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Soweit Umweltinformationen betroffen sind, handelt es sich hierbei um eine einfache Anfrage nach §5 (2) UIG NRW. Sollte die Aktenauskunft Ihres Erachtens gebührenpflichtig sein, bitte ich Sie, mir dies vorab mitzuteilen und dabei die Höhe der Kosten anzugeben. Auslagen dürfen nicht erhoben werden, da es dafür keine gesetzliche Grundlage gibt. Ich verweise auf § 5 Abs. 2 IFG NRW, § 2 UIG NRW und bitte Sie, mir die erbetenen Informationen unverzüglich, spätestens nach Ablauf eines Monats zugänglich zu machen. Sollten Sie für diesen Antrag nicht zuständig sein, möchte ich Sie bitten, ihn an die zuständige Behörde weiterzuleiten und mich darüber zu unterrichten. Ich widerspreche ausdrücklich der Weitergabe meiner Daten an Dritte. Nach §5 Abs. 1 Satz 5 IFG NRW bitte ich Sie um eine Antwort in elektronischer Form (E-Mail). Physik-Quiz: Diese zehn Aufgaben müssen Abiturienten lösen können - WELT. Ich möchte Sie um Empfangsbestätigung bitten und danke Ihnen für Ihre Mühe! Mit freundlichen Grüßen
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Beiträge können bis zum 15. April 2021 eingereicht werden. Dazu erfahren Sie hier mehr. Bitte beachten Sie die Förderinformationen sowie die Informationen zu Stellenausschreibungen, Personalia und Veranstaltungen. Herzlichst Ihr Ulrich Förstermann Wissenschaftlicher Vorstand und Dekan
Univ. -Prof. Dr. med. dent. Bilal Al-Nawas Funktionen: Direktor der Klinik für Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie - plastische Operationen 06131 17-7334 (Fr. Grübel)/17-7332 (Fr. Heinz) 06131 17-6602 Weitere Informationen Univ. Peer Kämmerer, MA, FEBOMFS Funktionen: Leitender Oberarzt/Stellvertretender Direktor der Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie Sprechstunde Rekonstruktive Chirurgie Interdisziplinäre Sprechstunde für Patienten mit Lippen-, Kiefer- und Gaumenspalten/ Kindersprechstunde Prüfarzt für klinische Studien Kiefergelenksoperationen Qualifikationen: Facharzt für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Fachzahnarzt für Oralchirurgie Zusatzbezeichnung plastische Operationen 06131 17 7332 (Sekretariat Fr. Heinz) 06131 17-3744 Weitere Informationen Priv. Dr daubländer uni main site. -Doz. Julia Heider Funktionen: Oberärztin Sektionsleitung Lippen-Kiefer-Gaumenspalten Sektionsleitung Dysgnathie Hygienebeauftragte Qualifikationen: Ärztin, Zahnärztin Fachärztin für Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie Zusatzbezeichnung plastische Operationen Fachzahnärztin für zahnärztliche Chirurgie 06131 17-5458 06131 17-8468 Weitere Informationen Priv.
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Alle relevanten Informationen hierzu sind hier zu finden. Die Rudolf Frey Lernklinik bietet ein Onlineseminar "Best Practice Beispiele der digitalen Lehre" im Rahmen des Mainzer-Medizin-Didaktik-Programms im 1. Halbjahr 2021 an, in dem Beispiele der digitalen Umsetzung von Lehrformaten vorgestellt werden. Prof. Dr. Dr. Monika Daubländer | Infothek | DImagazin-aktuell.de. Die Veranstaltungen finden als Video-Online-Seminar statt und richten sich an wissenschaftliche Mitarbeiter_innen sowie Tutoren_innen in der medizinischen Lehre. Nähere Informationen gibt es hier. Alle Forschenden sind aufgerufen, sich an einer Umfrage zum Bedarf im Umgang mit Forschungsdaten zu beteiligen. Dadurch sollen gemeinsame Infrastrukturen und Services für die Archivierung und Bereitstellung von Forschungsdaten für die rheinland-pfälzischen Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissenschaften geschaffen werden. Wenn Sie sich Zeit für die Befragung nehmen möchten, gelangen Sie hier zur Umfrage. Abschließend möchte ich Ihnen mitteilen, dass die Europäische Kommission eine Konsultation eingeleitet hat, um Meinungen zur Überarbeitung der Richtlinien über Blut, Gewebe und Zellen einzuholen.
Deutsches Ärzteblatt vom 17. 04. 2015 / ÄRZTESTELLEN: Frage der Woche Auf welches Mentoring-Programm setzen Sie, um die Karriere qualifizierter Frauen zu fördern? Daubländer: Mentoring ist ein fester Baustein der Personalentwicklung - so auch an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Wenn es um die Karriereförderung von Frauen geht, setzen wir aus Überzeugung seit vielen Jahren auf das Edith Heischkel-Mentoring-Programm. Im Jahr 2008 gestartet, geht das Mentoring-Programm jetzt in die achte Runde. Es zielt darauf ab, herausragende Frauen in Wissenschaft und Forschung bei ihrer Karriereplanung zu begleiten. Dr daubländer uni mainz email. 15 Nachwuchswissenschaftlerinnen stehen über den Zeitraum von einem Jahr 15 erfahrene Wissenschaftlerinnen oder Wissenschaftler unterstützend zur Seite. Das Programm hat den Anspruch, Management- und... Lesen Sie den kompletten Artikel! Frage der Woche an... Univ. -Prof. Dr. Monika Daubländer von der Universitätsmedizin Mainz: Auf welches Mentoring-Programm setzen Sie, um die Karriere qualifizierter Frauen zu fördern?