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Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 1. 1 Erläuterung der Fragestellung 1. 1. 1 Definition von Gewalt 1. 2 Einordnung des Themas 1. 3 Zielsetzung der Arbeit 1. 4 Vorstellung der Arbeit im Inhalt 1. 5 Begründung der Themafindung 2. Ablauf des Praktikums in der Altenpflege 2. 1 Tätigkeiten des Praktikums laut Vorschrift 2. 2 Ablauf des Praktikums im analysierenden Fall 2. 3 Resultat 3. Bisheriger Wissensstand 3. 1 Augenzeugenberichte 3. 2 Darstellung der Konsequenzen für die Arbeit 4. Gewalt in der Pflege definierter 4. 1 Definition von Gewalt in der Pflege 4. 2 Arten der Gewalt 4. 3 Rechte der Pflegebedürftigen 5. Andere Fälle auf Grundlage des Themas basierend 5. 1 "Whistleblower im Altersheim" 5. 2 "Machtmissbrauch im Altersheim" 5. 3 Beschreibung der Pflegeeinrichtung laut Heimleitung 6. Diskussionen 7. Fazit und Ausblick 8. Anlagen 9. Selbstständigkeitserklärung 1. Erläuterung der Fragestellung Das Thema dieser wissenschaftlichen Arbeit ist "Gewalt in der Pflege". Diese Problematik wurde gewählt, da ein 2-wöchiges Praktikum in einer Pflegeeinrichtung für Senioren absolviert wurde.
Es gibt auch Fälle von Gewalt zwischen pflegebedürftigen Menschen. Meist geschieht sie unter Bewohnern ein- und derselben Pflegeeinrichtung und äußert sich in Ausgrenzung, aggressivem Verhalten oder sexueller Belästigung. Sind die Opfer pflegebedürftige Personen, so muss der Täter nicht zwingend eine einzelne Person sein. Gewalt kann auch auf den Bedingungen und Strukturen von Pflegeeinrichtungen beruhen, zum Beispiel, wenn Pfleger einen extrem straffen Zeitplan haben, der ihnen wenig Zeit für die einzelnen Bewohner lässt. Dies widerspricht der Pflicht von Pflegeeinrichtungen und ambulanten Pflegediensten, Pflegebedürftige von Gefahren für Leib und Leben zu schützen. Es gibt viele Formen von Gewalt in der Pflege - sie alle führen zu Leid anstelle von Mitmenschlichkeit. (Bild: Pixabay/PublicDomainPictures) Formen von Gewalt in der Pflege Laut der Weltgesundheitsorganisation (WHO) ist jede "Handlung oder das Unterlassen einer angemessenen Reaktion im Rahmen einer Vertrauensbeziehung" gewalttätig, wenn einer Person dabei Schaden oder Leid zugefügt wird (s. Link, Kapitel 3).
Die Erwartungen im Vorfeld an das Praktikum waren: ein guter Umgang mit den zu pflegenden Bewohnern, ein angenehmes aber professionelles Arbeitsklima und eine, für die Praktikumsdauer entsprechende, gute Integration in das Team, zudem eine gute Zusammenarbeit. Die Erwartungen an das Praktikum wurden schon am ersten Tag der ersten Woche nicht bestätigt, da es bereits innerhalb weniger Stunden negative Überraschungen der dort vorherrschenden Zustände gab. 1. Definition von Gewalt Laut Duden lautet die Definition von Gewalt: " unrechtm äß iges Vorgehen, wodurch jemand zu etwas gezwungen wird. " 1 1. 2. Einordnung des Themas Das Thema "Gewalt in der Pflege" fällt allgemein in die Rubrik der Altenpflege bzw. des Pflegewesens. In dieser Belegarbeit soll sich der Schwerpunkt jedoch hauptsächlich auf die Pflege und deren Probleme in Altersheimen richten, da zu diesem Thema Augenzeugenberichte dargelegt und analysiert werden können. 1. 3. Zielsetzung der Arbeit Mit dieser Belegarbeit soll die Problematik von Gewalt in Senioren- und Pflegeeinrichtungen dargestellt und Klarheit über die Realität geschaffen werden.
"Demütigend" Viele Patienten seien alkoholisiert, stünden unter Drogen oder kämen direkt von einer Schlägerei, seien in einem psychischen Ausnahmezustand. Die Übergriffe seien für die Krankenpflegerin sehr belastend, berichtet sie im Interview mit dem ARD-Politikmagazin: "Es ist auf jeden Fall demütigend. Gerade, weil wir ihnen ja helfen wollen. Und wenn einem dann als Dankeschön ins Gesicht gespuckt wird, ist das nicht schön. " So gehe es vielen Pflegekräften, sagt auch Katrin Hüster. Sie war rund 20 Jahre in der Pflege tätig und setzt sich jetzt für die Rechte von Pflegekräften ein. Gemeinsam mit der Polizistin Ramona Thiem hat sie in Eigeninitiative die Umfrage erstellt und über Twitter verbreitet. Anlass für die Befragung waren Schilderungen von Pflegekräften, die auf Twitter unter dem Hashtag #respectnurses veröffentlicht wurden. Krankenhausmitarbeiter berichten dort über Gewalterfahrungen mit Patienten und Angehörigen, schildern massive Attacken, veröffentlichen Bilder von ihren Verletzungen - darunter Blutergüsse und Kratzspuren.
Diese kann sich in ungleichen Machtverhältnissen sowie der Einschränkung von materiellen und ideellen Ressourcen äußern. Sie wird auch als indirekte Gewalt bezeichnet. Die kulturelle Gewalt legitimiert und provoziert die personale sowie die indirekte Gewalt und wird in der Gesellschaft eher als soziale und gesellschaftliche Gewalt bezeichnet (vgl. König 2004: 220-229). [... ]
Der Arbeitstag begann täglich 07. 30 und startete mit der Vorbereitung und dem Verteilen des Frühstücks an die Patienten, die ihren Tag im Bett bzw. auf dem Zimmer verbrachten. Innerhalb von 3 Tagen mussten sich die Praktikanten die einzelnen Bestellungen der Bewohner einprägen und durften sich keinen Fehler erlauben. 08:30 begann das Einsammeln der Essensreste und das Austeilen der Medikamente und Wasserflaschen. Kurz darauf wurde das dreckige Geschirr in den Geschirrspüler geräumt und die Pfleger und Praktikanten begaben sich in die Frühstückspause, in der die Reste des Frühstücks der Patienten gegessen wurde. Direkt nach dem Frühstück ging es weiter mit Bettwäsche wechseln, Zimmer putzen und das Desinfizieren der Handläufer. Um 11. 30 teilten Pfleger und Praktikanten das Mittagessen aus und bei manchen Patienten wurde anschließend das Essen gereicht. Kurz darauf wurde auch dies wieder eingesammelt und die Pfleger aßen ihr Mittagessen. Danach durften auch die Praktikanten in die 1-stündige Pause gehen.
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