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Oberursel (ow). Am kommenden Sonntag, 12. Dezember, findet der RMV-Fahrplanwechsel statt. Die Änderungen können dem neuen Fahrplanbuch entnommen werden: Das Buch Nr. 2 für den Main-Taunus-Kreis, Hochtaunuskreis und Bad Homburg kostet zwei Euro und ist voraussichtlich ab Anfang des Jahres 2022 in allen bekannten Vorverkaufsstellen und in einigen Buchhandlungen erhältlich. Alternativ können die Fahrpläne im Internet unter oder, über die RMV-App oder die TaunaApp Oberursel abgefragt werden. Stadtwerke oberursel schülerticket beantragen. Die Fahrzeiten der Oberurseler Tagesbuslinien 41, 42 und 43 sowie der Abendbuslinien 44, 45 und 46 wurden zeitlich an die im Stadtgebiet gültigen Tempo-30-Zonen angepasst. Bei der Tagesbuslinie 42 wurde die letzte Abfahrt vom Hauptfriedhof in Richtung Weißkirchen angepasst. Sie ist montags bis samstags um 19. 05 Uhr, sonn- und feiertags um 19. 10 Uhr. Das "Seniorenticket Hessen" können alle Personen ab 65 Jahren und das "Schülerticket Hessen" alle Schüler und Auszubildende beziehen. Beide Tickets ermöglichen ein Jahr lang die hessenweite Nutzung aller Verkehrsmittel der drei hessischen Verkehrsverbünde RMV, NVV und VRN für je einen Euro pro Tag.
Expert*innen stellen in Vorträgen und Roundtables Perspektiven für Ausbildung, Studium, Weiterbildung und Berufsstart vor. Verkehr: Busunternehmer: Führerscheinrecht entrümpeln - Thüringen - inSüdthüringen. Unsere Karrieremessen bieten Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber*innen kennenzulernen und bereits erste Kontakte an den Messeständen zu knüpfen. Die Events vor Ort verstehen sich als hybrides Angebot für digitale Teilnehmer*innen, welche bereits jetzt Messestände online besuchen, sowie die Vorträge live auf unserer Messeplattform streamen können. Unsere Karrieremesse bieten weiters Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber*innen kennenzulernen und bereits erste Kontakte an den Messeständen zu knüpfen. Nach Ablauf der Messe sind sämtliche Vorträge und Informationsvideos on demand in unserer digitalen Messeplattform Mediathek abrufbar
Das können beispielsweise sein: Sachbearbeiter*in in einem Bürgerbüro: z.
45 bis 12. 45 Uhr angeboten. Ihre Ansprechpartnerin Frau Kathrin Beelte 101-Personal- und Organisationsamt Personalentwicklung, Personalbedarfsplanung
Direkt zur Kontaktinformation Wir bieten Ihnen Fortbildungslehrgänge, zu denen Sie entsprechend Ihrer Vorbildung bzw. Eingruppierung über Ihre Dienststelle zugelassen werden können: Angestelltenlehrgang I Bund Verwaltungsgrundlehrgang Bund Verwaltungsgrundlehrgang Verwaltungslehrgang I Berufseinstiegsbegleitende Fortbildung für die Laufbahngruppe 2: Regierungs- sowie Stadtinspektor*innen auf Probe Trainees E 9 Trainees E 13 Regierungsrät*innen auf Probe Zum Seitenanfang Aufrufe und Anmeldebögen Übersicht der Aufrufe für die Fortbildungslehrgänge (Link)
Die Beschäftigten können zwischen der hauptberuflichen Variante (11 Monate am Niedersächsischen Studieninstitut Hannover) und der nebendienstlichen Variante (2 ¼ Jahre freitags und samstags am Lehrgangsort Hildesheim). Weiterführende Informationen zum Angestelltenlehrgang I finden Sie hier (Link zu) Angestelltenlehrgang II bzw. Regelaufstieg Ziel: Der Angestelltenlehrgang II qualifiziert Beschäftigte für Verwaltungstätigkeiten auf Ebene der Laufbahngruppe 2. Er steht berufserfahrenen Verwaltungsfachangestellten sowie der Regelaufstieg den Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppe2 der Allgemeinen Verwaltung offen. Umfang: Der Angestelltenlehrgang II bzw. der Aufstiegslehrgang gliedert sich in einen Grundlehrgang von 380 Stunden und einen Abschlusslehrgang von 750 Stunden. SVS - Saarländische Verwaltungsschule - Saarländische Verwaltungsschule. In der Regel wird er im Vollzeitmodell in Hannover besucht. Beginn ist jeweils im August und Ende im Juni des darauffolgenden Jahres. Alternativ wird ein familienfreundlicher Lehrgang mit festen Unterrichtszeiten von 7.