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10, 8%). Die Satzung Ihrer ZVK sollten Sie auf deren Internetseite finden, wo das im Detail geregelt ist/nachlesbar.. auf Nachfrage in Ihrer Personalabteilung, wenn wenn da nicht ganz so unbedarfte Hühner + Hähnchen sitzen - gelegentlich hat auch der eigene Personal-/Betriebsrat davon Kenntnis, wie das mit der ZVK läuft;-) Nur, worauf wollen Sie verzichten, wenn Ihnen neben der gesetzlichen EM -Rente ZUSÄTZLICH die ZVK zusteht?? Das ggf. Hinzuverdienst | KZVK. nur vorübergehend, bis Sie wieder fit sind und noch bis zur Ihrer gewählten Altersgrenze arbeiten würden. Wenn das nicht zutreffen sollte /die EM -Rente dann in Altersrente übergeht (die die vorherigen Abschläge 'übernimmt') /werden diese dann weiterhin bestehenden Abschläge auch in die ZVK eingebaut. Bis dahin hätte Sie auf sehr viele Monate ZVK-Leistungen verzichtet, ohne dass die bei einer Altersrente höher ausfallen würde. TIPP: Betriebsrente bei der ZVK umgehend beantragen! Gruß w. PS: "und wo könnte ich mein Rentenbescheid von der Deutschen Rentenversicherung überprüfen lassen ob alles richtig erfasst ist" Diese Frage wird immer wieder gestellt, die Antwort ist einfach: einfach mal in den "Versicherungsverlauf" im Rentenbescheid reinschauen/SELBST mit eigenen Augen.. für Jahr, ist alles vollständig erfasst?
Beispiel: Ricarda ist am 01. 12. 2013 erwerbsunfähig geworden. Im Gerichtsverfahren ist der Leistungsfall streitig. Die Deutsche Rentenversicherung möchte erst einen Leistungsfall ab dem 01. 10. 2016 gewähren. In diesen Fall muss gerechnet werden, welche Rente zum jeweiligen Leistungsfall höher ausfällt. Erwerbsminderungsrente: Voraussetzungen und Infos für Familien. Es kann ja auch sein, dass die zusätzlichen Beitragszeiten bis zum 01. 2016 zu einer höheren oder sogar zu einer niedrigeren Rente führen. Daher vor einem Vergleich oder einer schnellen Zusage zur Zurechnungszeit eine Probeberechnung von der Deutschen Rentenversicherung abfordern. Wenn klar ist, dass die Deutsche Rentenversicherung die Erwerbsunfähigkeitsrente leisten muss, sollte dieser Punkt genau beachtet werden. Erwerbsminderungsrente oder Altersrente für Schwerbehinderte Menschen? Viele Betroffene wissen nicht, dass sie ab einem bestimmten Zeitpunkt neben der Erwerbsminderungsrente auch eine Altersrente wegen Schwerbehinderter Menschen erhalten können. Wenn Sie also im Gerichtsverfahren eine Erwerbsminderungsrente durchsetzen wollen, den Schwerbehindertenausweis und das 60.
Diese Vorschrift lautet: "Im Falle teilweiser Erwerbsminderung endet bzw. ruht das Arbeitsverhältnis nicht, wenn der Beschäftigte nach seinem vom Rentenversicherungsträger festgestellten Leistungsvermögen auf seinem bisherigen oder einem anderen geeigneten und freien Arbeitsplatz weiterbeschäftigt werden könnte, soweit dringende dienstliche bzw. betriebliche Gründe nicht entgegenstehen, und der Beschäftigte innerhalb von zwei Wochen nach Zugang des Rentenbescheids seine Weiterbeschäftigung schriftlich beantragt. " Nun hat zwar das BAG Mitte 2014 zu einer gleichlautenden Tarifvorschrift entschieden, dass die extrem kurze Frist von zwei Wochen ab Zugang des Rentenbescheides aus verfassungsrechtlichen Gründen erst ab dem Zugang eines Schreibens des Arbeitgebers beginnt, in dem dieser dem Arbeitnehmer mitteilt, dass das Arbeitsverhältnis aufgrund des Rentenbescheids endet ( Urteil vom 23.
Quelle: Wolfilser_Dollarphotoclub Ein Arbeitnehmer kann bei Erwerbsminderung auch die Betriebsrente rückwirkend früher in Anspruch nehmen. Eine Bestimmung der Pensionskasse, die den Anspruch auf die Zukunft beschränkt oder an zusätzliche Nachweise knüpft, ist unwirksam. Von Bettina Krämer. Der Fall Ein Arbeitnehmer hatte gegenüber der Pensionskasse seines Arbeitgebers eine Anwartschaft auf Betriebsrente erworben. Später war er aus dem Betrieb ausgeschieden. Zehn Jahre danach erhielt er von der Deutschen Rentenversicherung mit Bescheid vom November 2015 Jahre eine Erwerbsminderungsrente bewilligt, rückwirkend ab Jahresbeginn 2013. Daraufhin beantragte der ehemalige Arbeitnehmer auch bei der Pensionskasse die Betriebsrente. Diese wurden ihm ab November 2015 bewilligt. Eine rückwirkende Leistung ab Anfang 2013 lehnte die Pensionskasse ab. Hiergegen klagte der Arbeitnehmer und gewann. Er erhielt die Betriebsrente rückwirkend. Ab wann besteht Anspruch auf die Betriebsrente? Die Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB) der Pensionskasse gaben vor, dass die Betriebsrente erst ab dem Monat der Antragstellung gezahlt wird und mit dem Antrag »die vom Vorstand verlangten Nachweise « vorzulegen sind.