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Wir unterstützen und beraten Sie – und geben unseren Mitgliedern Rechtsschutz Zu kaum einem anderen Thema erhalten wir so häufig und so nachdrücklich Anfragen wie zum Thema "Flexibler Unterrichtseinsatz". So unterschiedlich auch die Handhabung an manchen Schulen ist – vieles ist rechtlich eindeutig geregelt, und wenn diese Bestimmungen beachtet würden, gäbe es nicht so viele Verstöße gegen die Rechte der Lehrkräfte. Flexibel unterrichtseinsatz niedersachsen . Wir haben daher unter dem Titel "Flexibler Unterrichtseinsatz: Flexi-Konto und Abbau von Plusstunden" wichtige Informationen für Sie zusammengestellt. Wir empfehlen dringend, Ihr Flexi-Konto gerade jetzt am Schuljahresende zu überprüfen und vor allem auch darauf zu bestehen, dass Mehr- oder Minderstunden zeitnah, das heißt durch entsprechend angepassten Einsatz in der Unterrichtsverteilung für das neue Schuljahr, ausgeglichen werden – denn sonst laufen Sie Gefahr, dass Ihnen Ihre Plusstunden verloren gehen. Außerdem zeigen wir Möglichkeiten auf, wie Berge von Plusstunden, die manche Lehrkraft vor sich herschiebt, abgebaut und gesichert werden können.
Nach § 4 Abs. 2 der Niedersächsischen Verordnung über die Arbeitszeit der Beamtinnen und Beamten an öffentlichen Schulen (Nds. ArbZVO-Schule) ist ein flexibler Unterrichtseinsatz der Lehrkräfte möglich. Die Schulen bewirtschaften ein Budget aus Landesmitteln gem. § 32 Abs. Flexibler Unterrichtseinsatz: Sichern Sie jetzt Ihre Rechte! | Philologenverband Niedersachsen PHVN. 4 Niedersächsisches Schulgesetz (NSchG), aus dem auch Vertretungslehrkräfte beschäftigt werden können. Weiterhin haben die Schulen folgende Möglichkeiten: Grundschulen Grundschulen stehen in Abhängigkeit von der Anzahl der Schülerinnen und Schüler Mittel für die Beschäftigung von Pädagogischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Sicherstellung der Verlässlichkeit zur Verfügung, die bei Abwesenheit einer Lehrkraft auch für die Betreuung von Schülerinnen und Schüler eingesetzt werden können. weiterführende Schulen des Sekundarbereiches I Oberschulen, Hauptschulen, Realschulen, Gymnasien, Gesamtschulen und Förderschulen erhalten vom 5. bis zum 10. Schuljahrgang je Klasse zusätzlich Poolstunden. Dieser im Grundbedarf ausgewiesene Stundenpool ist von den Schulen eigenständig zu bewirtschaften und dient neben der schuleigenen Schwerpunktsetzung auch der Absicherung des Pflichtunterrichtes.
Zur Vorbereitung der Übernahme von befristet beschäftigten Vertretungslehrkräften in ein unbefristetes Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnis mit dem Land Niedersachsen wird auf die Verantwortung der Schulleitungen der Einsatzschulen hingewiesen, die innerhalb befristeter Beschäftigungsverhältnisse vereinbarten Probezeiten zur Feststellung der Bewährung oder Nichtbewährung zu nutzen. Die NLSchB ist unverzüglich darüber in Kenntnis zu setzen. Davon sollte insbesondere in den Fällen Gebrauch gemacht werden, in denen bei einer Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis keine neue Probezeit vereinbart werden kann. Flexibler Unterrichtseinsatz - Lehrkräfte haben Anspruch auf zeitnahen Ausgleich | Philologenverband Niedersachsen PHVN. Im Rahmen der Einstellungsmöglichkeiten, die durch das Niedersächsische Kultusministerium mitgeteilt werden, überprüft und berichtet die NLSchB jeweils zum Beginn eines Schulhalbjahres, welchen grundständig ausgebildeten Lehrkräften, die mit mindestens der Hälfte der Regelstundenzahl an öffentlichen allgemein bildenden Schulen als Vertretungslehrkraft befristet beschäftigt waren, zum nächsten Einstellungstermin entsprechend des jeweiligen Fach- und Lehramtsbedarfs die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis oder das Beamtenverhältnis auf Probe angeboten werden kann.
Keine Fehlstunden wurden von Förder- und Hauptschulen registriert. Von Saskia Döhner
Beachten Sie auch die besonderen Hinweise für A14 in Teilzeit. Es geht um Ihre Arbeitszeit! Deshalb: Informieren Sie sich in Ihrem eigenen Interesse über dieses Thema, denn nur so können Sie Ihre Rechte wahrnehmen. Wenn Sie Beratung und Unterstützung benötigen – wir sind für Sie da und geben unseren Mitgliedern Rechtsschutz, wenn es erforderlich sein sollte.
2. Schulübergreifende Vertretungsmöglichkeiten Der Einsatz einer Vertretungslehrkraft kann durch die Schulleitung bei der Niedersächsischen Landesschulbehörde (NLSchB) beantragt werden, nachdem geprüft wurde, inwieweit bei unerwarteten, längeren und umfangreichen Ausfällen von Lehrkräften für die Dauer der konkreten Vertretungsfälle Lehrkräfte von anderen Schulen an die betroffenen Schulen abgeordnet werden können. Flexibler Unterrichtseinsatz: Flexi-Konto und Abbau von Plusstunden | Philologenverband Niedersachsen PHVN. Hier ist insbesondere die Möglichkeit der Abordnung von benachbarten allgemein bildenden Schulen aller Schulformen in Betracht zu ziehen. Für die befristete Beschäftigung von Vertretungslehrkräften stellt das Niedersächsische Kultusministerium der NLSchB im Rahmen der haushaltsrechtlichen Ermächtigungen Mittel zur Verfügung. Eine Planung für die Verwendung der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel ist so vorzunehmen, dass die unerwarteten oder vorübergehenden Unterrichtsausfälle während des gesamten Haushaltsjahres in den besonders schwerwiegenden Fällen vermindert werden können.
Das Land will mehr Quereinsteiger beschäftigen und mehr Lehrernachwuchs gewinnen. Weiterlesen nach der Anzeige Weiterlesen nach der Anzeige Die Eltern stehen in der Diskussion über den Stundenausfall und die Qualität der Vertretung längst nicht mehr allein. Unterstützung bekommen sie aus der Wirtschaft. Volker Müller, Hauptgeschäftsführer der Unternehmerverbände Niedersachsen, sagt: "Wir verspielen die Zukunft unserer Kinder durch Unterrichtsausfälle. Wo sollen die Fachkräfte von morgen herkommen, wenn heute ihr Mathe- und Deutschunterricht ausfällt? In diesen Kernfächern sollen doch die Grundlagen gelegt werden. " Thorsten Bund, Vorsitzender der Landesfachkommission Bildung und Wissenschaft des Wirtschaftsrates Niedersachsen, fordert eine realistische Abbildung des aktuellen Stundenausfalls. "Jede Schule in Niedersachsen sollte verpflichtet werden, ausgefallene Stunden in einem System zu dokumentieren – auch die, bei denen kein adäquater Ersatz geleistet wurde. Es muss wieder eine hohe Qualität des Unterrichts gewährleistet werden.
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