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Vorschläge aktivieren Mit der automatischen Vorschlagsfunktion können Sie Ihre Suchergebnisse eingrenzen, da während der Eingabe mögliche Treffer angezeigt werden. Suchergebnisse werden angezeigt für Stattdessen suchen nach Meintest du: 3 letzte Antwort am 26. 11. 2020 07:51:41 von Kristin_Frohmeyer Dieser Beitrag ist geschlossen 0 Personen hatten auch diese Frage 24. 2020 20:37 zuletzt bearbeitet am 25. Abrechnungsliste kug 308. 2020 09:02 von Dirk_Jendritzki Nachricht 1 von 4 292 Mal angesehen Hallo, wo finde ich die Abrechnungsliste 108 KUG, bzw. wie kann ich diese anlegen? Titel durch @Dirk_Jendritzki geändert am 07:47 Nachricht 2 von 4 270 Mal angesehen So erreicht man die maximale Community-Reichweite, in dem die Überschrift sorgsam gewählt wird. Herzlichen Glückwunsch. Sie sind der Gewinner des heutigen Tages. J_B Aufsteiger Offline Online 09:40 Nachricht 3 von 4 229 Mal angesehen Mandantendaten => Auswertungssteuerung => Standardauswertungen => Zeile neu => Auswertungsnummern 100 + 101 + 102 Viele Grüße aus Nürnberg, Jacqueline 26.
Es sind alle Beschäftigungsverhältnisse zu berücksichtigen, unabhängig davon, ob sie beitragspflichtig sind oder ein Anspruch auf KUG besteht (z. geringfügig Beschäftigte, Beschäftigte in Mutterschutz, Beschäftigte im Urlaub, Leiharbeitnehmer und erkrankt Beschäftigte). Nicht mitzuzählen sind indes Auszubildende (§ 96 Abs. 2 SGB III). 2. Abrechnungsliste kug 108 w. ) Ermittlung des Entgeltausfalls Der Entgeltausfall von mehr als 10% des Bruttoentgelts muss mindestens bei 10% der Beschäftigten jeweils individuell vorliegen. Das Bruttoentgelt meint das gesamte Arbeitsentgelt des jeweiligen Beschäftigten und nicht etwa nur das Arbeitsentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze. a) Einmalzahlungen bleiben unbeachtlich Ausgangspunkt der Berechnung des Entgelts ist der jeweilige Anspruchszeitraum, also der gesamte Kalendermonat (§ 96 Abs. 1 Nr. 4 SGB III). Zur Berechnung des Entgeltausfalls gelten die oben dargestellten Grundsätze zur Ermittlung des individuellen Entgeltausfalls. Die Differenz zwischen dem Soll-Entgelt und dem Ist-Entgelt muss also bei den jeweiligen Beschäftigten größer als 10% sein.
Die 10 Prozent sind erfüllt, wenn 3 Arbeitnehmer von einem Arbeitsausfall betroffen sind. Im Antrag sind nun aber nur 2 AN aufgelistet. Lösung: Ausgangspunkt für die Prüfung der Mindesterfordernisse ist die Gesamtzahl der im Betrieb tatsächlich beschäftigten Arbeitnehmer. Bei der Berechnung der 10% der Arbeitnehmer zählen auch die oben genannten AN mit, wenn sie bei Anwesenheit im Betrieb von einem Arbeitsausfall und einen Entgeltausfall von mehr als 10% betroffen wären. D. h. es ist mit dem AG zu klären, ob ggf. auch der geringfügig Beschäftigte von der Kurzarbeit betroffen ist. Dieser kann zwar kein Kug erhalten, jedoch für die Berechnung der 10% mit herangezogen werden. 2. Änderung § 421 c Abs. Gelöst: Abrechnungsliste 108 KUG? - DATEV-Community - 185840. 1 SGB III – befristete Hinzuverdienstmöglichkeiten während Kurzarbeit Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (im Folgenden: AN) in Kurzarbeit werden die bestehenden Hinzuverdienstmöglichkeiten mit einer Hinzuverdienstgrenze bis zur vollen Höhe des bisherigen Monatseinkommens • bis zum Jahresende verlängert (bisher bis 31.
