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Land Niedersachsen eröffnet Berufswechsler/innen ab 1. August 2021 die neue Möglichkeit, in nur einem Jahr die Ausbildung zum/zur Pflegeassistenten/in zu meistern In den Einrichtungen werden dringend zusätzliche Pflegekräfte benötigt; es ist bereichernd und sinnstiftend, sich um Pflegebedürftige zu kümmern. Das eröffnet für Menschen, die auf der Suche nach einer Beschäftigung sind, völlig neue Perspektiven. Um den Wechsel in die Pflege zu erleichtern, haben das Niedersächsische Sozialministerium und das Kultusministerium zusammen mit der Bundesagentur für Arbeit die neue Möglichkeit geschaffen, sich in nur einem Jahr zur Pflegeassistenzkraft ausbilden zu lassen. Der Einstieg ins zweite Jahr der Pflegeassistenzausbildung in Niedersachsen steht Menschen mit beruflicher oder ehrenamtlicher Vorerfahrung offen. Pflege ausbildung 1 jahr der. So wird sowohl Quereinsteigern als auch bereits in der Pflege Tätigen ein schneller, aber dennoch gut qualifizierter Zugang in das spannende Berufsfeld ermöglicht. Die erforderlichen Voraussetzungen sind in diesem Text weiter unten aufgeführt und Sie finden weitere Informationen auf der Homepage der Regionaldirektion Niedersachsen-Bremen der Bundesagentur für Arbeit unter: Ihre Agentur für Arbeit oder Ihr Jobcenter beraten Sie gerne zu den Einstiegsmöglichkeiten sowie zu Fragen hinsichtlich möglicher Förderungen.
Ihnen stehen damit vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten offen. Zudem wird der Berufsabschluss automatisch EU -weit anerkannt. Damit besteht die Möglichkeit, auch im EU -Ausland als Pflegefachkraft arbeiten zu können. Ist im Ausbildungsvertrag ein Vertiefungseinsatz im speziellen Bereich der pädiatrischen Versorgung vereinbart, hat die oder der Auszubildende ein Wahlrecht und kann sich entscheiden, für das letzte Ausbildungsdrittel eine Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin bzw. –pfleger durchzuführen, statt die bisherige generalistische Ausbildung zur "Pflegefachfrau" bzw. zum "Pflegefachmann" fortzusetzen. Ist im Ausbildungsvertrag ein Vertiefungseinsatz im Bereich der allgemeinen Langzeitpflege in stationären Einrichtungen oder der allgemeinen ambulanten Pflege mit der Ausrichtung auf den Bereich der ambulanten Langzeitpflege vereinbart, hat die oder der Auszubildende auch in diesem Fall ein Wahlrecht und kann sich entscheiden, für das letzte Ausbildungsdrittel eine Ausbildung zur "Altenpflegerin" bzw. 1 Jahr Ausbildung Altenpflege Jobs - 5. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. zum "Altenpfleger" durchzuführen, statt die bisherige generalistische Ausbildung zur "Pflegefachfrau" bzw.
Nach abgeschlossener Pflegeassistenz-Ausbildung besteht außerdem die Möglichkeit, eine verkürzte Ausbildung zur Pflegefachperson zu absolvieren. Der Deutsche Berufsverband für Pflegeberufe (DBfK) Nordwest ist skeptisch und sieht die Initiative aus verschiedenen Gründen kritisch. So weist der Verband darauf hin, dass laut Landespflegebericht Niedersachsen für das Jahr 2020 2. 000 Stellen für Pflegefachpersonen unbesetzt gewesen wären, aber nur 150 für Pflegeassistentinnen bzw. -assistenten. Damit ziele die Kampagne an dem eigentlichen Mangel vorbei. BSZ Markthalle - Staatlich geprüfte.r Sozialassistent.in (1 Jahr). Keine lösungsorientierte Kampagne Der Geschäftsführer des DBfK Nordwest, Burkhardt Zieger, kritisierte außerdem, wie in der Hälfte der Zeit das Gleiche an Wissen vermittelt werden solle. "Da kann doch nur Einiges auf der Strecke bleiben. " Fragwürdig seien auch die Zugangskriterien für diesen "Schnelldurchlauf". Wer eine 3-jährige Berufsbildung z. B. in der Industrie oder der Landwirtschaft absolviert und dort Berufserfahrung erworben habe, verfüge zwar möglicherweise über eine gewisse Reife, aber nicht über Kenntnisse in der Pflege.
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