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Denn kaum etwas ist ärgerlicher, als erst lange klagen zu müssen, um sich dann doch zu einigen. Erfolgseinschätzung von Klagen und Kostenklärung Manchmal muss man leider doch den Klageweg beschreiten. Als Kanzlei legen wir dabei großen Wert auf Transparenz, das heißt, Ihr Fachanwalt bzw. Rechtsanwalt klärt Sie vorab über Chancen und Risiken auf. Sie wissen im Vorfeld, wie Ihre Erfolgsaussichten stehen und welche Kosten auf Sie zukommen können. Für rechtsschutzversicherte Arbeitnehmer klären wir zuvor kostenfrei ab, ob die Versicherung die Kosten übernimmt. Durchführung von Arbeitsrecht-Klagen Für Klagen im Bereich Arbeitsrecht ist in Deutschland das Arbeitsgericht zuständig. Ein Rechtsanwalt ist dabei oft schon aus Gründen der "Waffengleichheit" dringend zu empfehlen. Hier ein kurzer Überblick über den Ablauf einer Klage: Einreichung der Klage beim zuständigen Arbeitsgericht. Zunächst sog. Gütetermin mit der Möglichkeit zur gütlichen Einigung. Andernfalls folgt der sog. Kammertermin und am Ende der Verhandlung eine Entscheidung.
Unsere Rechtsanwälte prüfen Ihre Rechte und stehen Ihnen zur Seite. mehr Infos... Sie sind Beschuldigter oder Opfer in einem strafrechtlichen Ermittlungsverfahren? Sie haben eine Vorladung von der Polizei, einen Strafbefehl oder eine Anklageschrift erhalten? Ihnen wird eine Ordnungswidrigkeit zur Last gelegt oder Sie haben einen Bußgeldbescheid erhalten? Unsere Rechtsanwälte klären Sie über Verhaltensstrategien, Ihre Rechte und mögliche Risiken auf. Sie haben Fragen zu einer ordentlichen oder außerordentlichen Kündigung? Ihr Betrieb ist von Kurzarbeit betroffen? In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ist ein schnelles Handeln erforderlich. Dabei sind regelmäßig besondere gesetzliche Fristen zu beachten. Daher erhalten Sie bei HWH-Rechtsanwälte kurzfristig einen Termin, indem wir Sie individuell und vertraulich über Ihre Rechte und möglichen Risiken aufklären. Gern beraten Sie unsere Rechtsanwälte auch über arbeitsrechtliche Angelegenheiten im Allgemeinen, wie z. B. Lohnzahlung, Arbeitszeit, Probezeit, Urlaub, Versetzung, Freistellung, Kündigung oder Abfindung.