest sowie zahlreiche situationsbezogene Beispiele und konkrete Verhaltenstipps helfen, beruflich und privat die richtigen Signale zu setzen, Beziehungen positiv zu gestalten und das eigene Leben zu bereichern. mehr Verfügbare Formate Hardcover Kartoniert, Paperback Hardcover Kartoniert, Paperback Produkt Klappentext Über Erfolg und Misserfolg entscheidet sehr oft der persönliche Umgang mit anderen. Weitere ISBN/GTIN 9783833830976 Produktart E-Book Einbandart eBook Format EPUB Jahr 2012 Erschienen am 24.
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07. 2012 Seiten 96 Seiten Sprache Deutsch Dateigröße 7890 Artikel-Nr. 4760895 Noch keine Kommentare vorhanden. Autor Entschleunigung - das ist das Zauberwort, um das sich alles dreht. Prof. Dr. Lothar Seiwert (51), "Deutschlands führender Zeitmanagement-Experte" (Focus), weiss, was vielen Menschen in ihrem hektischen Alltag fehlt: Mehr Zeit für das Wesentliche. Für das ganz persönliche Glück etwa. Und er hat auch erfolgreiche Rezepte für eine gesunde Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit. Ein Lebensmanagement oder Life-Balance, wie es Prof. Seiwert bezeichnet, das zufriedener, erfolgreicher und letztendlich glücklicher macht. Nach langjähriger Erfahrung im Personal- und Bildungswesen verschiedener Industriefirmen und als Personalberater in einem Consulting-Unternehmen gründete der ausgebildete Volkswirt und Professor seine eigene Consulting-Firma. Mit der "Seiwert-Institut GmbH - Time-Management und Life Leadership®" in Heidelberg avancierte Lothar Seiwert zu einem der gefragtesten Coaches derRepublik und begeisterte als Seminarveranstalter und Redner inzwischen Hunderttausende.
Über Erfolg und Misserfolg entscheidet sehr oft der persönliche Umgang mit anderen. Daher ist es wichtig, die Mentalität und Einstellung meines Gegenüber zu kennen und mich darauf einzustellen - egal, ob es um Kollegen, Vorgesetzte, Kunden, Lebenspartner oder die eigenen Kinder geht. Mit Hilfe des praxisorientierten und leicht nachvollziehbaren DISG-Modells ermitteln Sie Ihre Stärken und erfahren, wie Sie andere Menschen besser einschätzen können. Ein umfassender Selbsttest sowie zahlreiche situationsbezogene Beispiele und konkrete Verhaltenstipps helfen, beruflich und privat die richtigen Signale zu setzen, Beziehungen positiv zu gestalten und das eigene Leben zu bereichern.
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