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Sie gibt den Betrieben die Möglichkeit, sich nicht an absolut starre Muster halten zu müssen. So steht es den Betrieben frei, mit welchen Techniken sie bestimmte Funktionen und Aufgaben erfüllen. Beispiel: In den Ausbildungsordnungen sind stets Mindestanforderungen angegeben. Der Betrieb darf aber mehr leisten, wenn er dies kann. Der Ausbildungsablauf darf außerdem vom Ausbildungsrahmenplan abweichen, wenn es wegen betrieblicher Belange nötig wird. Hilfreiche W-Fragen für Ausbilder Bei der Planung der Ausbildung können sich Ausbilder an folgenden Fragen orientieren: WO: können die Inhalte des Ausbildungsrahmenplanes vermittelt werden? WER: ist für den Auszubildenden im Betreib zuständig und welche Verantwortung trägt er? WAS: welche Fertigkeiten und Kenntnisse sollen vermittelt werden? WANN: Zu welchem Zeitpunkt sollen die Ausbildungsinhalte vermittelt werden? WIE: welcher methodische Ansatz soll zur Vermittlung gewählt werden? Den Ausbildungserfolg überprüfen und sichern Führen Sie regelmäßige Gespräche mit dem Auszubildenden und den an der Ausbildung beteiligten Personen.
durch weitere inner- und außerbetriebliche Lernorte wie Lehrwerkstätten, Lernbüros, inner- oder außerbetriebliche Seminare sowie Praktika bei Kooperationsbetrieben. WIE wird vermittelt? Durch die Berufsausbildung soll der Auszubildende die berufliche Handlungsfähigkeit erlangen und erste Berufserfahrung erwerben. Viele Lerninhalte werden daher im Kontext des Tagesgeschäfts vermittelt. Dabei muss unbedingt beachtet werden, dass die Anleitung, Unterstützung und Kontrolle eines Auszubildenden auch Kapazitäten des dafür verantwortlichen Mitarbeiters bindet, dem dafür entsprechende Entlastung im Tagesgeschäft gewährt werden muss. Gerade zur Einübung grundlegender Fähigkeiten und Kenntnisse sind aber auch speziell zugeschnittene "Lernaufträge" geeignet, z. B. Herstellung eines Schraubstocks im Rahmen der Metallgrundbildung oder Buchungen fiktiver Geschäftsvorfälle in einer "Übungsfirma" mit der im Betrieb verwendeten Software ohne auf den tatsächlichen Datenbestand zuzugreifen. Ergänzt werden können diese praktischen Lernformen gerade bei komplexeren und umfassenderen Lerninhalten auch durch eher "verschultes" Lernen, wie innerbetrieblicher Unterricht oder Seminare und Lehrgänge.
Neben dem Arbeitsplatz können dies Lehrwerkstatt, Lehrbüro, überbetriebliche Ausbildungsstätte und andere Orte sein. Sie alle dienen der Erfüllung der Ausbildungspflichten, die der Betrieb aufgrund des Berufsausbildungsvertrages gemäß der Ausbildungsordnung zu erfüllen hat. Bei den Lernorten muss der Ausbilder sicherstellen, dass diese Orte gut geeignet sind. Ungeeignet sind beispielsweise Akkordarbeit, Nachtarbeit, fehlende Pausenregelung, gesundheitliche und sittliche Gefahren oder auch ein mangelhaft ausgestatteter Arbeitsplatz. Achtung: Unfallverhütung! Sie müssen den Auszubildenden gleich zu Beginn der Ausbildung informieren über mögliche Gefahren an seinem Arbeitsplatz Unfallverhütungsvorschriften Vorhandene Schutzausrüstung und deren Anwendung Maßnahmen, wie man Gefahren und Unfälle vermeidet Wo ist der nächste Feuerlöscher und wie funktioniert er? Rettungswege Wer ist Sicherheitsbeauftragter im Betrieb und wie ist er erreichbar? Die Flexibilitätsklausel hilft Betrieben In der Ausbildungsordnung gibt es eine sogenannte Flexibilitätsklausel.
Auch dadurch können Lernziele im Rahmen der Ausbildung abgedeckt werden. Entsprechend sind diese in den betrieblichen Ausbildungsplan mit aufzunehmen. Die Erlangung der vollständigen beruflichen Handlungsfähigkeit kann auch durch die eigenverantwortliche Durchführung von Projekten unterstützt werden. Dies können zum einen interne Projekte sein, wie z. die Organisation der Einführungswoche für den folgenden Ausbildungsjahrgang, zum anderen aber auch Kundenprojekte/-aufträge. Bei einigen Berufen ist die Durchführung und Dokumentation eines Projektauftrages inzwischen bereits die Basis der praktischen Prüfung. WANN wird vermittelt? Neben der sachlichen Gliederung umfasst der Ausbildungsrahmenplan auch eine zeitliche Gliederung. Diese gibt zum einen Zeitrahmen, d. h. Richtwerte für die Dauer der Vermittlung einzelner Lernziele vor. Zum anderen werden auch Zeitpunkte angegeben, d. wann im Verlauf der Ausbildung die Lernziele vermittelt werden sollen. Auch der zeitliche Ablauf der Ausbildung kann in betriebsspezifischer Weise geplant werden.