In der Regel ist dies also das vereinbarte Gehalt bzw. der Stundenlohn für die Monatsarbeitszeit. Zu berücksichtigen ist das Arbeitsentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze in der Arbeitslosenversicherung, die für das Jahr 2020 bei EUR 6. 900 (West) liegt. Hierbei bleibt Entgelt für Mehrarbeit unberücksichtigt (§ 106 Abs. 1 S. 2 SGB III). Gleiches gilt für Einmalzahlungen (§ 106 Abs. 1 S. 4 SGB III, z. B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld). Dies beruht darauf, dass Bezugspunkt des KUG immer der jeweilige Monat ist und durch die Einbeziehung einmaliger Zahlungen zufällige Ergebnisse erzielt würden. Ist-Entgelt ist das im jeweiligen Monat tatsächlich erzielte gesamte beitragspflichtige Bruttoarbeitsentgelt. Wichtige Hinweise zum Antragsverfahren von Kurzarbeitergeld – Steuerberaterkammer Schleswig-Holstein. Liegt auch während der Kurzarbeit das erzielte Ist-Entgelt oberhalb der Beitragsbemessungsgrenze, wird kein KUG gezahlt. Beim Ist-Entgelt wird auch das Entgelt für Mehrarbeit berücksichtigt. Einmalzahlungen bleiben indes außen vor. Beispiel: Arbeitgeber A hat einen Betrieb mit 50 Beschäftigten und einen Arbeitsausfall von 50% im gesamten Betrieb.
Bezugnehmend auf die Beantragung von Kurzarbeitergeld hat die Agentur für Arbeit einige wichtige Hinweise zusammengetragen. Es handelt sich um folgende Themenkomplexe: 1. Mindesterfordernisse Im Rahmen der Antragsbearbeitung ist aufgefallen, dass viele Anträge abgelehnt werden müssen, weil die gesetzlichen Mindesterfordernisse nicht erfüllt sind. Ein Arbeitsausfall ist nur dann erheblich, wenn mindestens 10 Prozent der in dem Betrieb beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von einem Entgeltausfall von mehr als 10% betroffen sind. Sofern bei der Berechnung der Beschäftigtenzahl Besonderheiten zu berücksichtigen sind, sollte dies im Rahmen der Antragsstellung mitgeteilt werden, um Rückfragen zu vermeiden. Besonderheiten in diesem Sinne können unter Umständen z. Abrechnungsliste kug 108 1. B. sein: o Altersteilzeit-Arbeitnehmer o an andere Abteilungen oder Betriebe verliehene AN o beurlaubt o erkrankt (mit Lfz oder mit Krankengeld) o EU-Rentner oder Regelaltersrentenberechtigte o gekündigt/Aufhebungsvertrag in Kündigungsfrist o geringfügig o mit mehr als 10% Ausfall, aber NEK-Anrechnung o mit Zeitguthaben, darum kein Ausfall von mehr als 10% o Mutterschutz o svpflichtig o ungekündigt o unständig Beschäftigte o Leih-AN von anderen Betrieben o Werkstudent mit Entgelt Beispiel hierzu: In einem Betrieb sind 23 Arbeitnehmer beschäftigt.
