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Hallo zusammen, ja die Zeiterfassung ist nicht gerade komfortabel um nicht zu sagen eigentlich sehr mühsam. Ich hatte schon vor einiger Zeit der DATEV eine ergänzende Programmierung empfohlen. Man meinte allerdings damals ". brauchen vielleicht Sie, aber außer Ihnen will das niemand haben... " (Originalton! ). Kreativ Datev Zeiterfassung Mitarbeiter Vorlage Groartig Pin Excel - Kostenlos Vorlagen. Durch den Beitrag keimt in mir die Hoffnung, dass es zumindest noch einen weiteren Kollegen gibt, der das derzeitige System der Stoppuhr als nicht optimal empfindet. IM Übrigen kann ich auch sagen, weshalb sich da nur wenige Kollegen beschweren. Die Meisten machen es nach wie vor so, dass Sie analoge Zettel für die Sekretärin schreiben die die Zeiten dann einträgt, oder, noch schlimmer, vor der Abrechnung die Zeiten anhand der Aktendokumente nachtragen. Ich hatte deshalb der DATEV bereits folgende Verbesserungen vorgeschlagen, die ich hier gerne nochmals zur Diskussion stelle: 1. Weshalb wir in 0, 1 Dezimalschritten bei der Zeiterfassung arbeiten ist nicht nachzuvollziehen. Eine Stunde hat 60 Minuten.
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So ich glaube das reicht für den Anfang als Input für eine Diskussion und weitere Überlegungen. Über ein Feedback freue ich mich immer. Etwas frustrierend ist es schon, dass ich als seit 1, 5 Jahren rein digital arbeitender Anwalt, für das Anwaltspostfach, den E-Mail-Verkehr, die mobile Akte wie auch für fast alle anderen Defizite im Bereich von DATEVAnwalt sehr mühsam und zeitintensiv immer wieder "workaurounds" mit kleinen Zusatztools suchen mußte. Bei fast allen Programmbereichen habe ich derartige "workarounds" wirklich perfekt gefunden (noch perfekter wäre es natürlich, wenn man diese in das Programm implementieren könnte). Bei der Zeiterfassung bin ich bisher aber leider gescheitert, und wie gesagt, die DATEV meinte, das brauche außer mir niemend. Schön wäre es, wenn die DATEV meine mühsam entwickelten "workarounds" in ihr Programm übernehmen würde, als sie dann nach Jahren und dann leider auch noch mehr schlecht als recht nachzubauen. Aber die Hoffnung stirbt zuletzt, und, das möchte ich betonen, wir jammern hier alle auf hohem Niveau - insoweit möchte ich mal der DATEV ein Kompliment machen, wenn es auch noch besser und effektiver ginge....... Datev zeiterfassung mitarbeiter vorlage in 2017. Viele Grüße und ich freue mich auf ein Feedbak WFTH
Die Monate sind vorgegeben und können per Liste ausgewählt werden. Das Erfassen der Pausen und der Arbeitsstunden Die Zeiterfassung muss manuell erfolgen, auch die Pausenzeiten. Die Stunden selbst berechnen sich automatisch. Zusätzlich erfolgt die Angabe in Dezimalstunden. Am Ende des Formulars finden Sie die Gesamtstundenzahl, ebenfalls automatisch errechnet. Wochentage sind automatisiert Die Wochentage werden automatisch anhand des Datums übernommen. Zeiterfassung mit Excel – 8 kostenlose Stundenzettel Vorlagen | Eomagis. Das Datum müssen Sie selbst eintragen und dann kopieren. Diesen Text finden Sie auch unter Anmerkung in der Excel Vorlage. Die Erfassung von Arbeitszeiten Spätestens mit dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs zur Erfassung von Arbeitszeiten. Dabei ging es um die Unvereinbarkeit der Nicht-Erfassung von Arbeitszeiten mit dem europäischen Recht. Es ergibt sich jedoch bisher keine direkte Pflicht aus dem Urteil, sondern nur eine Handlungsempfehlung, welche in das deutsche Recht umgesetzt werden soll. Pflichten zur Zeiterfassung gibt es in Deutschland für den Bereich Mindestlohn.
Gute Frage, das wäre interressant. Ich muss auch noch mal nachfragen in Bezug auf Feiertag. Wenn ich Lexinform richtig verstanden habe, ist dafür ja die Lohnart 414 vorgesehen. Datev zeiterfassung mitarbeiter vorlage word. Das heißt der Mitarbeiter bekommt ein gekürztes Gehalt, der Arbeitgeber erhält aber dafür keine Erstattung, richtig? Wenn nun ein Mitarbeiter z. B. am Feiertag 4 Stunden gearbeitet hätte und 4 Stunden Kurzarbeit, dann müsste ich ja wohl konsequenterweise für diesen Tag 4 Stunden mit der Lohnart 414 und 4 Stunden mit der Lohnart 410 erfassen, oder?
ich beendete das gespräch unter einem vorwand erstmal... ich konnte die ganze nacht nicht alles warf mich ziemlich aus der bahn. zum glück hatte ich 2 wochen urlaub und musste ihm nicht gleich wieder unter die augen treten. auch am nächsten tag dachte ich die ganze zeit an dieses gespräch... es war auf der einen seite so "abstoßend".. Frau geht mit chef fremd movie. ist eben mein chef und viel ä andererseits erregte mich diese vorstellung schon ganz schön... am nächsten tag schrieb er mich wieder bei facebook an... als ich das sah bekam ich nen richtigen adrenalin-schub. er sagte mir dann noch, wie toll mein profilfoto sei... damit war das gefühlschaos bei mir komplett. wieder ein tag später bekam ich einen anruf von ihm, und er fragte mich, ob er mit mir die neuen wohnungen (sind sehr hochwertige neubauwohnungen) anschauen möchte - damit ich für die kunden bescheid wüsste. so naiv ich mit meinen 25 jahren noch bin, dachte ich mir natürlich nichts dabei. wir trafen uns dann vor der eingangstür - er hatte die schlüssel.
Ein Seitensprung ist ein Hilferuf, kann aber auch eine neue Chance bedeuten. " Fotos: Lietzmann (6), picture press (1) Ewa Papito, 31, Musikkauffrau aus Steglitz: "Ich finde Fremdgehen fies, aber ich habe es auch schon getan. Ich habe meinen Freund mit einem anderen nach einer Party im Auto betrogen. Aber eigentlich sollte man das Vertrauen des Partners nicht so schamlos ausnutzen"
Da du ja der Gute bist, kannst du das auch. Das sie "nur Dich" liebt hat sie ja bewiesen, lass sie ziehen und auf keinen Fall zurückkommen, dann passiert Dir vielleicht in ein, zwei Jahren nochmal dasselbe. Die Kinder sind groß genug, das kann man ihnen vernünftig erklären. Wenn Du mit Deiner neuen Partnerin glücklich bist ist das völlig O. K.