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Zurück zur Übersicht Dieses Seminar ist nicht mehr verfügbar. Alle aktuellen Seminare finden Sie in der Seminarübersicht. Zur Seminarübersicht ID 2283 Es ist inzwischen allgemein anerkannt, dass sich die Rolle der Kita-Leitung geändert hat. Das Berufsbild wird zunehmend mit klassischen Managementaufgaben verglichen. Tagtäglich muss eine Kita-Leitung Prioritäten setzen und sich immer wieder Fragen stellen wie: Welche Ziele wollen wir erreichen? Was ist jetzt für die Einrichtung wichtig? Wo besteht Handlungsbedarf? Worauf lege ich in dieser Situation Wert? Eine Kita-Leitung soll über Empathie verfügen, um sich in die Mitarbeitenden und Eltern hineinzuversetzen, aber auch den Träger und seine Perspektive verstehen und nach außen hin vertreten. Zusatzqualifikation leiterin kit 50. Sie soll fachliche Kompetenz mitbringen, gut organisieren können, reflexionsfähig sein und ihr Personal angemessen führen. Und das alles am besten mit "offener Tür" und einem Lächeln auf den Lippen … Im Seminar beschäftigen wir uns mit Ihren vielschichtigen Leitungsaufgaben.
Wann und wie kann ich Verantwortung abgeben? Was bedeutet eigentlich Teamarbeit? Wie lassen sich Konflikte angemessen lösen? Und nicht zuletzt: Wie bleibe ich bei all der Arbeitsbelastung gesund?
Egal, ob Sie neu in die Kita-Leitung einsteigen oder schon seit Jahren dabei sind – immer wieder treffen Sie auf neue Herausforderungen in Ihrem Alltag, für die es das richtige Know-how braucht. Wir widmen uns in den acht Tagen den Themen Zeit- und Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Führungskompetenz und Leitungsstil, Gesunderhaltung und Erkennen von Teamdynamiken. Wir gehen dabei u. a. folgenden Fragen nach: Wie sieht eine effektive Gesprächsführung aus? Zusatzqualifikation leiterin kite surf. Was sind nützliche Techniken im Hinblick auf Mitarbeiter*innenführung und ‑entwicklung? Wann und wie kann ich Verantwortung abgeben? Was bedeutet eigentlich Teamarbeit? Wie lassen sich Konflikte angemessen lösen? Und nicht zuletzt: Wie bleibe ich bei all der Arbeitsbelastung gesund? Weiterlesen Es ist inzwischen allgemein anerkannt, dass sich die Rolle der Kita-Leitung geändert hat. folgenden Fragen nach: Wie sieht eine effektive Gesprächsführung aus? Was sind nützliche Techniken im Hinblick auf Mitarbeiter*innenführung und ‑entwicklung?
Alle Termine der Weiterbildung 31. 08. 2022, 07. 09. 2022, 14. 2022, 21. 2022, 28. 2022, 05. 10. 2022, 12. 2022, 19. 2022, 02. 11. 2022, 09. 2022, 23. 2022, 30. 12. 2022, 04. 01. 2023, 11. 2023, 18. 2023, 25. 2023, 01. 02. 2023, 08. 2023, 22. 03. 2023, 08. 2023, 15. 2023, 22. 2023, 29. 2023, 05. 04. 2023, 19. 2023, 26. 2023
Kursbegleitende Supervision wird empfohlen. Die verbleibenden zehn Reststunden stehen für die Einweisung in die kursbegleitende Supervision zur Verfügung. 3. 2 Während der Fortbildung ist eine fachliche Anleitung im Arbeitsbereich von einer Fachkraft mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation zu gewährleisten. 3. Fortbildung: Zusatzqualifikation als Leitung einer Kindertageseinrichtung im Freistaat Sachsen gemäß Empfehlung des SMS (BF ZQL) am 07.11.2022 | Sächsischer Kita-Bildungsserver. 3 Die Höhe der Kosten für die Fortbildung wird vom Bildungsträger festgelegt und ist in eine Vereinbarung aufzunehmen, die zwischen den Teilnehmern, den Arbeitgebern und den Bildungsträgern abzuschließen ist. Der Bildungsträger kann für die Fortbildung zum Erwerb der Qualifikation als Leiter/in Fördermittel aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) beantragen. Der ESF-Antrag ist an das für den Regierungsbezirk (RB) zuständige Consultbüro zu richten, in dem sich die Bildungsstätte befindet. 1 4. Inhaltliche Schwerpunkte der Fortbildung Führungskräfte werden mit Fragen nach Werten, Normen und Leitbildern der Organisation, nach Gestaltung und Entwicklung der Organisationsstrukturen sowie der Personalentwicklung bis hin zu Fragen des Konfliktmanagements konfrontiert.
