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Die Entstehung unserer Schule Die Arwed-Rossbach-Schule Leipzig, bis Juli 2007 Berufliches Schulzentrum 6 der Stadt Leipzig, wurde 1992 durch Zusammenlegung der Berufsbildenden Schulen 11 und der Berufsbildenden Schule 10 gegründet. Die Berufsbildende Schule 11 ging 1990 aus der Betriebsberufsschule des Verkehrs- und Tiefbaukombinats Leipzig hervor, die Berufsbildende Schule 10 aus der Betriebsberufsschule des Bau- und Montagekombinats Süd. Des weiteren wurden Teile der ehemaligen Betriebsberufsschulen GISAG und BBG in das Berufliche Schulzentrum 6 Leipzig aufgenommen. Das heutige Schulgebäude entstand 1982 am Rande von Grünau. Die Raumkapazität der Schule war 1995 überschritten. Armed rossbach schule vertretungsplan attack. In mehreren Bauabschnitten wurden Umbauten und Erweiterungen vorgenommen, so auch der Bau einer Werkhalle mit Praktikumsräumen. Im Juli 2007 erhielt unser Haus den Namen "Arwed-Rossbach-Schule", Namensgeber ist der Architekt und Stadtrat Arwed Rossbach (1844- 1902), der das Leipziger Stadtbild wesentlich mitgeprägt hat.
Schulformen Die Arwed-Rossbach-Schule umfasst verschiedene Schulformen. Im Beruflichen Gymnasium können Schüler in drei Jahren die allgemeine Hochschulreife (Abitur) erwerben. An der Arwed-Rossbach-Schule gibt es die Fachrichtungen Bautechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnologie. In der Berufsschule wirken im Rahmen des dualen Systems Ausbildungsbetriebe und Schule als gleichberechtigte Partner zusammen. Armed rossbach schule vertretungsplan store. In einer zwei- oder dreijährigen Ausbildungszeit werden an der Arwed-Rossbach-Schule vor allem fachtheoretische Kenntnisse für eine Vielzahl von Bauberufen sowie den Bereich Wirtschaft und Verwaltung vermittelt. Das Berufsgrundbildungsjahr (BGJ) wird in den Berufsfeldern Bautechnik, Metalltechnik und Wirtschaft angeboten. Der erfolgreiche Abschluss des BGJ kann bei einer anschließenden Berufsausbildung als erstes Lehrjahr anerkannt werden. Im Berufsvorbereitungsjahr (BVJ) werden die Berufsfelder Bautechnik und Holztechnik für Jugendliche ohne Ausbildungsvertrag angeboten. Nach erfolgreichen Besuch des BVJ wird der Hauptschulabschluss zuerkannt.
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3 Maciek Pryc, Gameplay Programmer 2014–2019 2. 4 Weitere Mitarbeiter von Destructive Creations Zusammenfassung Kurzdossiers 4. 1 Hatred 4. 2 IS Defense 4. 3 Ancestors Legacy 4. 4 War Mongrels Studie: "Rassismus im Kontext von Wirtschaft und Arbeit. Bestandsaufnahme und Handlungsoptionen" 10/2020 Wie gehen Arbeitnehmer *innen damit um, wenn sie beispielsweise Zeug e * in rassistischer Äußerungen werden? Welches Engagement wünschen sie sich von Unternehmen und welche Implikationen hat das Thema für Deutschland als Wirtschaftsstandort? Mit diesen Fragen befasst sich die im Jahr 2020 erschienene Studie "Rassismus im Kontext von Wirtschaft und Arbeit. Bestandsaufnahme und Handlungsoptionen", die wir in Kooperation mit der Ernst & Young GmbH sowie der Civey GmbH verfasst haben. Basierend auf den darin erhobenen Daten und Erkenntnissen möchten wir eine Diskussionsgrundlage schaffen und Handlungsempfehlungen für den Umgang mit Rassismus geben. Vorwort – Hubertus Heil, MdB Einleitung Vorgehen Was ist Rassismus?