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Azubi-Nachfrage steigt Viele Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt – Bundesländer wollen Fachkräftemangel eindämmen Knapp 40 Prozent der Plätze sind im laufenden Ausbildungsjahr nicht vergeben worden (Symbolbild) © Bernd Weißbrod / DPA Immer weniger Menschen entscheiden sich nach dem Schulabschluss für einen Ausbildungsplatz. Die Corona-Pandemie hat diesen Trend noch einmal verschärft. Ausbildungscoach Muhammet Karatas hilft Firmen sich wieder attraktiver zu präsentieren. Der Fachkräftemangel wird bundesweit zu einem immer größeren Problem. Insbesondere der Hotelbranche gehen die Auszubildenden aus. In der Küche, an der Rezeption oder im Service - überall fehlt junges geschultes Fachpersonal. Ausbildungsplätze Industriekaufleute (m/w) in Leer (Ostfriesland) 2022 und 2023 | Ausbildungsmarkt. So auch im Mercure Hotel Stuttgart Airport Messe von Hoteldirektor Gürkan Gür. Gür würde gerne 10 bis 15 Menschen im kommenden August oder September eine Ausbildung anbieten. Doch davon ist er noch weit entfernt. Bewerbungen gehen zurück "Die Suche gestaltet sich schwer. Wir müssen heute den jungen Leuten hinterherlaufen", sagt Gür.
Die Statistik zeigt die Anzahl der Ende September noch unbesetzten Ausbildungsstellen und die Anzahl der zum gleichen Zeitpunkt noch suchenden Bewerber/-innen in Brandenburg im Zeitraum von 2013 bis 2020. Im Berichtsjahr 2020 gab es in Brandenburg Ende September 2. 096 unbesetzte Ausbildungsstellen und 2. 450 noch suchende Bewerber/-innen. Wie definieren sich unbesetzte Ausbildungsstellen und suchende Bewerber/-innen? Die Bundesagentur für Arbeit versteht unter unbesetzten Berufsausbildungsstellen alle Berufsausbildungsstellen, die im Zeitraum vom 01. Oktober des Vorjahres bis zum 30. September des Berichtsjahres nicht besetzt oder zurückgenommen wurden. Dabei werden auch unbesetzte Berufsausbildungsplätze in Berufsbildungswerken und sonstigen Einrichtungen einbezogen, die Ausbildungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung durchführen. Bei den noch suchenden Bewerbern und Bewerberinnen um Berufsausbildungsstellen handelt es sich laut Quelle wiederum um die bei den Arbeitsagenturen bzw. Jobcentern im Berichtsjahr gemeldeten Bewerber/-innen, die am Stichtag 30. September entweder offiziell unversorgt waren (d. h. Freie ausbildungsplatz 2018 leer die. weder in eine Berufsausbildung noch in eine Alternative gemündet waren) oder die in einer Alternative verblieben waren, aber weiterhin in eine Berufsausbildung vermittelt werden wollten.