Goethe soll ein Liebhaber der Teltower Rübchen gewesen sein. Sie können sehr gut in Sand eingelagert werden. Brassica rapa var. teltowiensis Saatgut, Inhalt: ca. 500 Teltower Rübchen Samen Informationen: Merkmale und Pflege Pflanzenfamilie: Brassicaceae Wuchshöhe der Pflanze ca. : 49 – 71 Blütezeit: Juni Mai Wurzelsystem: Pfahlwurzel Lebensdauer: Einjährig Zweijährig Sonnenlicht: volle Sonne Aussaat und Anzucht Aussaat in Vorkultur (Pflanzen vorziehen): April März Aussaatzeit Freiland: April August Juli März Saattiefe beim Aussäen: 1 cm Optimale Temperatur zur Keimung: 10 – 20 °C Keimdauer in Tagen: 7 – 14 Pflanzabstand: 20 x 10 cm Zeitpunkt Haupternte: November Oktober Liebt leicht sandige Böden, wie sie im märkischen Land vorherrschen. Freilandaussaat zwischen März und Mai, am besten in Reihen. Bei enger Aussaat bildet sich mehr Rübengrün, welches als Stielmus verzehrt werden kann. Ernte wenn Rübchen etwa 4 cm groß sind. Weitere Namen Botanischer Name: brassica rapa var.
Teltower Rübchen: Unweit von Berlin (im Bundesland Brandenburg) gibt es einen Ort und eine gleichnamige Rgion: Teltow. Hier im Märkischen Sand wurde bereits vor 300 Jahren die kleine weiße Rübe (als Arme-Leute-Essen) angebaut. Später schätzten Geheimrat Goethe und auch der französische Hof die ca 5 cm lange Delikatesse aus dem märkischen Sand. Klassisch zubereitet werden die kleinen Knollen in mit Butter karamellisierten Zucker angebraten und mit Fleischbrühe abgeöscht. Das feine Wurzelgemüse wird jahreszeitlich angeboten: Die Aussat erfolgt im August, Ernte ist ab Oktober. ▢ 500 g Teltower Rüben ▢ 250 ml Fleischbrühe ▢ 50 g Butter ▢ 1 EL Zucker ▢ 1 EL Mehl ▢ Pfeffer ▢ Salz ▢ Die Rübchen schälen, kleine halbieren, größere vierteln. ▢ Den Zucker im Topf schmelzen lassen. Wenn er schön braun ist, den Topf vom Herd nehmen und die Butter dazu geben. ▢ Ist der Zucker aufgelöst, Topf wieder auf den Herd stellen, die Rüben dazugeben und ebenfalls bräunen lassen. ▢ Dann mit Mehl bestäuben und mit der Brühe ablöschen, ▢ 15-20 Minuten köcheln lassen.
Bis dato wurde das Teltower Rübchen eher für den Eigenverbrauch angebaut. Jetzt kurbelten die Bauern die Produktion stark an – mit Erfolg. Das Gemüse kam in Preußens Hauptstadt gut an und verbreitete sich alsbald auch in anderen Städten. Bis nach Lissabon und Moskau wurde es exportiert. Selbst in französischen Adelskreisen, von Napoleons Soldaten als "navets de Teltow" (Rüben aus Teltow) mitgebracht, genoss das Gemüse hohes Ansehen. Vom Niedergang zur Renaissance Nach dem zweiten Weltkrieg allerdings begann der Abstieg der Wurzel. Der traditionelle Markt Berlin wurde zunehmend immer unerreichbarer. Außerdem passte das Teltower Rübchen nicht mehr in das landwirtschaftliche Verständnis der DDR. Die bäuerlichen Kleinbetriebe wurden aufgelöst, und für die neuen volkseigenen Großbetriebe war die Wurzel nicht mehr interessant. Denn sie liefert nur geringe Erträge und ist obendrein noch schwierig anzubauen. Sie lässt sich nicht maschinell ernten, sondern muss per Hand aus dem Boden herausgehackt werden.
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