Ausgabe 48/2021 Amtliche Bekanntmachungen Zurück zur vorigeren Seite Zurück zur ersten Seite der aktuellen Ausgabe Vorheriger Artikel: Entsorgungsverband Saar Nächster Artikel: Ehrentafel des Alters Der Pflegestützpunkt im Landkreis St. Wendel bietet Sprechstunden in der Gemeinde Nohfelden an. Der Pflegestützpunkt bietet jeweils am ersten Dienstag des Monats von 13:30 Uhr bis 15:30 Uhr im Rathaus in Nohfelden eine Sprechstunde an. Damit die Hygieneregeln eingehalten werden können, ist die persönliche Beratung nur nach telefonischer Terminvereinbarung möglich. Pflegestützpunkt st wendel east. Besucherinnen und Besucher, die Anzeichen von Erkältungssymptomen wie Fieber, Halsschmerzen, Husten etc. aufweisen, dürfen den Beratungsraum in der Gemeinde nicht betreten und werden um sofortige telefonische Kontaktaufnahme mit ihrem Hausarzt gebeten. Der Pflegestützpunkt im Landkreis St. Wendel bietet kostenlose, vertrauliche und trägerneutrale Beratung und Hilfe rund um das Thema Pflege an. Um eine Anmeldung unter der Telefon- Nr. 06851/ 801 5255 wird gebeten.
Unsere Mitarbeiter werden von qualifizierten Wundexperten und Palliativfachkräften unterstützt. Wir arbeiten eng mit allen an der Versorgung beteiligten Personen oder Institutionen wie zum Beispiel Hausärzten, Krankenhäusern, SAPV Team zusammen.
In der Ausstellung stehen Modellraketen, es gibt Uniformen und Abzeichen, aber auch ganz persönliche Gegenstände des Astronauten Matthias Maurer: Die Unterwäsche und eine NASA-Pampers, die die Astronauten beim Flug mit der Rakete tragen müssen, gibt es zu sehen. Intime Einblicke ins Astronautenleben. Der Modellbauclub Freisen, der der Gemeinde etliche Raumfahrtmodelle zur Verfügung gestellt hat, bietet allen Weltraumbegeisterten Führungen zur Ausstellung an. Herr Wenzel vom Modellbauclub gibt dabei Erläuterungen rund um das Thema Raumfahrt und Weltraum und erläutert die ausgestellten Exponate. Zunächst sind an folgenden Tagen Führungen geplant: Am Töpfermarkt 07. /08. 05. 2022: Samstag, 7. Mai 2022, ab 13:00 Uhr zu jeder vollen Stunde, letzte Führung ab 17:00 Uhr! keine Anmeldung notwendig! Pflegestützpunkt im Landkreis St. Wendel – Gemeinde Oberthal. Sonntag 8. Mai 2022, ab 13:00 Uhr zu jeder vollen Stunde, letzte Führung ab 17:00 Uhr! keine Anmeldung notwendig! Darüber hinaus: Sonntag, 15. Mai 2022, 14:00 Uhr Sonntag, 22. Mai 2022, 14:00 Uhr Sonntag, 29. Mai 2022, 14:00 Uhr Die Führung dauert jeweils etwa 1 Stunde und ist für alle Personen kostenlos.
Die Pflegeberater/innen des Pflegestützpunktes im Landkreis St. Wendel informieren und beraten Sie über: wichtige medizinische und pflegerische Angebote in unserer Region, alle Möglichkeiten (z. B. Pflegedienste, betreutes Wohnen, Pflegeheime) der ambulanten oder auch stationären Versorgung im Pflegefall, Alltagshilfen direkt in Ihrer Nähe wie z. hauswirtschaftliche Dienste, Hausmeisterdienste, Haushaltshilfen usw., Ihnen zustehende Leistungen und Finanzierungshilfen der Kranken- und Pflegeversicherung, der Sicherung des Lebensunterhaltes, der Sozialhilfe usw. und aktuelle Versorgungsangebote in unserer Region wie z. Pflegestützpunkte. Mahlzeitendienste, Fahrdienste, ehrenamtliche Besuchsdienste, Gruppen für stundenweise Betreuung über Hilfen bei der Wohnraumanpassung. Kontakt: Pflegestützpunkt im Landkreis St. Wendel Sekretariat: Liane Angel Welvertstraße 2 (2. Obergeschoss) 66606 St. Wendel Tel. : (06851) 801-5251 Fax: (06851) 801-5290 E-Mail: Wnd(at)