Kleine Sektflaschen Hochzeit
Gesundheitliche Einschränkungen sind Teil des Arbeitsalltags: Nicht nur die Betroffenen, sondern auch Vorgesetzte und zugehörige Teams werden belastet. Die Leistungsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen zu erhalten und Ausfälle von Mitarbeitenden zu senken, ist ein zentrales Thema für Unternehmen. Mit den IV-Fachpersonen an Ihrer Seite können Sie diese Fragen aktiv angehen. Invalidenversicherung (IV) | SVA Aargau. Gemeinsam mit Arbeitgebenden und Betroffenen klären die Beraterinnen und Berater der Invalidenversicherung Fragen zur Gesundheit, Arbeit und Wiedereingliederung. Als kompetente Partner entwickeln sie mit Ihnen individuelle Lösungen. Die Fachpersonen für Eingliederung begleiten Sie und Ihre Mitarbeitenden zudem während des beruflichen Wiedereinstiegs. Nutzen Sie die Unterstützung durch die Invalidenversicherung bei Umplatzierungen und Anpassungen des Arbeitsplatzes. Gerne beraten Sie unsere erfahrenen Fachpersonen (Hotline für Arbeitgebende +41 62 837 85 15). Früherkennung durch die Vorgesetzten hilft Die Arbeitswelt verändert sich rasant.
Über 45 Vertreter von Hochschulen, Fachhochschulen und alternativen Ausbildungsanbietern geben an der Studienmesse am 12. Iv berufsberatung aargau online. November in Baden Auskunft über ihr... Mehr dazu «viamia» – neu auch im Aargau viamia-Beratungen bieten Personen über 40 Jahre eine kostenlose Standortbestimmung und Laufbahnberatung. viamia ist eine Initiative von Bund und Kantonen mit dem Ziel, die Berufschancen von... Kurs: «Berufswahl heute – Eltern begleiten Jugendliche» Wie können Sie Ihre Tochter / Ihren Sohn erfolgreich bei der Berufswahl begleiten und in konstruktivem Dialog bleiben? An zwei Kursabenden erhalten Sie wertvolle Tipps und Informationen und... Mehr dazu
Unter energieberatungAARGAU betreibt der Kanton Aargau eine zentrale Anlauf- und Auskunftsstelle zur Beantwortung von Fragen und bietet Unterstützung zu Themen wie Energieeffizienz oder Vollzug der kantonalen Energiegesetzgebung. Angebote für Gemeinden Beratungen helfen, das Potenzial zur Steigerung der Energieeffizienz bei den Gemeinden auszuloten. Informationen für Fachleute Informationen für Energieberatende, GEAK-Experten und Fachpersonen zu den Angeboten der energieberatungAARGAU. Weitere Informationsstellen für Energiethemen Die untenstehende Tabelle zeigt weitere Informationsstellen, an die Sie sich wenden können. Aufgenommen in die Tabelle werden nur Vereine und Verbände, die bestimmte Bedingungen erfüllen. Verbände und Vereine, die bestimmte Kriterien erfüllen, können sich auf der Liste der Informationsstellen für Energiethemen eintragen lassen. Die Anträge für einen Listeneintrag werden geprüft. BERATUNG FÜR ERWACHSENE - berufsbildungplus.ch. Zum Antragsformular Voraussetzungen Folgende Kriterien müssen von den Vereinen und Verbänden erfüllt sein: bringt inhaltlich einen Mehrwert für unsere Beratungen.
Erstkontakt und Anmeldung Jugendliche und Erwachsene, Eltern, Lehrbetriebe und (Berufs-)Schulen können telefonisch oder schriftlich mit uns Kontakt aufnehmen. Gemeinsam klären wir die nächsten Schritte. Finanzierung Die Finanzierung erfolgt über einen Leistungsvertrag zwischen zeka und der IV sowie zwischen zeka und dem Kanton Aargau. Iv berufsberatung aargau live. Den Klienten, dem Ausbildungs- und Arbeitsbetrieb sowie der (Berufs-)Schule entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten. Flyer BBB Arbeit / 1. Arbeitsmarkt (IV) Flyer BBB Arbeit / 1. Arbeitsmarkt (Kanton)
Arbeitsweise Die Behinderungsspezifische Beratung und Begleitung Arbeit richtet sich an Jugendliche und Erwachsene mit primären körperlichen und/oder gesundheitlichen Beeinträchtigungen und daraus entstehenden möglichen psychischen, sozialen oder kognitiven Folgen, die bei der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt Unterstützung benötigen. Iv berufsberatung aargau film. Ziele und Arbeitsweise Wir unterstützen Jugendliche und Erwachsene bei der beruflichen Integration im ersten Arbeitsmarkt, das heisst bei der Berufswahl und der Bewerbung, beim Finden einer Ausbildungs- und Arbeitsstelle, in der Berufsschule und im Berufsalltag. Arbeitgeber und Berufsschulen erhalten Unterstützung bei der Stellenbesetzung, bei der Organisation von Hilfsmitteln oder beim Erarbeiten von speziellen Vereinbarungen. Wir helfen bei der Klärung der finanziellen Leistungen durch die Invalidenversicherung (IV) oder durch das Departement Bildung, Kultur und Sport (BKS) des Kantons Aargau. Wir orientieren uns beim Coaching an den Konzepten "supported education" und "supported employment" sowie der systemisch-lösungsorientierten Beratung.
Aufgrund der vorliegenden Resultate kann eine fundierte Entscheidung getroffen werden. – Zusammenstellung der Möglichkeiten 6 bis 8 Stunden inklusive Testauswertung sowie Vor- und Nachbearbeitung von 2. 5 Stunden. 50 plus Sie sind über 50 und möchten im Beruf und Leben aktiv bleiben. Der letzte Teil Ihrer Berufsphase soll Ihnen Freude machen. Den Übergang in die Pension und die Pensionierung wollen Sie aktiv gestalten. Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Interessen und Entwicklungspotenziale. Aufgrund der vorliegenden Resultate sind Sie in der Lage, eine fundierte Entscheidung zu treffen. 65 plus Sie stehen kurz vor der Pensionierung oder sind bereits pensioniert und möchten die Zukunft bewusst gestalten, bereichern und im Leben aktiv bleiben. Sie möchten Ihr Potenzial auch nach dem Austritt aus dem Berufsleben sinnvoll einsetzen in einer Aufgabe, die Ihnen Spass macht und Sie erfüllt. Behinderungsspezifische Beratung und Begleitung Arbeit - zeka, Zentren körperbehinderte Aargau. Sie erhalten Klarheit über Ihre Fähigkeiten, Ihre Interessen und Ihre Bedürfnisse. Sie verfügen über Ideen und Perspektiven zur aktiven und bereichernden Gestaltung Ihres dritten Lebensabschnittes und sind in der Lage, die Schritte zur Realisierung einzuleiten.
Sie möchten eine Person mit gesundheitlichen Einschränkungen rekrutieren? Meldung von Stellen und Einsatzplätzen 7