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April 2018 Mensch 2. Klasse Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Direktwerbung Roller GmbH in Selters (Taunus) gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Das er in regelmäßigen Abständen nicht im Büro ist. So hat man mal die Chance "aufzuatmen". Direktwerbung roller gmbh company. Verbesserungsvorschläge Die Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl haben müssen, dass sie nur als billige Arbeitskraft hier sind und wenn man keine Förderung mehr für sie erhält, dass man sofort ausgetauscht wird um wieder ein bisschen Geld zu sparen. Außerdem sollten nicht zwingend Bürokaufleute gesucht werden, wenn man doch nur Call-Center-Mitarbeiter braucht. Mit kaufmännisch hat die Arbeit leider nichts zu tun. Arbeitsatmosphäre Eine vertrauensvolle Atmosphäre zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gibt es nicht. Nach dem Vorstellungsgespräch wird erst mal beim Arbeitsamt nachgefragt, ob der AG irgendwelche fetten Fördergelder für den Bewerber bekommt und dann hat man zwar den Job, aber wird ab sofort behandelt wie ein Mensch 2.
Klasse. Alles wird hinter dem Rücken des AN mit den Mitarbeitern des Arbeitsamtes besprochen und man wird nicht mal davon in Kenntnis gesetzt, was da ausgemacht wurde. Kommunikation Egal was man bei der Arbeit macht, wenn es richtig ist, wird es nicht anerkannt, wenn es falsch ist, war dem AG das natürlich schon im Vorfeld klar und er wollte einen "eigene Erfahrungen" machen lassen. Wie man jedoch etwas gut macht, wird einem im Vorfeld nicht an die Hand gegeben. Man muss vieles alleine machen. Einarbeitung ist sehr schlecht und man wird sich selbst überlassen. Direktwerbung Roller als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Kollegenzusammenhalt Man arbeitet den ganzen Tag alleine im Büro, hat aber selten auch mal Kontakt mit Kollegen, die außerhalb Tätig sind. Das Verhältnis zu diesen Kollegen ist warmherzig, offen und nett. Work-Life-Balance Arbeitszeiten werden so gemacht, dass es immer dem AG gut passt, wenn man mal die Zeit verschieben möchte, da man privat einen wichtigen Termin hat, kommt der AG einem nicht entgegen, erwartet aber, dass man die Zeiten selbstverständlich ändert, wenn es ihm so besser passt, weil er einen Termin hat.
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