RA Thomas Köllmann, Küttner Rechtsanwälte, Köln In der herannahenden Weihnachtszeit stellt sich mehr als sonst die Frage nach den Auswirkungen von Einmalzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld) sowie der Gewährung von Erholungsurlaub auf den Anspruch auf Kurzarbeitergeld (KUG). Aus Sicht des Arbeitgebers geht es dabei nicht nur um den individuellen Anspruch des jeweiligen Beschäftigten, sondern vor allem um die Erfüllung der generellen (Bezugs-)Voraussetzungen. Während einmalige Sonderzahlungen grundsätzlich unberücksichtigt bleiben, können längere Urlaubszeiträume mitunter Risiken bezüglich der Anspruchsvoraussetzungen bergen. Neues Formular Leistungsantrag KUG - DATEV-Community - 273083. I. Einmalzahlungen und die individuelle Berechnung des KUG Das KUG berechnet sich anhand einer von der Agentur für Arbeit zur Verfügung gestellten Tabelle aus der Differenz zwischen dem Soll-Entgelt und dem Ist-Entgelt in dem jeweiligen Monat (pauschalierter Entgeltausfall): Soll-Entgelt ist das Bruttoarbeitsentgelt, das der Beschäftigte ohne den Arbeitsausfall bei Vollarbeit im Monat erzielt hätte.
Auch insofern bleiben einmaliges Arbeitsentgelt (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Jahresprämie etc. ) folglich unberücksichtigt, da hier die individuelle KUG-Berechnung anzuwenden ist (§ 106 Abs. 4 SGB III). b) Zusammentreffen von Kurzarbeit und Urlaubstagen Problematisch kann indes die Behandlung von Urlaubstagen sein. Zwar sieht die Agentur für Arbeit bis zum 31. Dezember 2020 davon ab, die Einbringung von Erholungsurlaub aus dem laufenden Urlaubsjahr zur Vermeidung von Kurzarbeit einzufordern (entgegen § 96 Abs. 4 S. 2. Nr. 2 SGB III). Das Zusammentreffen von Kurzarbeit und Urlaub bereitet aber dennoch Probleme. Aus Sicht des Sozialrechts kann für Tage, die mit Urlaub abgedeckt sind, kein KUG gewährt werden, weil für diese Tage der Arbeitsausfall nicht auf wirtschaftlichen Gründen oder einem unabwendbaren Ereignis beruht (§ 96 Abs. 1 SGB III) und erst recht nicht unvermeidbar ist (vgl. § 96 Abs. 2 Nr. Dieses Verständnis hat das Bundesarbeitsgericht für Tage mit "Kurzarbeit Null" aus arbeitsrechtlicher Sicht ausdrücklich bekräftigt (BAG, Urteil vom 16. Dezember 2008 – 9 AZR 164/08).
rhnreiterin 30. 01. 2005, 21:26 Knotenhalfter selbst machen? Anleitung Knotenhalfter # 28 Bei uns im Baumarkt kostet das Seil nur 69 Cent pro Meter... 07. 02. 2005, 11:30 Knotenhalfter selbst machen? Anleitung Knotenhalfter # 29 Knotenhalfter billig und fr jeden Zuflligerweise bin ich mal wieder auf mein Knotenhalfter-Thread gestoen. Und da ist mir gleich eingefallen, dass es doch bei Loesdau eins (in 3 verschiedenen Farben (? )) fr 5 Euro gibt. Ich habs selbst nicht gekauft, da ich mir meins ja selbst gemacht habe, aber ich habe es schon bei einem anderen Pferd gesehen und ich muss sagen, das gefllt mir echt gut Ich htte es wohl sofort gekauft und zwar in beige 07. 2005, 11:51 Knotenhalfter selbst machen? Anleitung Knotenhalfter # 30 gabs das Thema nicht schonmal hier? Geht doch mal hierdrauf 07. 2005, 11:59 Knotenhalfter selbst machen? Anleitung Knotenhalfter # 31 Oha, ja, tut mir leid! Mini-Knotenhalfter - horses-addictions Webseite!. Das Thema gabs ja schon oooooooooft, aber ich hab nicht gewusst (und auch garn icht daran gedacht) dass das mit Loesdau schon dasteht *kopfgegenwandschlag* 07.
