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JAV-Wahl-Fristenrechner - Infos und Seminare für die Jugend- und Auszubildendenvertretung Wissen für deine Arbeit in der JAV © 2020 Poko-Institut OHG, Kaiser-Wilhelm-Ring 3a, 48145 Münster, Tel. : 0251 1350-0,
JAV-Wahl 2022: Vereinfachtes Wahlverfahren ZIELGRUPPE Betriebsratsmitglieder, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind, Mitglieder des Wahlvorstandes SEMINARINHALT Im Herbst 2022 finden die turnusgemäßen Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertreter erstmals auf der Grundlage der 2021 geänderten Wahlordnung statt. Die wichtigen Änderungen u. Online: Betriebsratswahl nach dem vereinfachten Wahlverfahren | K&K. a. bei dem anzuwendenden Wahlverfahren und bei der Wahlberechtigung müssen bei der JAV-Wahl unbedingt beachtet werden. Damit die Wahlen reibungslos verlaufen, sind auch darüber hinaus zahlreiche Verfahrens- und Formvorschriften zu beachten. Im Seminar werden die TeilnehmerInnen auf die gesetzlichen Vorschriften aus dem Betriebsverfassungsgesetz und der Wahlordnung und die im Wahlverfahren einzuhaltenden Normen und Fristen vorbereitet. Im Mittelpunkt des Seminars stehen neben der rechtlichen Darstellung auch praktische Tipps zur Durchführung der Wahlen im Betrieb.
Im vereinfachten Wahlverfahren wird in allen Betrieben gewählt, in denen zwischen 5 und 100 Jugendliche und Azubis beschäftigt werden. Sind mehr als 100 Jugendliche und Azubis beschäftigt, wird die Wahl im normalen Wahlverfahren durchgeführt. In Betrieben mit 101 bis 200 Jugendlichen und Azubis können Wahlvorstand und Arbeitgeber vereinbaren, dass im vereinfachten Wahlverfahren gewählt wird. Termin Seminar-Nr. Ort Kosten Region Anmeldung Termin 28. 07. 2022 09:00–15:00 Uhr Seminar-Nr. 222003 Kosten Seminargebühr € 220, 00 2 Tagungspauschale € 45, 00 2 Region S Termin 06. 09. 122011 Kosten Seminargebühr € 220, 00 2 Tagungspauschale € 45, 00 2 Region LB/WN Termin 12. 2022 09:00–15:00 Uhr Seminar-Nr. Jav wahl vereinfachtes wahlverfahren movies. 122012 Kosten Seminargebühr € 250, 00 2 Tagungspauschale € 45, 00 2 Region LB/WN Termin 20. 2022 08:30–16:00 Uhr Seminar-Nr. 122010 Kosten Seminargebühr € 220, 00 2 Tagungspauschale € 45, 00 2 Region ES GP-GEI Termin 30. 222004 Kosten Seminargebühr € 220, 00 2 Tagungspauschale € 45, 00 2 Region S
Zu dieser Wahlversammlung können mindestens 3 wahlberechtigte Arbeitnehmer des Betriebs einladen oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft Findet trotz Einladung eine Betriebsversammlung nicht statt, oder wählt die Betriebsversammlung keinen Wahlvorstand, so kann dieser vom Arbeitsgericht bestellt werden, wenn mindestens 3 wahlberechtigte Arbeitnehmer oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft einen entsprechenden Antrag gestellt haben Was sind die Aufgaben des Wahlvorstands?
Arbeitgeber und im Betrieb vertretene Gewerkschaften informieren Wahlakten dem neu gewählten Betriebsrat aushändigen Einberufen und leiten der konstituierenden Sitzung des neu gewählten Betriebsrats, bis der Betriebsrat aus seiner Mitte einen Wahlleiter bestellt hat. Teilnahmeberechtigt ist nur der Vorsitzende des Wahlvorstands Hat der Wahlvorstand einen Anspruch auf Literatur und Schulungen? Ja, der Wahlvorstand hat einen Anspruch auf kommentierte Gesetzestexte, die für das Durchführen der Wahlen notwendig sind. JAV Wahl vereinfachtes Wahlverfahren - SOBI. Dazu gehören zum Beispiel: Kommentierungen zum Betriebsverfassungsgesetz und zum Sprecherausschussgesetz, jeweils inklusive Wahlordnungen; Wahlmappen und Formularsammlungen. Der Wahlvorstand kann die Literatur selbst erwerben. Der Wahlvorstand hat auch Anspruch auf die Teilnahme an Schulungen und Seminaren (inclusive Fahrt- und Hotel-/Übernachtungskosten) zur Betriebsratswahl. Der Arbeitgeber hat allerdings nur die Kosten einer notwendigen und angemessenen Schulung zu tragen.