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Es geht darum, Faktoren und Prozesse zu verstehen und zu fördern, die es Individuen und Gemeinschaften erlauben, ein "gutes Leben" zu führen. Dabei sind, nach Seligman und Csikszentmihalyi, drei Bereiche von besonderem Interesse: (1) Positive subjektive Erfahrungen (z. B. Glück, Lebenszufriedenheit), (2) positive individuelle Persönlichkeitseigenschaften (z. Ehrlichkeit, Tapferkeit) und (3) Institutionen, die positive Erfahrungen und Persönlichkeitseigenschaften ermöglichen und fördern. Seligmann und Peterson haben in Zusammenarbeit mit dem amerikanischen Values-In-Action (VIA) Institute zur Messung von Stärken 2004 einen Fragebogen entwickelt. Dr. Eckart von Hirschhausen - Medizinisches Kabarett - Glück. Sie ordnen dabei 24 Stärken sechs verschiedenen Tugenden zu. Übersicht über Tugenden und Stärken Diese sechs Tugenden sind die oben bereits genannten: Weisheit und Wissen, Mut, Menschlichkeit, Gerechtigkeit, Mässigung, Transzendenz. Weisheit und Wissen: kognitive Stärken, die den Erwerb und den Gebrauch von Wissen beinhalten. Kreativität: neue und effektive Wege finden, Dinge zu tun Neugier: Interesse an der Umwelt haben Urteilsvermögen: Dinge durchdenken und von allen Seiten betrachten Liebe zum lernen: neue Techniken erlernen und Wissen aneignen Weisheit: in der Lage sein, guten Rat zu geben Mut: emotionale Stärken, die mittels der Ausübung von Willensleistung internale und externale Barrieren zur Erreichung eines Zieles überwinden.
Auch hierbei geht es um das Thema Schwäche, denn der Hase und der Igel liefern sich ein Wettrennen, wobei der Hase mit seinen schnellen Pfoten deutlich im Vorteil ist. Mit einer List, gelingt es dem Igel trotzdem, seine Schwäche zu nutzen und mit das Rennen zu gewinnen! Liebe Grüße Mounia
Sie musste sogar den Schwimmunterricht ausfallen lassen, um das Rennen zu üben. Das tat sie so lange, bis sie im Schwimmen nur noch durchschnittlich war. Durchschnittliche Noten waren jedoch akzeptabel, darum machte sich niemand Gedanken darum. Außer die Ente, die sehr traurig über ihre Leistungen war. Das Kaninchen traf es noch schlimmer. Geschichte über stärken und schwächen. Es war anfänglich im Laufen an der Spitze der Klasse. Es bekam aber einen Nervenzusammenbruch und musste von der Schule abgehen – wegen des vielen Nachhilfeunterrichts im Schwimmen. Der Adler wurde als unkontrollierbarer Problemschüler angesehen. Er wurde unnachgiebig und streng gemaßregelt, insbesondere in der Kletterklasse, in der er stur darauf bestand, seine eigene Methode anzuwenden. Obwohl er damit der Schnellste war und stets als allererster den Wipfel eines Baumes erreichte, setzte er sich über die allgemein gültigen Vorgehensschritte hinweg. Damit waren die Lehrer nicht einverstanden, insbesondere da sie ihm gemäß Reglement damit Einsen im Klettern vergeben mussten.
Ein Familienvater mittleren Alters arbeitete seit jeher bei einer großen Firma als Hausmeister. Eines Tages wurde er zum Personalchef gerufen. »Aufgrund unserer neuen Personalrichtlinien habe ich mir ihre Akte angesehen. Leider konnte ich keinen einzigen Ausbildungsnachweis finden. « Unbedarft antwortete der Hausmeister: »Das ist schon richtig, ich habe keinen anerkannten Schulabschluss. « »Dann tut es mir außerordentlich leid«, der Personalchef rang mit den Worten, »Sie sind seit über 30 Jahren in unserem Unternehmen tätig, waren nie krank und haben nur beste Arbeit geleistet! Dennoch muss ich ihnen kündigen, da sie die Qualitätsstandards der neuen Geschäftsführung nicht erfüllen! « Der Hausmeister hängte ein letztes Mal seinen Kittel an den Haken und ging betrübt nach Hause. »Was soll ich nun tun? Geschichte über stärken und schwächen liste. «, fragte er seine Frau. »Wie sollen wir die Raten von unserem Haus abzahlen und unsere Kinder bei ihrem Studium unterstützen? « »Vielleicht soll dies ja ein Wink des Schicksals sein«, meinte seine Frau.
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