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"Begrüßt" werden die Ausstellungsbesucher natürlich mit dem bekannten Porträt aus dem Hochzeitsjahr 1909 – dem Gemälde "Frau des Künstlers mit Hut". Im selben Raum hängt aber auch eine Gruppe von Bildern, an die man beim Namen Macke nicht sofort denken mag: großartige Akt-Gemälde, zum Teil Leihgaben für eine Schau, die ansonsten vorwiegend aus dem eigenen Bestand des Museums bestückt werden konnte. Vor der Macke-Pflege des Museums müsste man den imaginären Hut ziehen. Ausstellung: August und Elisabeth Macke. Der Maler und die Managerin - Muensterland.de. Freunde und Familie Vier Räume in Blau und Violett lassen August Mackes Farben leuchten, es geht natürlich nicht nur um ihn und seine Frau, sondern auch um den privaten und künstlerischen Umkreis wie Malerfreund Franz Marc oder, in einer tollen kleinen Porträtstudie aus dem Jahr 1910, seinen Schwager Dr. Walter Gerhardt. Welch ein Kontrast dann der helle fünfte Saal: Gelb wie die Sonne oder der Wüstensand stellt er die Aquarelle der legendären Tunisreise ins Zentrum. Auch hier ergänzt eine spektakuläre Leihgabe die Ausstellung, es ist der große "Entwurf für einen Wandteppich" aus dem Bundeskanzleramt in Berlin.
WDR-Podcasts: Alle Feeds aus Radio und Fernsehen zum kostenlosen Download Hier finden Sie ein Verzeichnis aller Podcast-Feeds aus der WDR-Mediathek. August macke ausstellung münster pictures. Hören Sie unterwegs Hörspiele, Hörbücher, Comedy, Wissenschaft, Ratgeber, Kommentare, Kinderhörbücher - kostenlos dank Ihres Rundfunkbeitrages. Sie finden hier Videos aus dem WDR Fernsehen und Audios aus den WDR-Radiowellen 1LIVE, WDR2, WDR3, WDR4, WDR5, COSMO und der Maus als Download und Podcast. | mehr
Teilnehmer 895, 00 EUR 2. Teilnehmer 795, 00 EUR 3. und jeder weitere Teilnehmer 695, 00 EUR Alle Gebühren zzgl. gesetzl. MwSt. und Hotelkosten Preis pro Person eines Wahlvorstands zu einem Termin Seminardauer: 2, 0 Tage Begrüßung am Vorabend 19:30 Uhr, Seminarende: 17:00 Uhr Teilnehmer: ca. 20 Wichtige Hinweise Schulungsanspruch Diese Seminare können erforderliche Kenntnisse im Sinne des § 37 Abs. 6 BetrVG vermitteln, soweit dieses Wissen noch nicht durch entsprechenden Seminarbesuch oder anderweitig erworben wurde. Das richtige Wahlverfahren. Diese Seminare richten sich an Mitglieder des Wahlvorstands sowie an Mitglieder des Betriebsrats, soweit sie ebenfalls an der Vorbereitung oder Durchführung der Wahlen beteiligt sind. Die Kosten der Veranstaltung müssen nach § 20 Abs. 3 BetrVG vom Arbeitgeber getragen werden, wenn bei den Mitgliedern des Wahlvorstands keine ausreichenden Kenntnisse über die Durchführung der Wahl vorliegen, etwa weil sie erstmals in den Wahlvorstand berufen wurden oder weil die vorhandenen Kenntnisse inzwischen verblasst sind.
Wenn also Briefwahl – egal aus welchem Grund – stattfindet, sollte die Auszählung immer später stattfinden, die Nachfrist sollte immer gewährt werden. Dauer der Nachfrist Die Dauer der Nachfrist (drei Tage bis max. eine Woche) muss der Wahlvorstand grundsätzlich beschließen, ebenso den Zeitpunkt der Auszählung. Die Urne bleibt so lange versiegelt. Betriebsratswahl 2022 - das vereinfachte Wahlverfahren / Betriebsrat / Poko-Institut. Sollte Briefwahl für räumlich entfernte Betriebe beschlossen werden, empfiehlt es sich, hier einen kombinierten Beschluss zu fassen. Für alle anderen Fälle sollte die Nachfrist immer dann beschlossen werden, wenn feststeht, dass Briefwahl vom Gesetz her durchgeführt werden muss.
Im sogenannten zweistufigen Verfahren wird auf einer ersten Wahlversammlung der Wahlvorstand gewählt, auf einer zweiten Wahlversammlung (2. Stufe) der Betriebsrat. Die Wahlversammlung zur Wahl des Betriebsrates findet eine Woche nach der Wahlversammlung zur Wahl des Wahlvorstandes statt. Vereinfachtes Wahlverfahren der Betriebsratswahl in der Praxis | Betriebsrat. Normales Wahlverfahren – bei mehr als 200 Beschäftigten: In Betrieben mit mehr als 200 wahlberechtigten Beschäftigten wird der Betriebsrat stets im normalen Wahlverfahren gewählt, das sich über einen Zeitraum von mindestens sechs Wochen erstreckt. Der Wahlvorstand hat die Möglichkeit, mit dem Arbeitgeber die Anwendung des vereinfachten Wahlverfahrens zu vereinbaren, wenn in einem Betrieb in der Regel zwischen 101 und 200 wahlberechtigte Beschäftigte tätig sind (§ 14a Abs. 5 BetrVG). Mobile Menu Main
NEU! Betriebsratswahl 2022 - das vereinfachte Wahlverfahren Wählen leicht gemacht für Betriebe mit bis zu 200 Wahlberechtigten Bitte wählen Sie zunächst einen Termin. Für dieses Seminar liegen zur Zeit keine Termine vor. Sie möchten informiert werden, wenn die Termine feststehen? Vereinfachtes wahlverfahren betriebsrat neu. Nutzen Sie dazu unser Formular. Gerne versuchen wir auch, einen Wunschtermin für Sie zu realisieren. Wir freuen uns über Ihre Anfrage oder einen Anruf: 0251 1350-0. Inhalte Fakten Hinweise Verwandte Seminare Kontakt Diese Veranstaltung erfordert keine Vorkenntnisse Seminarinhalte Auf den Punkt: Sie sind Wahlvorstandsmitglied und/oder Betriebsrat in einem kleineren Betrieb und wollen die Betriebsratswahl möglichst schnell und effektiv durchführen. Für Kleinbetriebe (mit bis zu 100 wahlberechtigten Arbeitnehmern und nach Vereinbarung mit Ihrem Arbeitgeber auch für Betriebe mit 101 bis 200 wahlberechtigten Arbeitnehmern) ist dies im sog. vereinfachten Wahlverfahren möglich. In diesem Seminar vermitteln wir Ihnen alles zur rechtssicheren und reibungslosen Durchführung der Betriebsratswahl.