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Hat wer gute Namen für ein kuscheliges weißes Einhorn mit Pinkes Mähne und pinken Füßen bis jetzt gefällt mir Max, fluffy, Coco und mina vilt das? Fluffycorn, Popcorn, Pixie, Mr Flausch, Knuddel, Kuschelwolke, Sugar, Sweety, Unicorn, Zuckerwatte, Zuckerwolke, Keksi, Pinka, Lady Pink, Marshmellow. lg. Gray Woher ich das weiß: Eigene Erfahrung – Kreatives Etwas Hi vielleicht sowas wie: Dixi, Pinky, Loulu? Flauschi, Tiny, Sugar und Sunny find ich auch gut. Bibo, Ellie, Sam oder Sunny. Hubertus. Einhorn namen für kuscheltiere in romana. (Falls es ein Weibchen ist: Walburga).
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Teilen 2 Klicks für mehr Datenschutz: Erst wenn Sie hier klicken, wird der Button aktiv und Sie können Ihre Empfehlung senden. Schon beim Aktivieren werden Daten an Dritte übertragen. Drucken Text vorlesen Informationen zur aktuellen Beurteilungs- und Beförderungsrunde für die aktiven, beurlaubten und insichbeurlaubten Beamtinnen und Beamten der Deutschen Telekom AG. Das Wichtigste in Kürze: In der laufenden Beförderungsrunde konnten bereits mehr als 2. Aktuelles für Telekombeamte - Übersicht. 500 Beamtinnen und Beamte des einfachen und mittleren Dienstes (ohne Besoldungsgruppe A 8) befördert werden. Eine kleine Anzahl von Beamtinnen und Beamten sind noch von der Sperrung der Beförderungslisten durch Eilverfahren betroffen. Die Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppe A 8 sowie des gehobenen und höheren Dienstes haben ihre Beurteilungen im Frühjahr 2015 erhalten. Auf dieser Basis erfolgt die Beförderungsauswahl, die Beförderungen werden rückwirkend zum 1. Mai 2015 ausgesprochen. Auch für die Beamtinnen und Beamten der Besoldungsgruppen A 5 bis A 7 sowie A 9 findet 2015 eine Beförderungsrunde statt.
Quelle: Beamten-Magazin 11-12/2019
Stegner sagte, Vorruhestandsregelungen gehörten angesichts der länger werdenden Arbeitszeiten "nicht zu den Instrumenten der Wahl". Die Kosten der geplanten Maßnahme würden von den Unternehmen getragen und belasteten nicht den Bundeshaushalt, betonte er. Mit den jetzigen Regelungen seien Anpassungen ohne Ungerechtigkeiten und ungleiche Belastungen möglich, meinte der Sprecher. Die Unternehmen müssten angesichts der Veränderungen seit ihrer Privatisierung in die Lage versetzt werden, sozialverträglich Personal abzubauen. Die Telekom will bis Ende 2008 rund 32. 000 Jobs streichen. In dem Zeitraum sollten 10. Vorruhestand Telekom. 000 Beamte das Unternehmen verlassen, wobei darin die natürliche Fluktuation mit eingerechnet sei, sagte ein Konzernsprecher in Bonn. Die Deutsche Post teilte mit, aus heutiger Sicht sei es nicht notwendig, die Regelung in Anspruch zu nehmen.
Die Aussagen der Beschäftigten zeigen, welcher Graben das Unternehmen durchzieht. (…) Detailliert listen die Beamten nun in ihrem Hilferuf an die Ministerin all die ihrer Meinung nach "rücksichtslosen Methoden" auf, die beim Personalabbau zum Einsatz kommen. "Einige von uns wurden völlig sinnlos vier Mal innerhalb eines kurzen Zeitraumes versetzt, obwohl wir Kinder und Familienangehörige haben, die uns zu Hause brauchen. " Sogar Beamte des höheren Dienstes würden nach vielen Jahren in Top-Management-Positionen gezwungen, niederste Bürotätigkeiten zu verrichten, "die jeder Lehrling als stumpfsinnig bezeichnen würde". Sogenannte Mentoren "begleiten und überwachen uns von morgens bis abends" und "beleidigen uns als wertlos, alt, unfähig und überflüssig". Engagierter Vorruhestand muss endlich auch für Beamte des einfachen Dienstes möglich sein! | DPVKOM. (…) Eine derart schikanöse Behandlung sei eine "klare Altersdiskriminierung und darüber hinaus menschenverachtend". Die Ministerin möge sie bitte mal besuchen und sich selbst davon überzeugen, wie selbst 60-Jährige Spitzenbeamte, die viele Jahre hochrangige Telekom-Manager waren, "nun Aushilfstätigkeiten machen müssen und dabei lächerlich gemacht werden".
Davon sind natürlich auch die Beschäftigten der Postnachfolgeunternehmen betroffen. Diese müssen sich dann in Quarantäne begeben und können nicht arbeiten gehen. || mehr