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Hier gelangen Sie zu den Kontaktpersonen des Personalwesens. Hier gelangen Sie zu den aktuellen Stellenangeboten. Die Stadt Aarau führte per 1. Januar 2019 das neue Personalreglement erfolgreich ein. Alle Mitarbeitenden profitieren von verbesserten Arbeitsbedingungen. Hier gelangen Sie zum Faktenblatt: Faktenblatt Totalrevision Personalerlasse Arbeiten für die Stadt Aarau – Lohngleichheitsanalyse Die Stadt Aarau ist eine attraktive Arbeitgeberin – in Aarau und im Kanton Aargau. Sie überzeugt mit ihren unterschiedlichen Bereichen und verzeichnet einen hohen Frauenanteil (64, 9%), auch in Kaderpositionen. Die Mitarbeitenden der Stadt Aarau profitieren von einem guten und vielseitigen Angebot in den Bereichen Vater- und Mutterschaftsurlaub, Teilzeitstellen oder beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Stellen stadt aarau bern. Die Stadt Aarau hat im Jahr 2021 eine Lohngleichheitsanalyse durchgeführt. Eine geschlechts-spezifische Lohndifferenz kommt nur zum Tragen, wenn Mitarbeitende nicht in ihrem Bereich mit höchstem Abschluss angestellt sind (Beispiel Wiedereinstieg Mitarbeiterin mit Masterabschluss im Bereich Kultur, neu im Einsatz als Sachbearbeiterin in einem Ausbildungs-fremden Bereich).
KARRIERE IN DER PRÜFUNG UND BERATUNG Der Beruf des Unternehmensberaters bewegt sich in einem wirtschaftlichen, technologischen und sozialen Umfeld, das sich von Trends getrieben im ständigen Veränderungsprozess befindet. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels und ein wichtiger Teil der Unternehmenskultur von BDO in welcher Sie mitbestimmen, mitgestalten und Verantwortung übernehmen. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - überall. Stellen stadt aarau. DAS BEWEGEN SIE Zur Unterstützung unseres Teams Öffentliche Verwaltungen als Teil der Unternehmensberatung Nordwestschweiz suchen wir eine unternehmerisch denkende und engagierte Persönlichkeit. Wollen Sie erste Beratungserfahrung in der Unternehmensberatung im Bereich der öffentlichen Verwaltungen sammeln? In enger Zusammenarbeit mit den Mandats- und Revisionsleitern arbeiten Sie an Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsmandaten hauptsächlich in den Marktgebieten Aargau, Basel-Landschaft, und Basel-Stadt mit. Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in unterschiedlichsten Fragen und Problemstellungen (Fragen zur Rechnungslegung, Beurteilung von Geschäftsprozessen und internen Kontrollsystemen, Abschlussberatung und -gestaltung).
Offene Stellen Belader/-in Werkhof (100%, befristet) Pflegehelfer/-in SRK (70-80%) Sachbearbeiter/-in Steuerkanzlei (80-100%) Technische Fachspezialistin/Technischen Fachspezialisten (100%) Leiter/-in Sektion Sozialberatung und Leistungen (80-100%) Netzwerk & Rechenzentrum Engineer/-in (100%) CO-Stationsleitung Pflege (80-100%) Aushilfsbademeister/-innen (ca. 40-60%) ICT-Supporter/-in im Service-Desk und Vor-Ort (80-100%) Projektleiter/-in Digital Management / Business Analyst (80-100%) Praktikant/-in Mobilität (80-100%, Dauer bis Ende 2022) Koordinator/-in Fachstelle Arbeit (50-80%) Gärtner/-in und Krematoriumsmitarbeiter/-in (100%) Landschaftsgärtner/-in mit EFZ (100%) Praktikanten/Praktikantin Kulturmanagement (80%) Pflegefachperson Nachtdienst (40%) Landschaftsgärtner/-in als Teamleiter/-in Stadtgrün (80-100%) Lehrstellen Pflegeheime ab August 2022 Lehrstelle Motorgerätemechaniker/-in EFZ ab August 2022
Sie haben eine Ausbildung oder Erfahrung im Thema Waldwirtschaft und sind vertraut mit GIS-Anwendungen (Q-GIS). Sie sind sich der aktuellen Implikationen aus soziologischen und klimatischen Veränderungen für den Wald und dessen Nutzung bewusst oder Sie sind bereit, sich intensiv in diese Thematik einzuarbeiten. Sie sind gewandt im Umgang mit modernen IT-Mitteln und verfügen über eine klare, korrekte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Sie sind interessiert an politischen Prozessen. Ihr Flair im Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. Wir schätzen Ihr Fachwissen, Ihre Praxisorientierung, Ihre Ideen, Ihr Interesse an Neuem und Ihre selbständige Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie flexible Arbeitszeiten. Stadt Jobs in Aarau - 90 Stellenangebote auf JobScout24. Weitere Auskünfte, auch zur Gestaltung eines Teilpensums oder Jobsharing-Möglichkeiten erteilt Ihnen der Dienststellenleiter Ueli Meier (Telefon 061 552 56 51). Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen via den Button "Bewerben".
Der Kanton stellt online vier Klimakarten bereit. Diese unterstützen die Gemeinden und Planungsbüros bei der Klimaanalyse und dienen als zentrale Planungsgrundlage für eine hitzeangepasste Siedlungsentwicklung. Der Klimawandel stellt eine neue Herausforderung für die Siedlungsentwicklung dar. Vor diesem Hintergrund wurde die heutige klimatische Situation flächendeckend für den Kanton Aargau modelliert. Stellen stadt aarau hotel. Die Modellergebnisse und die daraus resultierenden Klimakarten geben Aufschluss über die klimatische Situation: Wo befinden sich die Hot-Spots im Siedlungsgebiet? Welche Grün- und Freiräume sind wichtig für die Kaltluftproduktion? Wo verlaufen wichtige Kaltluftleitbahnen, die es freizuhalten gilt? Klimakarten als Planungsgrundlagen Die Klimakarten sind die zentralen Planungsgrundlagen für eine hitzeangepasste Siedlungsentwicklung. Aus ihnen lässt sich bei Planungen oder Projekten der konkrete Handlungsbedarf ableiten. Ergibt sich aus der Analyse der Klimakarten kein zwingender Handlungsbedarf, sind Massnahmen zur hitzeangepassten Siedlungsentwicklung dennoch sinnvoll.
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