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Verständliche und messbare Anforderungen sind der Schlüssel für ein erfolgreiches Softwareprojekt. Requirements Engineering – der Schlüssel für erfolgreiche Softwareprojekte Bei der Entwicklung neuer Produkte oder Dienstleistungen werden Ideen Schritt für Schritt konkretisiert. Für die Umsetzung der Software müssen alle Anforderungen bekannt sein und alle Fälle berücksichtigt werden, die im laufenden Betrieb auftreten können. An diesem Punkt treffen oft die unterschiedlichen Sichtweisen von Fachbereich und IT-Abteilung aufeinander - insbesondere bei der Frage, wie granular die Anforderungen formuliert werden müssen. Das kann weitreichende Folgen haben und die Rahmenparameter des Softwareprojektes (Umfang, Zeit, Qualität und Budget) gefährden. Anforderungsanalyse software beispiel 2017. Um diese Herausforderung zu lösen, braucht es einen Brückenbauer zwischen Fachabteilung und IT. Mit unserer Anforderungsanalyse für Software wird diese Lücke geschlossen. Damit trägt sie wesentlich zur Effizienz und zum Erfolg im IT-Projekt bei. Was erwarten Sie von Ihrer Software?
Marcel Lüthi Departement Mathematik und Informatik Abbildung nach: Helmut Balzert. Lehrbuch der Softwaretechnik, Abbildung 12. 0-1 Abbildung nach: Helmut Balzert. 0-2 Wechselwirkung zwischen Problem/Lösungsraum Fehlender technische Lösung → Problem muss angepasst werden Abbildung nach: Helmut Balzert. 0-3 Quelle: Survey von 8000 Softwareprojekten bei 350 Firmen im Jahre 1994. 31% der Projekte sind gescheitert! Unvollständige Anforderungen (13. 1%) Benutzer zuwenig involviert (12. 4%) Zuwenig Resourcen (10. 6%) Unrealistische Erwartungen (9. 9%) Zuwenig Unterstützung vom Management (9. 3%) Neue oder veränderte Anforderungen (8. 7%) Zuwenig Planung (8. Tipp: Anforderungsanalyse: In 5 Schritten zum klaren Projektziel. 1%) System wird nicht mehr gebraucht (7. 5%) Anforderungen an zu entwickelndes System ermitteln spezifizieren analysieren validieren und daraus Lösung ableiten. Ergebnis: Anforderungsspezifikation Abbildung nach: Helmut Balzert. Lehrbuch der Softwaretechnik, Abbildung 14. 0-3 Aufteilung Lastenheft/Pflichtenheft: Auftragnehmer! = Auftraggeber Vom Auftraggeber festgelegte Gesamtheit der Forderungen an die Lieferungen und Leistungen eines Auftragnehmers innerhalb eines Auftrags.
Leitfragen zum Analysieren der Anforderungen Allgemeine Frageansätze: Wenn Sie an einen Mitarbeiter denken, der die Stelle, für die wir eine neue Besetzung suchen, besonders gut ausgeführt hat, wie war dieser Mitarbeiter? Was hatte er für Eigenschaften? (für Stellen, die bereits in der Vergangenheit existiert haben) Welche Eigenschaften würde ein Mitarbeiter haben, der die Stelle besonders gut ausführt? (für neue Stellen) Welche fachlichen Kompetenzen ("Hard Skills") sollte der neue Mitarbeiter haben? Wie hoch sollten diese ausgeprägt sein? Welche sozialen und personalen Kompetenzen ("Soft Skills") sollte der neue Mitarbeiter haben? Anforderungsanalyse software beispiel download. Welche konkreten Qualifikationen sind erforderlich? Welche Ausbildung sollten die Kandidaten haben? Welche Berufserfahrung sollten die Kandidaten haben? Sind weitere Zertifikate notwendig? Methode der kritischen Ereignisse: Erinnern Sie sich bitte an eine wichtige und schwierige Situation, die in der Vergangenheit aufgetreten ist und in der ein Mitarbeiter der zu besetzenden Situation gut gehandelt hat.