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Kapitel 8 Freddie's sicht Ich rede Müll? Ich weiß doch was ich gesehen habe. Sam ging zurück in die Richtung ihrer Wohnung, während ich stehen blieb. Hab ich irgendetwas Falsches gesagt? Wenn ja weiß ich nicht was und wenn ich jetzt mal ehrlich bin, habe ich keine Lust ihr schon wieder hinterher zu laufen, zu mal ich dieses Mal wirklich keine Ahnung habe was ich falsch gemacht haben soll. Ich setzte mich auf eine Bank. Es wollte nicht in meinen Kopf rein. Was soll ich denn falsch gemacht haben… Warum müssen Mädchen auch so Kompliziert sein? Ich weiß dass ich manchmal doof bin al. Ich glaube es ist egal was man macht, man macht es immer Falsch. Ich seufzte, ja… ich habe mich auf den Moment gefreut, in dem ich Sam endlich wieder sehe, aber so habe ich es mir bestimmt nicht vorgestellt. Ja wir haben viel geredet, was schon mal gut war. Ich saß noch ne ganze Zeit auf der Bank und dachte nach was ich Falsch gemacht haben könnte. Aber grade als ich aufstehen Wollte, klingelte mein Handy. Carly wollte Chatten… eigentlich habe ich ja jetzt keine Lust zu reden.
Also ich fang schon vom ersten Tag an zu lernen und mich mit dem Stoff den wir eben haben zu beschäftigen. Natürlich nicht so viel wie direkt vor der Prüfung aber eben schon bisschen. Dann solltest du definitiv irgendwie herausfinden, was für ein Lerntyp du bist. Also lernst du besser visuell, durch zuhören, lesen oder vielleicht praktisch mit den Händen. Und anhand davon kannst du dann dein Lernen gestalten. Ich zB kann anderen Leuten ziemlich schlecht zuhören, dafür aber mir selber gut Informationen durch Bücher oder Videos an eigenen. Das hat zur Folge, dass ich selten mal zu den Vorlesungen gehe, außer wenn sie wirklich Mehrwert für mich haben. Ich bin neu und schon 6 mal umgezogen :( | Seitenstark. Aber wenn der Prof nur sein Skript abarbeitet hab ich mehr davon, wenn ich mir das Wissen mit dem Skript und ein paar guten Büchern selbst aneigne (hat die letzten 4 Semester gut funktioniert). Und es hilft auch einfach mal sein Handy auszumachen und sich wirklich nicht ablenken zu lassen. (Studiere Informatik mit nem 1. 3er Schnitt zurzeit) Woher ich das weiß: Studium / Ausbildung Ich mache gerade eine Ausbildung am Gericht.
Was zählt dann? « »Lesen zum Beispiel. « »Oh Lega, du bist wirklich ein schwerer Fall. « »Hi, hi, reingefallen! Wenn ich es mir richtig überlege – ich kann doch 'ne ganze Menge. « ENDE Hörspiel Comic Tipp
Jedenfalls hab ich darüber voll vergessen, bei der Tierärztin anzurufen. Nun ist meine Frau plötzlich wütend aufgesprungen und hat mich zusammengeschissen, warum ich denn nicht an den Anruf gedacht habe. Natürlich ist es mir in dem Moment wieder eingefallen, aber vorher war ich einfach so auf anderes konzentriert, dass ich nicht daran gedacht habe. Das passiert mir leider öfter. neulich sollte ich ein paar mails für meine Frau beantworten, was ich sehr lange vergessen habe, oder auch wenn ich z. B. BIDA, wenn ich möchte, dass meine Freundin Mal zu mir kommt? : BinIchDasArschloch. Druckerpartonen besorgen oder kontoauszüge holen soll oder solche sachen, kann es sein, dass ich einfach nicht daran denke. Meine Frau tut das schon und ist jedesmal sauer, dass "sie immer an alles denken muss". Dabei mache ich das nicht mit Absicht oder aus Bequemlichkeit. Ich erinnere mich einfach nicht. Ich hab auch schon alles versucht, um das zu ändern. Ich habe meine Kompletten Tage durchstrukturiert, habe mir mehrere Kalender angeschafft, Erinnerungen auf dem Handy. Das alles hilft immer etwas, aber es gibt dann trotzdem immer Situationen, in denen ich etwas versemmle.
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Eine bewußt falsche und irrtümliche Unterrichtung des Betriebsrats führt zur Unwirksamkeit der Kündigung, falls sich dies später herausstellt. Der Betriebsrat berät als Gremium und kann den betroffenen Arbeitnehmer anhören. Hat der Betriebsrat Bedenken, so muß er diese bei ordentlicher Kündigung innerhalb einer Woche, bei außerordentlicher Kündigung innerhalb von drei Tagen dem Arbeitgeber schriftlich unter Angabe der Gründe mitteilen. Läßt er die Frist verstreichen, gilt die Zustimmung zur Kündigung als erteilt. Betriebsratsanhörung bei Kündigung in der Probezeit. Ein Widerspruchsrecht steht dem Betriebsrat in folgenden Fällen zu: a) Der Arbeitgeber hat bei der betriebsbedingten Kündigung soziale Gesichtspunkte bei der Auswahl des zu kündigenden Arbeitnehmers nicht hinreichend berücksichtigt. b) Der Arbeitnehmer kann an einem anderen Arbeitsplatz weiterbeschäftigt werden. c) Die Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers ist nach zumutbarer Umschulung oder Fortbildung möglich. d) Die Weiterbeschäftigung ist bei geänderten Vertragsbedingungen möglich.
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Dazu gehören die folgenden Angaben: Art der auszusprechenden Kündigung (ordentliche / außerordentliche Kündigung, Änderungskündigung) Kündigungsfrist Kündigungstermin Kündigungsgrund § 102 Abs. 1 S. 2 BetrVG verpflichtet den Arbeitgeber ausdrücklich dazu, dem Betriebsrat die Gründe für die Kündigung mitzuteilen. Bei der Mitteilung der Kündigungsgründe gilt der sogenannte Grundsatz der "subjektiven Determination": Der Arbeitgeber muss dem Betriebsrat nur die Gründe mitteilen, die aus seiner subjektiven Sicht die Kündigung rechtfertigen und für seinen Kündigungsentschluss maßgebend sind. Teilt der Arbeitgeber dem Betriebsrat bestimmte Tatsachen nicht mit, die zur Rechtfertigung der Kündigung eigentlich herangezogen werden könnten, gilt die Betriebsratsanhörung dennoch als ordnungsgemäß. Für Tatsachen, die der Arbeitgeber dem Betriebsrat nicht mitgeteilt hat, gilt aber im Kündigungsschutzprozess eine Art Verwertungsverbot. Mit dem Betriebsrat nicht mitgeteilten Tatsachen darf der Arbeitgeber seine Kündigung im Kündigungsschutzprozess nicht begründen (kein "Nachschieben" von Kündigungsgründen).