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Kurs-Nr. : K-3542 Abschluss: Kammerprüfung & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer 2352 Lerneinheiten 1840 bis 2352 Lerneinheiten 24 Monate in Vollzeit inkl. 12 Monate Praktikum Kompetente Steuerfachangestellte sind auf dem Arbeitsmarkt derzeit rar. Die Gründe dafür liegen in der großen Nachfrage durch Industrie und Handel. Zudem gelten qualifizierte Steuerfachangestellte auf dem Arbeitsmarkt als gesuchte Allrounder in Sachen Rechnungswesen, Buchhaltung und Steuerangelegenheiten auch außerhalb der Steuerberaterpraxen. Absolventen der Umschulung zum/-r Steuerfachangestellten haben deshalb sehr gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Ausbildung | Die neue Steuerfachangestellten-Ausbildung kommt für Jahrgänge ab 2022. Wenn Sie einen Schulabschluss haben und über angemessene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen, dann ermitteln wir in einem Beratungsgespräch inkl. Eignungstest, ob diese Umschulung für Sie erfolgversprechend ist. Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
Der Ausbildungsrahmenplan für Steuerfachangestellte ist ein Teil der Ausbildungsordnung und gibt eine grobe zeitliche und sachliche Gliederung der betrieblichen Ausbildungsinhalte vor. Er dient dem Ausbilder und Auszubildenden gleichermaßen als Vorgabe für den betrieblichen Ausbildungsplan. Der Ausbildungsrahmenplan wird regelmäßig als Anlage dem Ausbildungsvertrag beigefügt. Es muss schriftlich nachgewiesen werden, dass der Ausbilder dem Auszubildenden zum Steuerfachangestellten die erforderlichen Kenntnisse vermittelt hat. Dies wird hierfür im Ausbildungsnachweis(-heft) festgehalten und mittels Unterschrift beider Seiten bestätigt. Demnach hat der Ausbilder dem Auszubildenden folgende Fertigkeiten und Kenntnisse zu vermitteln: 1. Ausbildungspraxis Bedeutung, Stellung und gesetzliche Grundlagen der steuerberatenden und wirtschaftsprüfenden Berufe Personalwesen, arbeits- und sozialrechtliche Grundlagen Berufsbildung Arbeitssicherheit, Umweltschutz und rationelle Energieverwendung 2. Rahmenlehrpläne und Ausbildungsordnungen. Praxis- und Arbeitsorganisation Inhalt und Organisation der Arbeitsabläufe Kooperation und Kommunikation 3.
08. 2022 Ab dem 01. 2022 gelten folgende Empfehlungen des Kammervorstandes für die Ausbildungsvergütungssätze: 1. Ausbildungsjahr 1. 000, – € 2. 100, – € 3. 200, – € Um den regionalen oder individuellen Besonderheiten im Einzelfall Rechnung tragen zu können, dürfen nach der Rechtsprechung die vom Vorstand genannten Vergütungssätze im Einzelfall bis zu 20% unterschritten werden. Die Untergrenzen ab dem 01. 2022 sind somit wie folgt: 1. Ausbildungsjahr 800, - EUR; 2. Ausbildungsjahr 880, - EUR; 3. Ausbildungsjahr 960, - EUR. Zur Steigerung der Attraktivität des Ausbildungsberufes empfiehlt der Vorstand der StBK Hessen die Ausbildungsvergütungen bestehender Ausbildungsverträge an die neuen Empfehlungen auf freiwilliger Basis anzugleichen. Formular Vertragsänderung Ausbildungsvergütung Ausbildungsvertrag-Online Förderung von Ausbildung Gut zu wissen: Die Registrierung von Ausbildungsverträgen und die Teilnahme an den Prüfungen im Rahmen regulärer Ausbildungsverhältnisse sind gebührenfrei.