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Nach außen vertritt er in der Regel das Unternehmen, wobei er Rechtsgeschäfte verbindlich abschließen kann. Er ist demnach maßgeblich für die operative und strategische Geschäftsführung verantwortlich. Was das Innenverhältnis jedoch angeht, so lassen sich die Rechte des Geschäftsführers eingrenzen, was ganz im Sinne des oben genannten Szenarios wäre. Es versteht sich von selbst, dass alle Entscheidungen den Zielen bzw. dem Wohle des Unternehmens dienen müssen. In diesem Sinne ist der Geschäftsführer auch für Fehlentscheidungen verantwortlich, für die er ggf. Geschäftsführer vertrag pdf version. auch haften muss, wenn er Stammkapital eingebracht hat. Was die oben angesprochenen Ressourcen angeht, so kann es nach einem rasanten Wachstumskurs auch erforderlich werden, dass sich mehrere Geschäftsführer die Aufgaben (typischerweise nach Unternehmensbereichen) teilen. Auch in diesem Falle kann ein Vertrag für einen Geschäftsführer einer GmbH für Klarheit sorgen. Vergessen werden darf aber nicht, dass der/die Geschäftsführer trotz beachtlicher Machtfülle nicht alles im Alleingang entscheiden können, haben doch die Gesellschafter ein Weisungsrecht und somit im Einzelfall einen starken Einfluss auf die Geschäftsführung.
Denn: Solange der Beschluss fehlt, sind Klagen der Gesellschaft gegen den Geschäftsführer unbegründet. Um eine Klageabweisung zu vermeiden, ist daher darauf zu achten, dass ein Gesellschafterbeschluss über die Geltendmachung der Ersatzansprüche gefasst wird. Bestenfalls sollte der Beschluss vor Klageerhebung vorliegen. Es reicht aber auch aus, wenn der Beschluss – so wie im vom OLG Naumburg entschiedenen Fall – im laufenden Verfahren und sogar noch in der Berufungsinstanz nachgeholt wird. Wie das OLG Naumburg betont hat, gilt die Kompetenz der Gesellschafterversammlung für die Entscheidung über die Geltendmachung von Ersatzansprüchen auch, wenn die Gesellschaft einen Aufsichtsrat gebildet hat. Es steht den Gesellschaftern allerdings frei, durch entsprechende Satzungsregelungen die Beschlusskompetenz auf ein anderes Gremium (z. einen Aufsichtsrat, einen Beirat oder einen Gesellschafterausschuss) zu übertragen. Gesellschaftsvertrag: GmbH und Gesellschafterbindungsverträge. Im Prozess selbst wird die Gesellschaft dann entweder von ihren (nicht betroffenen) Geschäftsführern, einem Aufsichtsrat oder – auch insofern können die Gesellschafter Einfluss nehmen – einem von der Gesellschafterversammlung nach § 46 Nr. 2 GmbHG bestellten Prozessvertreter (z. einem bestimmten Gesellschafter oder auch einem hierfür ausgewählten gesellschaftsfremden Dritten) vertreten.
Fazit Die Kombination aus Schutz des Privatvermögens, Selbstorganschaft und flexibler Ausgestaltung macht die GmbH zu einem idealen Modell für aktive Unternehmer, Neugründer sowie klein- und mittelständische Betriebe. Der Gesellschafterbindungsvertrag ermöglicht dann zusätzlich, vertrauliche Regelungen in diese flexible Gesellschaftsform bindend zu integrieren. Passende Produkt-Empfehlungen
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