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Unterhaltspflicht der Eltern Die Eltern haben für den Unterhalt des Kindes aufzukommen, inbegriffen die Kosten von Erziehung, Ausbildung und Kindesschutzmassnahmen. Der Unterhalt wird geleistet: durch Pflege oder Erziehung, oder, wenn das Kind nicht unter der Obhut der Eltern steht, durch Geldzahlung Die Unterhaltspflicht dauert bis zur Mündigkeit des Kindes (ZGB 277 Abs. 1). Die Eltern haben, soweit es ihnen nach den gesamten Umständen zugemutet werden kann, für seinen Unterhalt aufzukommen, bis eine angemessene Ausbildung ordentlicherweise abgeschlossen werden kann. 1 Unterhaltsklage: Dem Kind steht für die Leistung des Unterhalts für die Zukunft und für 1 Jahr vor Klageerhebung ein Klagerecht zu (ZGB 279 Abs. 1). Der Unterhaltsbeitrag soll den Bedürfnissen des Kindes sowie der Lebensstellung und Leistungsfähigkeit der Eltern entsprechen und ausserdem Vermögen und Einkünfte des Kindes berücksichtigen (ZGB 285 Abs. Zweitausbildung und Kindergeldanspruch (2022). Der Unterhaltsbeitrag dient auch der Gewährleistung der Betreuung des Kindes durch die Eltern oder Dritte (ZGB 285 Abs. 2).
Deshalb ist es interessant zu wissen, wie die Regelungen der Auszahlung von Kindergeld bei einer Zweitausbildung sind. Zunächst jedoch ein grundsätzlicher Exkurs in die Welt des Kindergeldes. Kindergeld – die Regeln Berechtigt zum Bezug von Kindergeld ist nicht das Kind selbst – auch nicht wenn es volljährig ist – sondern die Eltern, Pflegeeltern oder Adoptiveltern. Ausgezahlt werden für das erste und zweite Kind EUR 184, - pro Monat, für das dritte Kind EUR 190, - pro Monat und für das vierte Kind und ggf. Unterhaltspflicht bei zweiter ausbildung mit. weitere Kinder EUR 215, - pro Monat. Das Kindergeld wird bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres des Kindes ausgezahlt, verantwortlich für die Auszahlung sind die regionalen Familienkassen. Unterbrochen wurde die Leistung in der Vergangenheit im Falle der Ableistung von Wehr- oder Ersatzdienst, heute bei Verpflichtungen von bis zu drei Jahren in der Bundeswehr. Auch für Arbeitszeiten von Entwicklungshelfern gelten Unterbrechungen, in individuell zu prüfenden Fällen darüber hinaus auch, wenn Sie sich beim Technischen Hilfswerk oder der Feuerwehr verpflichtet haben.
Er hat bei Beginn der 2. Ausbildung also nur Anspruch auf das Gehalt des 1. Lehrjahres. Weiterbildung zum Azubi-Coach für Fachkräfte Finanzierung der 2. Ausbildung Kein BAB, dafür Wohngeld Bei einer 2. beruflichen Ausbildung hast du keinen Anspruch mehr auf Berufsausbildungsbeihilfe. BAB steht Auszubildenden mit abgeschlossener Berufsausbildung "dem Grunde nach" nicht zu. Aber es gibt eine andere Möglichkeit: Wenn Azubis Berufsausbildungsbeihilfe dem Grunde nach nicht zusteht, können sie Wohngeld beantragen! Mehr Informationen findest du unter Wohngeld. Kindergeld Seit 01. 01. 2012 gibt es beim Kindergeld eine entscheidende Neuregelung: Die Einkommensgrenzen fallen bei der beruflichen Erstausbildung weg. Dies ist besonderes günstig für Azubis, die im 3. Lehrjahr viel verdienen oder z. B. Halbwaisenrente beziehen oder einen Nebenjob haben. Unterhaltspflicht besteht auch nach Abbruch der 1. Ausbildung | Recht | Haufe. Aber wie sieht es bei einer zweiten Ausbildung mit dem Kindergeld ab 2012 aus? Entscheidend ist zunächst, dass du dein 25. Lebensjahr noch nicht vollendet hast, also noch nicht 25.