Seiten: [ 1] 2 Nach unten Thema: Knüpfanleitung für Knotenhalfter:-) (Gelesen 33757 mal) 0 Mitglieder und 1 Gast betrachten dieses Thema. Hi ichsuche eine Anleitung um ein Knotenhalfter selbst zu machen. Schonmal danke Esme Danke habe ich gleich mal nachgeschaut:-) bye Esme Liebe Grüsse emer Hei Martina! Das ist ja eine Super-Anleitung! Habe schon zwei Knotenhalfter, aber deine Seite gefällt mir sehr gut, den Tipp mit den Samtkappen kann ich gut gebrauchen. Danke für das Lob. Die Seite hat auch viel Arbeit und Zeit gekostet. Bis ich die Fotos für die Anleitung so zusammen hatte wie es jetzt zusehen ist, hab ich das Halfter 4-5 mal geknotet. Hallo Martina Super Homepage! Sehr übersichtlich, informativ und super Tricks! Ich werde mal probieren, das Knotenhalfter für die Grösse Kaltblut zu knüpfen, da mein Krümmel einen sehr grossen Kopf hat! Liebe Grüsse Christa Ich glaube an das Pferd. Das Automobil ist eine vorübergehende Erscheinung. Wilhelm II. (1859-1941), dt. Knotenhalfter selber machen anleitung es. Kaiser Hallo Steffi, Carola hat da gute Tipps dazu, mir hat sie den Verkäufer pekuwa in ebay empfohlen und (Vorsicht, hohe Portokosten) und eine Seilerei in Mannheim.
Für kleine Ponys benötigst du ein Seil zwischen 5 und 6, 10 Metern, ein Vollblut benötigt 6, 60 Meter, ein Warmblut 7, 00 Meter. Unter dem ersten Link oben findest du eine ausführliche Tabelle zum Errechnen der Halfterlänge.
[DiY] Knotenhalfter ganz einfach selber machen - mit Diamantknoten - Tutorial | Serenity Horses - YouTube
So an sich finde ich dass nichts dagegen spricht es zu probieren. Woher ich das weiß: Eigene Erfahrung – Bin mit Pferden aufgewachsen und besitze momentan zwei. Ja, ich kenne Pilsali. Aber ich würd dir das nicht empfehlen. Wenn die Knoten um wenige Zentimeter falsch sitzen, können die Knoten die Nerven extrem Reizen... Woher ich das weiß: Hobby – Ich forsche gern, recherchiere, und lese Bücher.
Huch Ich finde auf dem Link keine gewöhnliche Reepschnur, bin ich blind!? Ja, die Halfter werden immer billiger! ( Bei EBay für 4 €!!! ). Hab mich schon gefragt wie das gehen soll bei nem Meterpreis von mindestens 90Cent! Aber wenn die dann schon beim Anblick auseinanderfallen ist es klar! Der Durchmesser sollte zwischen 5-6mm sein, oder? Kann es sein, dass die aus Katalögen viel dünner sind?? Kam mir so vor Gruß Steffi @Petig2002 das kommt sehr auf die Seildicke an. Bei dickerem Seil nehmen die Knoten sehr viel Seil weg, da braucht man dann entsprechend mehr. Mit 5m bin ich auch für VB-Halfter nie hingekommen. Anleitung #063 - Knotenhalfter umflechten - Nordfalben-Shop. 5, 5 - 6m mußten es immer sein. Für WB-Halfter 6-6, 5 m, aber halbe Meter konnte man nicht kaufen, deshalb mußte ich immer 7m nehmen. Etwas Ich hatte ~8mm Seil aus'm Segelladen. gruß Acki @Petig: ich verkaufe diese Halfter auch. Der ebay-Preis ist schon sehr günstig und der lässt sich nur realisieren, wenn man wirklich das Seil über eine Seilerei bezieht (ab 250 Meter aufwärts!!!