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SG Dynamo Dresden e. V. 2. Bundesliga 2004-2006, 2011-2014, 2016-2020, seit 2021
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Eine Studie von Swiss-Life aus dem Jahr 2019 zeigt die Vorteile der Teilzeitarbeit auf. Eltern, die in Teilzeit arbeiten, sind laut der Studie weniger gestresst und fühlen sich insgesamt – auf der Arbeit und in der Freizeit – wohler. Auf den Job hat die reduzierte Arbeitszeit den Vorteil, dass sich die teilzeitarbeitenden Mitarbeiter in höherem Mass wertgeschätzt fühlen. Und auch innerhalb der Familie hat die reduzierte Arbeitszeit eine positive Wirkung. In unserem Beitrag zeigen wir die Vorteile der Teilzeitarbeit näher auf, gehen aber auch auf die Risiken ein, die du berücksichtigen solltest. Die Vorteile der Teilzeitarbeit Dank der reduzierten Arbeitszeit haben du oder deine Partnerin oder dein Partner mehr Möglichkeiten, Zeit mit der Familie zu verbringen. Brückenteilzeit: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer. In einem Vollzeitjob haben Eltern oftmals das Gefühl, dass die Kindererziehung auf der Strecke bleibt. Oder das Kind zu viel Zeit im Hort statt mit den Eltern verbringt. Manche Eltern erfahren beim Abholen aus dem Kindergarten, dass das Kind heute das erste Wort gesagt oder die ersten Schritte gemacht hat.
Wer die Auswirkungen in seinem konkreten Fall kalkulieren möchte, sollte hierzu einen Termin bei einer Auskunfts- und Beratungsstelle der deutschen Rentenversicherung vereinbaren (Zur Online-Terminvergabe). Weniger sicher sind die Auswirkungen auf die Betriebsrente. Vor einer Reduzierung der Arbeitszeit oder einem Antrag auf Altersteilzeit sollten sich Arbeitnehmer über genau informieren, was hierzu in der betrieblichen Versorgungsordnung geregelt ist. Mehr zur betrieblichen Altersvorsorge in unserem Themenschwerpunkt. Teilzeit vor und nachteile von bargeld. Veröffentlicht 20. 11. 2017
Betriebsrente: Unternehmen haben Spielraum – letztes Einkommen zählt oft Bei den Betriebsrenten sind einige Rahmenbedingungen gesetzlich festgezurrt. Diese findet man im Betriebsrentengesetz ( BetrAVG). Doch die Betriebe haben bei der Ausgestaltung der Betriebsrenten einen großen Spielraum, viele Details sind nicht gesetzlich, sondern in betrieblichen Versorgungsordnungen geregelt. Gegebenenfalls entscheiden die Arbeitsgerichte darüber, ob diese betrieblichen Regeln sich im Rahmen des Erlaubten bewegen. Mit den Auswirkungen einer Arbeitszeitverkürzung in den letzten Beschäftigungsjahren beschäftigte sich zuletzt das Landesarbeitsgericht ( LAG) Nürnberg. Teilzeit oder Minijob: Was ist besser? Was ist der Unterschied?. Es ging um einen ehemaligen Ausbildungsberater, der vom Oktober 1980 bis Februar 2004 Vollzeit und anschießend bis August 2012 in 50-prozentiger Teilzeit beschäftigt war. Gut drei Viertel der Beschäftigungszeit war er damit vollzeitbeschäftigt. Bezogen auf die gesamte Dauer der Betriebszugehörigkeit kam er auf einen Beschäftigungsgrad von knapp 87 Prozent einer Vollzeitbeschäftigung.
Ein Zustand, der für einige Eltern nicht schön ist. Mit einem Teilzeitjob hast du die Möglichkeit, mehr Zeit mit deinem Kind zu verbringen und zu erleben, wie es sich entwickelt. Gemeinsame Unternehmungen, der Besuch auf dem Spielplatz oder das Treffen mit gleichaltrigen Kindern aus der Nachbarschaft ist entspannend und angenehm für alle. Teilzeit vor und nachteile migranten in deutschland. Die Swiss-Life-Studie ergab, dass in der Schweiz in 62 Prozent der Haushalte mit einem Kind häufig ein Elternteil mit einer reduzierten Arbeitszeit tätig ist. Ein weiterer Vorteil, den die Teilzeitarbeit mit sich bringt, ist, dass sich die Betreuungskosten in der Kindertagesstätte reduzieren. Viele Teilzeitarbeitende verbinden die reduzierte Arbeitszeit mit mehr Lebensqualität. Die Nachteile der Teilzeitarbeit Einen eklatanten Nachteil der Teilzeitarbeit gibt es aber: Es steht der Familie weniger Gehalt zur Verfügung. Zudem zahlst du oder deine Partnerin oder dein Partner weniger in die AHV und die Pensionskasse ein, weshalb eine Versorgungslücke entsteht.
Sinkende Produktivität? Fehlanzeige! Studien beweisen: Mit der Telearbeit steigt die Produktivität und viele Angestellte arbeiten länger sowie effizienter als im Büro. In der Realität ist die Ablenkung im Home Office oder sogar im Garten in der Regel geringer als im Büro durch die Kollegen oder das ständig klingelnde Telefon und die eingehenden E-Mails. Nach einer solchen Unterbrechung braucht ein Mensch nämlich durchschnittlich 15 Minuten, um sich wieder voll und ganz auf seine eigentliche Arbeit konzentrieren zu können. Durch diese bessere Vereinbarkeit von Familie und Arbeit, kehren zudem viele Mütter und Väter wieder früher aus der Elternzeit zurück. Das bedeutet für den Arbeitgeber eine große Kostenersparnis. Geld sparen kann er auch durch die wegfallenden Büros und die zugehörige Ausstattung aufgrund der Dezentralisierung der Arbeit. Erreichbar ist der Mitarbeiter via Telefonkonferenzen und E-Mail-Kommunikation ja dennoch jederzeit. Teilzeit vor und nachteile von medien. Das Unternehmen profitiert zudem von glücklicheren, gesünderen und motivierteren Mitarbeitern aufgrund der besseren Work-Life-Balance.