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Allgemein sind die aktuellsten Erfahrungen immer viel bedeutender als solche, die schon länger zurückliegen. Lesen Sie auch: Minijob: Wie hoch ist der Stundenlohn bei einem 450-Euro Job? Typische Fehler in der Bewerbung und wie Sie diese vermeiden. Das sollten Sie in Ihrem Lebenslauf ebenfalls gegebenenfalls weglassen Je nachdem auf welche Stelle Sie sich bewerben, sollte Ihr Lebenslauf anders gestaltet sein. Wenn Sie sich beispielsweise für einen Nebenjob in der Gastronomie bewerben, können Erfahrungen in diesem Bereich gerne mit in den Lebenslauf aufgenommen werden. Handelt es sich jedoch um die Bewerbung für einen Vollzeitjob in einem ganz anderem Metier, ist es kaum von Belang, wo Sie neben dem Studium gekellnert haben. Außerdem sollten Sie berufliche Weiterbildungen nur in den Lebenslauf schreiben, wenn diese für die Stelle relevant sind und relativ aktuell, sprich nicht schon mehrere Jahre oder gar Jahrzehnte zurückliegen. (jn) * ist ein Angebot von.
Ob jemand für eine Stelle fachlich geeignet ist, zeigt ohnehin eher der Lebenslauf. Weiteres Potenzial und die ebenso wichtigen charakterlichen Eigenschaften stellen sich dann in einem Vorstellungsgespräch heraus. Bewerbung ohne Anschreiben vergibt Chancen Wie wichtig ist das Anschreiben also noch? Bewerbung ohne Anschreiben – gut oder schlecht? I Robert Half. Zugeben: Bei der Jobsuche und für die Einladung zum Vorstellungsgespräch spielt es eine immer geringere Rolle. Trotzdem: Ein präziser und mit Referenzen unterfütterter Text verbessert bei einigen Personalverantwortlichen weiterhin die Chance, in die engere Wahl zu kommen. Es gibt nämlich in den HR-Abteilungen durchaus Fans von Anschreiben – und auch die haben ihre Gründe: 49% glauben, die Qualität eines Jobsuchenden anhand des Anschreibens einschätzen zu können, 41% meinen, durch das Bewerbungsanschreiben ein umfassenderes Bild zu erhalten, 33% liefert das Anschreiben vertiefende Details zur Berufserfahrung. Solange Sie nicht explizit aufgefordert wurden, kein Anschreiben mitzuschicken, sollten Sie sich die Arbeit also machen.
Im Lebenslauf können das beispielsweise die Berufe der Eltern sein. Den gleichen Fehler machen viele Bewerber auch in Bezug auf die Anlagen. Wählen Sie diese sorgfältig aus und lassen Sie zum Beispiel das Abitur-Zeugnis weg, wenn Sie einen Master-Abschluss haben.
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