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Hannover. Die Zukunft der Logistikbranche vorherzusagen, ist schwierig. Veranstalter, Referenten und Auditorium der Konferenz "Future of Logistics" versuchten am Montag im Convention Center der Messe Hannover genau dies. Rund 250 Teilnehmer beschäftigten sich mit Themen wie Health Care Logistics oder Supply Chain Finance. Christopher Jahns, Rektor der European Business School, stellte die aktuellen Zwischenergebnisse der "RealTime-Delphi-Befragung" vor, einer Weiterentwicklung der Studie "Zukunft der Logistik-Dienstleistungsbranche in Deutschland 2025". Experten aus der Branche haben hier ihre Einschätzung zu ausgesuchten Thesen und Zukunftperspektiven abgeben. Zukunft der logistik dienstleistungsbranche in deutschland 2025 ex machina. Die vorläufigen Ergebnisse bieten einen interessanten Ausblick auf die wichtigsten Trends und Entwicklungen der nächsten zwanzig Jahre. Während die Befragten den Umstieg von der Straße auf andere Verkehrsträger wie Schiene oder Wasserstraße als eher unwahrscheinlich einstufen, schreiben sie andererseits dem Thema Transportinnovation eine hohe Bedeutung zu.
Zukunftsszenarien für die Logistikdienstleistung im Jahr 2025. In: Baumgarten, H. (eds) Das Beste der Logistik. Springer, Berlin, Heidelberg. Download citation DOI: Publisher Name: Springer, Berlin, Heidelberg Print ISBN: 978-3-540-78404-3 Online ISBN: 978-3-540-78405-0 eBook Packages: Business and Economics (German Language)
Im Jahr 2025 hat sich das Energieproblem weltweit dramatisch zugespitzt. Viele Rohstoffvorkommen sind versiegt und können nur als Sekundärrohstoffe wieder gewonnen werden - gut für die Boombranche Entsorgungswirtschaft. Viele Schwellen- und Entwicklungsländer konnten aufgrund ihres Rohstoffreichtums wirtschaftlich aufholen. Knapp die Hälfte der Bevölkerung Asiens und Afrikas lebt in Städten und profitiert in hohem Maße von der Globalisierung. Folgen für die Logistik-Dienstleistung: Der Trend geht zum Insourcing - ganze Produktionszweige wurden aufgrund der Energieproblematik an die Verbrauchsorte verlagert. Die Ressourcenlogistik hat sich insbesondere in rohstoffarmen Gebieten zur Boombranche entwickelt. Das Problem der Energieversorgung ist dank erneuerbarer Energien gelöst. Im Gegenzug haben Erdöl, Erdgas, Kohle und Uran an Bedeutung verloren. Humankapital ist dagegen zum knappen "Rohstoff" geworden, der demografische Wandel hat in Europa zum akuten Fachkräftemangel geführt. Zukunft der logistik dienstleistungsbranche in deutschland 2025 english. Trotz Lösung des weltweiten Energieproblems ist der Abstand zwischen Erster und Dritter Welt größer denn je.
Die Experten sehen unter anderem fünf zentrale Entwicklungen auf uns zukommen: Social Responsibility Strömungen wie Ecological Awareness oder Green Logistics schmälern die Marge der Branche teilweise jetzt schon. Trotzdem halten die befragten Topmanager eine deutliche Intensivierung der Social Responsibility ihrer Unternehmen bis zum Jahr 2025 nicht nur für sehr wahrscheinlich, sondern sogar für ausgesprochen wünschenswert - was seinerseits für die bereits vorhandene Social Responsibility der Befragten spricht. Die Konsequenzen liegen auf der Hand: Wer sich heute mit dem Thema beschäftigt, bringt morgen die nötige Glaubwürdigkeit und Programmgestaltung mit, wenn das Thema noch marktbestimmender wird. Zukunft der logistik dienstleistungsbranche in deutschland 2025 en. Während viele Skeptiker angesichts protektionistischer Bestrebungen einzelner Regierungen, wegen weiter uneinheitlicher Gesetzgebungen und dem immer bedrohlicher steigenden Ölpreis eine Verlangsamung wenn nicht Verringerung der Globalisierung befürchten, halten die Branchenbesten trotz aller Restriktionen eine Beschleunigung und Vertiefung der Globalisierung für wahrscheinlicher.
Diversität ist in der Unternehmenskultur von Vodafone fest verankert und wird durch zahlreiche Maßnahmen gefördert. Studie: Logistikdienstleister investieren zu wenig | verkehrsrundschau.de. Dazu zählen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf ebenso wie Netzwerke für Frauen, Väter oder LGBT's bis hin zu Diversitäts-Schulungen für Führungskräfte. Vodafone respektiert und wertschätzt alle Menschen: unabhängig von ethnischer Herkunft, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Glauben, Kultur oder Religion. Weitere Informationen: oder. Medienkontakt Vodafone Kommunikation +49 211 533-5500